Experience

Numares Health

• Germany
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• HR-Generalist

  • Aug 2020 - Present

  • Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen • Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Lohn- und Gehaltsvorbereitung für externe Dienstleister • Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen • Recruiting • Personalplanung und -controlling • Betreuung kleiner Projekte und Verbesserung der HR-Prozesse • Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen • Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Lohn- und Gehaltsvorbereitung für externe Dienstleister • Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen • Recruiting • Personalplanung und -controlling • Betreuung kleiner Projekte und Verbesserung der HR-Prozesse



top itservices AG

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• Teamassistenz PMO

  • Apr 2020 - Jul 2020

  • Durchführung des monatlichen Projektcontrollings • Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsfeldleitung • Unterstützung und methodische Betreuung der Projektleiter in der Durchführung von Projekten• Organisation der verschiedenen Projekte im Hinblick auf Ressourcen, Termin, Kosten und Qualität • Erstellung von Potenzialanalysen für bestehende Prozesse

• Professional - Recruiting & Services

  • Jul 2019 - Apr 2020

  Competence Center toptecs• Eigenverantwortliche Rekrutierung von IT und Engineering Experten • Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten• Erstellung von Anforderungsprofilen und Annoncen• Eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle bis hin zur Stellenbesetzung• Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von diversen HR-Themen• Messebesuche• Durchführung von Mitarbeitergesprächen Show less



Infineon Technologies

• Germany
• Semiconductor Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Werkstudent Organization and Process Management

  • Oct 2018 - Jun 2019

  Human Resources Organization and Process Management - Unterstützung bei der Analyse, Definition und Dokumentation globaler HR Prozesse - Unterstützung bei der Harmonisierung globaler HR Prozesse - Erstellung von Reports zu globalen HR Daten - Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Human Resources Organization and Process Management - Unterstützung bei der Analyse, Definition und Dokumentation globaler HR Prozesse - Unterstützung bei der Harmonisierung globaler HR Prozesse - Erstellung von Reports zu globalen HR Daten - Unterstützung bei der Durchführung von Projekten



Continental

• Germany
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Praktikantin HR Education & Training

  • Mar 2018 - Sep 2018

  - Unterstützung im Recruiting- und Übernahmeprozess - Ansprechpartner der technischen Auszubildenden - Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft - Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und internen Schulungen - Unterstützung im Recruiting- und Übernahmeprozess - Ansprechpartner der technischen Auszubildenden - Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft - Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und internen Schulungen



Sandoz

• Switzerland
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Praktikant im Bereich Personalwesen - Talent Management and Organization Development

  • Sep 2017 - Jan 2018

  - Unterstützung im Tagesgeschäft des HR Managements sowie TMOD - Unterstützung im Recruiting bei Interviewkoordination und Bewerberkorrespondenz - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen - Erstellung von Analysen von Auswertungen im Trainingsbereich - Organisation von internen Veranstaltungen, z.B. Assessment Center, Einführungsveranstaltung - Unterstützung im Tagesgeschäft des HR Managements sowie TMOD - Unterstützung im Recruiting bei Interviewkoordination und Bewerberkorrespondenz - Teilnahme an Bewerbungsgesprächen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen - Erstellung von Analysen von Auswertungen im Trainingsbereich - Organisation von internen Veranstaltungen, z.B. Assessment Center, Einführungsveranstaltung