He tenido la suerte de tener a Julián como mentor gracias a su compromiso y generosidad con el voluntariado corporativo de Endesa a través de la Fundación más Humano que ofrece sesiones de mentorización a seniors para adquirir habilidades y competencias afines a nuestras necesidades.Además de aprender de de su experiencia ha sabido desafiar con cariño y respeto mis creencias limitantes y generar un cambio de observador para evidenciar mi potencial y generar en mi, confianza y motivación para ponerme manos a la obra y conseguir resultados objetivos en poco tiempo.Destacaría su empatía,y calidez además de un rasgo que particularmente aprecio sobre manera como la HUMILDAD. Gracias Julián y Fundación Más Humano por este regalo.

Julian tiene un perfil difícil de encontrar. Su experiencia en la estrategia y gestión del social media (redes sociales) de una de las principales eléctricas del mundo, le convierten en un recurso de gran valor para la empresa y de gran valor para el mercado de las grandes empresas. Le conozco bien desde hace 2009 cuando cogió la máxima responsabilidad en la estrategia y gestión de las redes sociales de Endesa. Su gran reto fue la coordinación entre distintos países y unidades de negocio. Posee grandes cualidades como el trabajo en equipo pero lo que más me impresiona de él es su capacidad para conseguir resultados desde una corporación, en una empresa de tipología compleja (como son todas las grandes empresas). Uno de sus grandes logros ha sido llevar la campaña de branding de la compañía al terreno de internet y las redes sociales. Endesa es hoy una empresa adaptada a la tendencia social gracias a Julian.

He tenido la suerte de tener a Julián como mentor gracias a su compromiso y generosidad con el voluntariado corporativo de Endesa a través de la Fundación más Humano que ofrece sesiones de mentorización a seniors para adquirir habilidades y competencias afines a nuestras necesidades.Además de aprender de de su experiencia ha sabido desafiar con cariño y respeto mis creencias limitantes y generar un cambio de observador para evidenciar mi potencial y generar en mi, confianza y motivación para ponerme manos a la obra y conseguir resultados objetivos en poco tiempo.Destacaría su empatía,y calidez además de un rasgo que particularmente aprecio sobre manera como la HUMILDAD. Gracias Julián y Fundación Más Humano por este regalo.

Julian tiene un perfil difícil de encontrar. Su experiencia en la estrategia y gestión del social media (redes sociales) de una de las principales eléctricas del mundo, le convierten en un recurso de gran valor para la empresa y de gran valor para el mercado de las grandes empresas. Le conozco bien desde hace 2009 cuando cogió la máxima responsabilidad en la estrategia y gestión de las redes sociales de Endesa. Su gran reto fue la coordinación entre distintos países y unidades de negocio. Posee grandes cualidades como el trabajo en equipo pero lo que más me impresiona de él es su capacidad para conseguir resultados desde una corporación, en una empresa de tipología compleja (como son todas las grandes empresas). Uno de sus grandes logros ha sido llevar la campaña de branding de la compañía al terreno de internet y las redes sociales. Endesa es hoy una empresa adaptada a la tendencia social gracias a Julian.

He tenido la suerte de tener a Julián como mentor gracias a su compromiso y generosidad con el voluntariado corporativo de Endesa a través de la Fundación más Humano que ofrece sesiones de mentorización a seniors para adquirir habilidades y competencias afines a nuestras necesidades.Además de aprender de de su experiencia ha sabido desafiar con cariño y respeto mis creencias limitantes y generar un cambio de observador para evidenciar mi potencial y generar en mi, confianza y motivación para ponerme manos a la obra y conseguir resultados objetivos en poco tiempo.Destacaría su empatía,y calidez además de un rasgo que particularmente aprecio sobre manera como la HUMILDAD. Gracias Julián y Fundación Más Humano por este regalo.

Julian tiene un perfil difícil de encontrar. Su experiencia en la estrategia y gestión del social media (redes sociales) de una de las principales eléctricas del mundo, le convierten en un recurso de gran valor para la empresa y de gran valor para el mercado de las grandes empresas. Le conozco bien desde hace 2009 cuando cogió la máxima responsabilidad en la estrategia y gestión de las redes sociales de Endesa. Su gran reto fue la coordinación entre distintos países y unidades de negocio. Posee grandes cualidades como el trabajo en equipo pero lo que más me impresiona de él es su capacidad para conseguir resultados desde una corporación, en una empresa de tipología compleja (como son todas las grandes empresas). Uno de sus grandes logros ha sido llevar la campaña de branding de la compañía al terreno de internet y las redes sociales. Endesa es hoy una empresa adaptada a la tendencia social gracias a Julian.