Juliana Uribe Rios
Profesional Talento Humano at Cosmo- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglés Nivel B2 Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Certificación internacional en Coaching Neurolingüístico y Evaluación del Ser
Jamming - Consultoría en Talento Humano y Escuela de CoachingSep, 2017- Oct, 2024
Experience
-
Cosmo
-
Colombia
-
Education
-
1 - 100 Employee
-
Profesional Talento Humano
-
Jan 2023 - Present
Acompañar y asegurar el diseño e implementación de estrategias encaminadas a la atracción, selección, incorporación y desarrollo del talento humano, impactando la satisfacción laboral y percepción de marca empleadora. Acompañar y asegurar el diseño e implementación de estrategias encaminadas a la atracción, selección, incorporación y desarrollo del talento humano, impactando la satisfacción laboral y percepción de marca empleadora.
-
-
-
COMFAMA
-
Colombia
-
Civic and Social Organizations
-
700 & Above Employee
-
Atracción de Talento
-
Mar 2021 - Dec 2022
Atraer y valorar talentos para procesos de selección y promoción, propiciando espacios de conversación como entrevistas y laboratorios creativos, así como la aplicación e interpretación de pruebas y herramientas para conocer los candidatos y apoyar el proceso de toma de decisiones en la conformación de los equipos. Participé en procesos de vinculación masiva, principalmente para los equipos de Salud y Colegios, así como otras iniciativas del equipo. Allí, además de la ejecución de los procesos de selección, apoyé la implementación de acciones de seguimiento y comunicación permanente con aliados y equipos, movilizando estrategias para el cumplimiento de los retos. Show less
-
-
-
COMFAMA
-
Colombia
-
Civic and Social Organizations
-
700 & Above Employee
-
Atracción de Talento
-
Sep 2011 - Jan 2019
Atraer y valorar talentos para procesos de selección y promoción, propiciando espacios de conversación como entrevistas y laboratorios creativos, así como la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para, a partir del conocimiento de los candidatos, brindar información valiosa para la toma de decisiones en conformación de los equipos. Participé en el diseño e implementación de proyectos y programas del área, principalmente relacionados con la definición del nuevo modelo, valoración de altos potenciales, planes de carrera y sucesión y diseño de herramientas de valoración disruptivas. Show less
-
-
-
Concejo de Medellin
-
Colombia
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Profesional de Talento Humano
-
Feb 2010 - Sep 2011
Lideré el diseño y la ejecución de actividades de fortalecimiento de clima y bienestar, tomando como insumo el último diagnóstico entregado, así como escuchando a los empleados, para entregar actividades de impacto. Brindé asesoría y acompañamiento a los empleados y su grupo familiar, así como al grupo de prepensionados. A través de la consolidación de relaciones con redes de trabajo y aliados estratégicos, movilicé la actualización del mapa de gestión del riesgo y la implementación en general, del plan de seguridad y salud en el trabajo. Show less
-
-
-
Deutsche Schule Medellin
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
Psicóloga Educativa
-
Jan 2007 - Dec 2009
Durante 3 años, orienté y brindé asesoría profesional en el contexto educativo, para potenciar asertivamente la experiencia educativa de estudiantes, familias y maestros. Diseñé e implementé talleres, actividades y proyectos educativos; construí documentos de apoyo pedagógico y participé en la realización de los procesos de admisiones. Durante 3 años, orienté y brindé asesoría profesional en el contexto educativo, para potenciar asertivamente la experiencia educativa de estudiantes, familias y maestros. Diseñé e implementé talleres, actividades y proyectos educativos; construí documentos de apoyo pedagógico y participé en la realización de los procesos de admisiones.
-
-
Education
-
2002 - 2007
Universidad de San Buenaventura Medellín
Universidad San Buenaventura, Psicología del trabajo
Community
