Juliana Ribeiro
Analista de Gestão & Gente at LIV Saúde- Claim this Profile
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Inglês Professional working proficiency
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Bio
Fabiane Fontes
Juliana é empenhada ao que faz, tem senso de urgência, criativa, humana, inteligente e ética. ótima profissional!
Aurélio Galvão Soares
Profissional dedicada e criativa, sem medo de desafios e de novos aprendizados. Experiência em recrutamento/ seleção e treinamento/desenvolvimento.
Fabiane Fontes
Juliana é empenhada ao que faz, tem senso de urgência, criativa, humana, inteligente e ética. ótima profissional!
Aurélio Galvão Soares
Profissional dedicada e criativa, sem medo de desafios e de novos aprendizados. Experiência em recrutamento/ seleção e treinamento/desenvolvimento.
Fabiane Fontes
Juliana é empenhada ao que faz, tem senso de urgência, criativa, humana, inteligente e ética. ótima profissional!
Aurélio Galvão Soares
Profissional dedicada e criativa, sem medo de desafios e de novos aprendizados. Experiência em recrutamento/ seleção e treinamento/desenvolvimento.
Fabiane Fontes
Juliana é empenhada ao que faz, tem senso de urgência, criativa, humana, inteligente e ética. ótima profissional!
Aurélio Galvão Soares
Profissional dedicada e criativa, sem medo de desafios e de novos aprendizados. Experiência em recrutamento/ seleção e treinamento/desenvolvimento.
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Experience
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LIV Saúde
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Brazil
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Health, Wellness & Fitness
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1 - 100 Employee
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Analista de Gestão & Gente
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Feb 2021 - Present
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Grupo Toniato
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Brazil
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Truck Transportation
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Jun 2019 - Nov 2020
Atuação na matriz nas áreas abaixo e suporte para todas as 23 Unidades do Grupo. Além de responder por todas as auditorias de ISO e SASSMAQ, no que se refere a Recursos Humanos.. Recrutamento e seleção; . Treinamento e desenvolvimento;. Cargos e salários; . Comunicação interna;. Análise e reformulação de programas direcionados a gestão de pessoas,. Avaliação psicológica;. Promoção de eventos. Atuação na matriz nas áreas abaixo e suporte para todas as 23 Unidades do Grupo. Além de responder por todas as auditorias de ISO e SASSMAQ, no que se refere a Recursos Humanos.. Recrutamento e seleção; . Treinamento e desenvolvimento;. Cargos e salários; . Comunicação interna;. Análise e reformulação de programas direcionados a gestão de pessoas,. Avaliação psicológica;. Promoção de eventos.
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Raia Drogasil S/A
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United States
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700 & Above Employee
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Analista Sr Gente e Cultura
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May 2016 - Jun 2019
Responsável pelo RH do Centro de Distribuição de Barra Mansa e desenvolvendo as seguintes atividades:- Suporte e desenvolvimento de gestores;- Recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos;- Orientação e atendimento aos funcionários sobre todos os assuntos de Recrursos Humanos/ Departamento Pessoal;- Elaboração de indicadores;- Gestão de prestadores de serviço de transporte fretado e de alimentação;- Preposto em audiência trabalhista;- Homologação;- Desenvolver e ministrar treinamentos;- Acompanhamento de outros profissionais de Recursos Humanos para promover seu desenvolvimento;- Condução do programa Jovem Aprendiz e de inclusão social (PCD).
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Analista de Recursos Humanos
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Jul 2012 - May 2016
- Recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos para todas as unidades da GEFCO Brasil;- Elaboração de programa de treinamento e desenvolvimento e acompanhamento da realização dos mesmos;- Apoio a gestão e desenvolvimento de líderes;- Análise e descrição de cargos;- Elaboração de índices de RH;- Entrevistas de desligamento e tabulação dos dados obtidos;- Condução do programa de jovem aprendiz e inclusão social (PCD);- Elaboração e execução de projetos de RH;- Promoção de eventos;- Preposta da empresa em audiências trabalhistas.
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Estapostes
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India
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Construction
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Analista de Recursos Humanos
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Aug 2010 - Jun 2012
Recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos e gerenciais das unidades de Volta Redonda, Itaguaí e do Rio de Janeiro. Criação de procedimentos para implantação da ISO9001; entrevistas de desligamento; socialização de novos colaboradores; treinamento e desenvolvimento; pesquisa salarial; elaboração de laudos psicológicos; descrição e análise de cargos. Fui responsável pela implantação do setor de recrutamento e seleção e por procedimentos de Recursos Humanos. Além de ser presidente da CIPA indicada pela empresa.
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Transporte Generoso
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Brazil
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Freight and Package Transportation
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200 - 300 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Sep 2007 - Aug 2010
Recrutamento e seleção de cargos operacionais e administrativos de todas as unidades da empresa; treinamento e desenvolvimento; socialização de novos colaboradores; pesquisa salarial; pesquisa de clima organizacional; entrevista de desligamento; treinamento e supervisão de estagiários de Recursos Humanos; promoção de eventos de responsabilidade social; descrição e análise de cargos; controle de benefícios; elaboração de laudos psicológicos. Recrutamento e seleção de cargos operacionais e administrativos de todas as unidades da empresa; treinamento e desenvolvimento; socialização de novos colaboradores; pesquisa salarial; pesquisa de clima organizacional; entrevista de desligamento; treinamento e supervisão de estagiários de Recursos Humanos; promoção de eventos de responsabilidade social; descrição e análise de cargos; controle de benefícios; elaboração de laudos psicológicos.
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Education
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Centro Universitário de Barra Mansa
Pós-graduação em Psicologia do trabalho e das organizações -
Estácio
Psicologia, Psicologia