Juliana Cunha

Consultor de RH at TransformaRH
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Goiânia, Goiás, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Full professional proficiency

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Shirley Mendes

Excelente profissional, principalmente com relação a gestão de pessoas.

Orecy Presença

Profissional de alta performance. Altamente capacitada com gestão de pessoas.

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Experience

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor de RH
      • Oct 2021 - Present

    • Brazil
    • Construction
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de Gestao e Gente Pleno
      • Feb 2021 - Oct 2021

      Recrutamento, Seleção de grande volume para as obras e vagas administrativas e técnicas para a sede, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Relatórios da área de Pessoas para Diretoria e Superintendência. Recrutamento, Seleção de grande volume para as obras e vagas administrativas e técnicas para a sede, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Relatórios da área de Pessoas para Diretoria e Superintendência.

    • Consultora de Recursos Humanos
      • Jul 2009 - Feb 2021

      Business Partner, Mapeamento e modelagem de processos, Palestras, Implantação e execução de todos os procedimentos da área de Recursos Humanos como Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Administração de Pessoal, Interface com sindicatos, Ministério do Trabalho e Negociações Sindicais. Programas de Qualidade, Benefícios e Plano de Cargos e Salários, Indicadores de Gestão, Gestão Orçamentária, Estudo de Headcount. Atividades desenvolvidas em empresas clientes de diversos segmentos. Show less

    • Supervisora de Recursos Humanos
      • Sep 2014 - Jan 2017

      Gestora responsável pelo Departamento de Recursos Humanos realizando implantação e desenvolvimento de novos programas e processos de RH, implantação de Cargos e Carreiras, Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, gestão orçamentária e indicadores. Treinamento & Desenvolvimento, Gestão dos programas especiais: aprimoramento de líderes, bolsa de estudos, assessment e elaboração e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais (PDIs). Recrutamento e Seleção, controle de headcount, gestão de consultorias e sites de seleção, padronização de testes, avaliações dinâmicas e pesquisas, programa de oportunidade interna e entrevista de desligamento. Comunicação Interna, planejamento e controle das ações de endomarketing. Diversidade: Gestão dos programas de estágio, jovem aprendiz e inclusão social (PCD), gestão de parcerias (Senac, CIEE etc.). Administração de Pessoal: Gestão da equipe das filiais nos processos de admissão, movimentação, férias e demissão de colaboradores, gestão dos benefícios e execução do plano de cargos e salários da empresa. Qualidade: Todos os processos planejados, executados e avaliados de acordo com a Norma ISO. Show less

    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • 2008 - 2010

      Gerenciamento de equipe, Implantação e execução de todos os procedimentos da área de Recursos Humanos do Grupo Rival Calçados em Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Trindade e Brasília como Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Plano de Cargos e Salários, Auditoria das atividades do Departamento Pessoal. Gerenciamento de equipe, Implantação e execução de todos os procedimentos da área de Recursos Humanos do Grupo Rival Calçados em Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Trindade e Brasília como Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Plano de Cargos e Salários, Auditoria das atividades do Departamento Pessoal.

    • Consultora de Recursos Humanos
      • 2002 - 2008

      Mapeamento e modelagem de processos, palestras, Implantação e execução de todos os procedimentos da área de Recursos Humanos como Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Programas de Qualidade, Benefícios e Plano de Cargos e Salários. Atividades desenvolvidas em empresas clientes de diversos segmentos. Mapeamento e modelagem de processos, palestras, Implantação e execução de todos os procedimentos da área de Recursos Humanos como Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Avaliação de Desempenho, Programas de Qualidade, Benefícios e Plano de Cargos e Salários. Atividades desenvolvidas em empresas clientes de diversos segmentos.

  • HP TRANSPORTES COLETIVOS LTDA
    • Goiânia e Região, Brasil
    • Estagiária Recursos Humanos
      • 1999 - 2001

      Execução de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Programas de Qualidade. Execução de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Programas de Qualidade.

Education

  • Pontifícia Universidade Católica de Goiás
    Pós Graduação, Psicopatologia
    2012 - 2014
  • Universidade Candido Mendes
    MBA, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
    2014 - 2016
  • Pontifícia Universidade Católica de Goiás
    Graduação, Psicologia
    1996 - 2001
  • Behavioral Coaching Institute
    Formação em Personal, Professional and Leader Coaching, Formação em Coaching
  • E-Talent
    Formação na Ferramenta DISC, Curso de Formação
  • Fundação Getulio Vargas
    Curso de Extensão, Recursos Humanos
  • Fundação Getulio Vargas
    Curso, Cargos e Salários
  • Instituto Eneagrama
    Formação em Eneagrama, Eneagrama
  • Instituto Explain
    Curso de Formação em Auditor Interno da Qualidade - ISO 9001:2008, Curso de Formação
  • MAPA
    MAPA - Avaliação de Pessoas, Curso de Formação
  • Objetiva
    Reforma Trabalhista e E-Social, Curso

Community

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