Juliana Lima
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Espanhol Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Orion Gonçalves
Trabalhamos juntos na AGCO na área de Desenvolvimento de Concessionários e neste período, acompanhei o desempenho e comprometimento da Juliana em entregar os projetos sob sua responsabilidade, com qualidade, custos adequados e nos prazos acordados. A disposição em auxiliar seus colegas, resiliência e perseverança em superar obstáculos são traços marcantes da Juliana, tornando fácil sua recomendação para atuar em qualquer equipe.
Sheila da Costa
A Juliana é uma profissional muito focada em seus projetos e naquilo que se compromete a fazer. Organização, comprometimento, facilidade de desenhar/seguir processos e comunicação são competências importantes de seu perfil e que lhe fazem uma profissional pronta para assumir responsabilidades e desafios do meio empresarial.
Orion Gonçalves
Trabalhamos juntos na AGCO na área de Desenvolvimento de Concessionários e neste período, acompanhei o desempenho e comprometimento da Juliana em entregar os projetos sob sua responsabilidade, com qualidade, custos adequados e nos prazos acordados. A disposição em auxiliar seus colegas, resiliência e perseverança em superar obstáculos são traços marcantes da Juliana, tornando fácil sua recomendação para atuar em qualquer equipe.
Sheila da Costa
A Juliana é uma profissional muito focada em seus projetos e naquilo que se compromete a fazer. Organização, comprometimento, facilidade de desenhar/seguir processos e comunicação são competências importantes de seu perfil e que lhe fazem uma profissional pronta para assumir responsabilidades e desafios do meio empresarial.
Orion Gonçalves
Trabalhamos juntos na AGCO na área de Desenvolvimento de Concessionários e neste período, acompanhei o desempenho e comprometimento da Juliana em entregar os projetos sob sua responsabilidade, com qualidade, custos adequados e nos prazos acordados. A disposição em auxiliar seus colegas, resiliência e perseverança em superar obstáculos são traços marcantes da Juliana, tornando fácil sua recomendação para atuar em qualquer equipe.
Sheila da Costa
A Juliana é uma profissional muito focada em seus projetos e naquilo que se compromete a fazer. Organização, comprometimento, facilidade de desenhar/seguir processos e comunicação são competências importantes de seu perfil e que lhe fazem uma profissional pronta para assumir responsabilidades e desafios do meio empresarial.
Orion Gonçalves
Trabalhamos juntos na AGCO na área de Desenvolvimento de Concessionários e neste período, acompanhei o desempenho e comprometimento da Juliana em entregar os projetos sob sua responsabilidade, com qualidade, custos adequados e nos prazos acordados. A disposição em auxiliar seus colegas, resiliência e perseverança em superar obstáculos são traços marcantes da Juliana, tornando fácil sua recomendação para atuar em qualquer equipe.
Sheila da Costa
A Juliana é uma profissional muito focada em seus projetos e naquilo que se compromete a fazer. Organização, comprometimento, facilidade de desenhar/seguir processos e comunicação são competências importantes de seu perfil e que lhe fazem uma profissional pronta para assumir responsabilidades e desafios do meio empresarial.
Experience
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Jungheinrich Brasil
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Brazil
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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200 - 300 Employee
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Analista de Filial
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Apr 2021 - Present
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Ls Mtron Industria De Maquinas Agricolas
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Analista de vendas
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Jun 2018 - Apr 2021
Elaboração e análise de relatórios gerenciais Participação em reuniões e atividades comerciais Propor melhorias e realizar treinamentos dos sistemas utilizados pelas concessionárias Controle e alinhamento de processos com os fornecedores de TI e Agentes de Exportação Organização de pedidos e embarques do mercado externo Ponto Focal do Importador, com relação a prontidão de carga, alinhamentos de documentações com agentes e despachantes aduaneiros, sendo o controle da operação, juntamente com a equipe comercial. Show less
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AGCO Corporation
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United States
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Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de Desenvolvimento de Concessionárias
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Jan 2013 - May 2018
- Coordenação dos Projetos de Identidade Visual junto às concessionárias e fornecedores, visando melhorias na aplicação dos elementos de identificação da marca, visando custos, especificações técnicas e aplicação;- Realização de auditorias de Identidade Visual nas concessionárias, focando na verificação dos parâmetros que foram estabelecidos e apresentados de estrutura física, layout e aplicação de elementos externos da marca (como fachada, totem e placas de identificação);- Desenvolvimento, revisão e orientação dos Guias Referenciados da Marca que são utilizados pelos concessionários como orientação;- Planejar e desenvolver atividades relativas a pesquisas, estudos técnicos e econômico-financeiros sobre a viabilidade de implantação de novas redes de concessionárias do Mercado Local (Brasil) e Mercado Externo;- Preparar relatórios de resultados, com pareceres, e encaminhar para gestores e consultores;- Análise e desenvolvimento de sistemas, junto a fornecedores, para apoio gerencial na área - Ferramentas voltadas para as Avaliação de Concessionárias e Planos de ação; - Visitas nas concessionárias , contribuindo com os consultores nos procedimentos de Avaliação da rede e relatórios específicos; - Atendimentos ao público interno e externo sobre sistema de gestão utilizado nas redes, bem como treinamentos de novas funcionalidades e de novos distribuidores; Show less
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Analista de Desenvolvimento de Concessionárias
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May 2010 - Jan 2013
- Atendimento e suporte aos usuários do sistema (público interno e externo); - Análise dos requisitos do sistema, desenvolvimento de especificação funcional e plano de testes; - Plano de melhorias dos processos, melhorias das funcionalidades existentes e avaliação das demandas que serão integradas aos softwares.- Desenvolvimento de treinamentos presenciais e e-learning ao público interno da empresa e concessionárias - Elaboração de material didático para treinamentos; - Criação e acompanhamento de indicadores de atendimento da área; Show less
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Senac Goiás
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Brazil
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Education Administration Programs
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400 - 500 Employee
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Docente e Coordenação de Projeto
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Mar 2006 - Apr 2010
- Recrutamento e Seleção do Projeto Jovem Aprendiz do Senac 24h; - Avaliação e acompanhamento do estágio supervisionado dos Jovens do Projeto do Senac 24h; - Treinamentos para Jovens e adultos em Informática e Gestão; - Desenvolvimento de material didático. - Recrutamento e Seleção do Projeto Jovem Aprendiz do Senac 24h; - Avaliação e acompanhamento do estágio supervisionado dos Jovens do Projeto do Senac 24h; - Treinamentos para Jovens e adultos em Informática e Gestão; - Desenvolvimento de material didático.
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Recursos Humanos
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Mar 2005 - Jun 2006
- Seleção de candidatos PPDs (portadores de deficiência física) para as empresas associadas; - Desenvolvimento de treinamento voltado a inserção para o mercado de trabalho, auxílio na descrição de funções da instituição e demais atividades ligadas a área de Recursos Humanos. - Ministrava e desenvolvia oficinas ao público, relacionadas a cidadania e trabalho. - Seleção de candidatos PPDs (portadores de deficiência física) para as empresas associadas; - Desenvolvimento de treinamento voltado a inserção para o mercado de trabalho, auxílio na descrição de funções da instituição e demais atividades ligadas a área de Recursos Humanos. - Ministrava e desenvolvia oficinas ao público, relacionadas a cidadania e trabalho.
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Unisinos
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Projetos Sociais
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Mar 2003 - Feb 2005
- Elaboração e implantação de projetos sociais, dentre eles: Projeto Preparando-se para o Mercado de Trabalho, oferecido aos alunos da Unisinos, com o objetivo de auxiliar na elaboração do currículo, esclarecimentos sobre a entrevista de seleção e Planejamento de Carreira; - Projeto Resignificando o Mundo do Trabalho, destinado a alunos do 3º ano do ensino médio, da escola CAIC Madezatti de São Leopoldo, com o propósito de preparar o jovem para a inserção no mercado de trabalho, auxiliando no Planejamento de sua Carreira e colaborando com a autonomia e cidadania frente ao mundo do trabalho. (Prêmio TOP Cidadania ABRH 2003); - Projeto SINE, auxílio na capacitação do jovem, participante do programa primeiro emprego, ministrando oficinas de desenvolvimento profissional. Show less
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Education
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Faculdade de Tecnologia SENAC/RS
Pós Graduação em Gestão de Vendas -
ILAC International College
Inglês, Língua Inglesa e Literaturas de Língua Inglesa -
Amauta Spanish School
Curso de Español Intensivo - Avanzado -
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Espanhol Avançado II -
FTEC - Faculdade de Tecnologia
Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos -
Instituto Rio Branco
Informática, Técnico em Processamento de Dados -
T@rget
Análise de Negócios -
Espanhol
Espanhol -
Don Quijote Barcelona
Espanhol, Espanhol