Juliana Judeh Castro
Analista de Atração e Seleção at Imóveis Crédito Real- Claim this Profile
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Inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Imobiliária Crédito Real
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Brazil
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Real Estate
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400 - 500 Employee
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Analista de Atração e Seleção
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Sep 2022 - Present
Recrutamento e Seleção de colaboradores, entrevistas, análise de perfis via Profiler e Matcher, atualizações do Sistema Sólides, abertura e divulgação de vagas, controle da página Jobs, contato com gestores e candidatos e demais atividades correlatas ao cargo.
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Assistente de RH de Locações
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Feb 2022 - Sep 2022
Apoio na contratação de corretores e consultores para o departamento de locação, recrutamento e seleção, divulgação de vagas e demais atividades conforme a necessidade na área de RH.
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Limpar Distribuidora
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Brazil
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Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Assistente de vendas
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Jan 2021 - Aug 2021
Atendimento a clientes via telefone, Chat e E-mail; Elaboração de cotações relacionadas aos produtos distribuídos pela empresa; Contato e prospecção de novos clientes; Atendimento a clientes via telefone, Chat e E-mail; Elaboração de cotações relacionadas aos produtos distribuídos pela empresa; Contato e prospecção de novos clientes;
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Artmed
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Brazil
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E-Learning Providers
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1 - 100 Employee
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Operador de telemarketing
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Feb 2017 - Jun 2018
Operador de telemarketing ativo na empresa,apresentação dos produtos,envio de propostas por e-mail,prospectar novos clientes e reconquistar clientes da empresa,cadastrar no sistema as vendas,atingir metas estipuladas. Operador de telemarketing ativo na empresa,apresentação dos produtos,envio de propostas por e-mail,prospectar novos clientes e reconquistar clientes da empresa,cadastrar no sistema as vendas,atingir metas estipuladas.
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Grupo RBS
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Brazil
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Media Production
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700 & Above Employee
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Operador de telemarketing
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Nov 2012 - Apr 2016
Telemarketing ativo e receptivo do jornal Zero Hora,apresentar o produto,tirar dúvidas dos clientes,verificar qual modalidade poderia ser mais interessante,realizar a venda por telefone e cadastra no sistema da empresa,atingir metas mês a mês. Telemarketing ativo e receptivo do jornal Zero Hora,apresentar o produto,tirar dúvidas dos clientes,verificar qual modalidade poderia ser mais interessante,realizar a venda por telefone e cadastra no sistema da empresa,atingir metas mês a mês.
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Education
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IERGS/UNIASSELVI
Graduação, Gestão de Recursos Humanos -
Colégio Estadual Florinda Tubino Sampaio
Ensino médio completo -
QI Faculdade & Escola Técnica
Ensino Técnico, Administração de Empresas -
Alcides Maya
Curso de informática -
CLEFTS Idiomas
Ensino de Inglês como Segundo Idioma