Experience

RH Gruppe

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Jul 2023 - Present

  Departamento Pessoal Departamento Pessoal



Martinelli Advocacia Empresarial

• Brazil
• Legal Services
• 700 & Above Employee

• Analista de RH

  • Nov 2021 - Jun 2023

  Responsável pelos processos de Departamento Pessoal de todas as empresas do grupo. Folha de Pagamento Folha de Adiantamento 13° Férias Rescisão Impostos. Responsável pelos processos de Departamento Pessoal de todas as empresas do grupo. Folha de Pagamento Folha de Adiantamento 13° Férias Rescisão Impostos.



Schulze Recuperação de Crédito

• Brazil
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Jan 2019 - Nov 2021

  Execução dos processos de Departamento Pessoal da empresa. Matriz e filiais. Execução dos processos de Departamento Pessoal da empresa. Matriz e filiais.



Rodocont Assessoria Contábil

• Joinville, Santa Catarina, Brasil

• Departamento Pessoal

  • Jul 2018 - Jan 2019

  Processos de: Folha de pagamento e adiantamento. Admissões, Rescisões, rescisões, férias e 13º. Produtor Rural, RPA, PRO-LABORE e MEI, E Envio de obrigações mensais Parcelamentos de INSS, FGTS M.T.E, Homologação de rescisão, Atendimento e recepção. Conhecimento nos sistemas DOMÍNIO e QUESTOR. Processos de: Folha de pagamento e adiantamento. Admissões, Rescisões, rescisões, férias e 13º. Produtor Rural, RPA, PRO-LABORE e MEI, E Envio de obrigações mensais Parcelamentos de INSS, FGTS M.T.E, Homologação de rescisão, Atendimento e recepção. Conhecimento nos sistemas DOMÍNIO e QUESTOR.



Data Assessoria e Cobrança

• Joinville e Região, Brasil

• Analista de Recursos Humanos

  • Apr 2017 - Jul 2018

  Responsável por todo o processo de Recursos Humanos da empresa. - Recrutamento e Seleção - Treinamento e Desenvolvimento - Folha de Pagamento - Gestão do Ponto Eletrônico - Processo de Admissão - Processo de Rescisão - Homologações -Férias -13º - Benefícios ( Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de saúde e odontológico.) - Responsável pelos eventos da empresa. Responsável por todo o processo de Recursos Humanos da empresa. - Recrutamento e Seleção - Treinamento e Desenvolvimento - Folha de Pagamento - Gestão do Ponto Eletrônico - Processo de Admissão - Processo de Rescisão - Homologações -Férias -13º - Benefícios ( Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de saúde e odontológico.) - Responsável pelos eventos da empresa.



Magna International

• Canada
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Apr 2016 - Mar 2017

  Folha de pagamento e adiantamento, controle de horas de extras, e contabilização da folha. Gestão do ponto Eletrônico Controle de Afastados, absenteísmo; controle afastados e realocados. Processos de Admissão, rescisão, férias e 13º homologação; entrevista de desligamento. Treinamento & Desenvolvimento, Integração de novos colaboradores, desenvolvimento de colaboradores internos para crescimento na carreira; Controle de Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte; Vale Refeição, Vale Alimentação. Show less



OTM Logísticas

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Assistente administrativo de recursos humanos

  • Feb 2012 - Jan 2016

  Coleta de marcações de relógios ponto (SISTEMA TRIX e MADIS) emissão, controle e correção de cartão ponto (sistema LOGIX) controle de horas extras, relatórios diversos para a coordenação e gestores, ajustar horários no sistema. Processo de admissão, rescisão, férias,13º, homologações. Gestão de benefícios da empresa (Unimed, Sesi farmácia, Drogaria Catarinense, transporte especial Whirlpool), Atendimento aos colaboradores; recrutamento e seleção interno (triagem de currículos) arquivos. Show less