Experience

Codeca Companhia De Desenvolvimento De Caxias Do Sul

• Brazil
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Supervisora de Recursos Humanos

  • Oct 2022 - Present

  - Supervisão das atividades desenvolvidas referente a: concursos e processos seletivos, cargos e salários, psicologia organizacional, treinamento e desenvolvimento, assistência social, segurança e medicinado trabalho e zeladoria; • Proposição e acompanhamento de ações relacionadas à Gestão de Pessoas, tendo como base o Planejamento Estratégico da Companhia; • Realização de Diagnóstico das práticas de gestão de pessoas; • Elaboração do Plano Tático da Gerência de Recursos Humanos; • Implantação de ações de reconhecimento dos colaboradores (endomarketing/comunicação interna); • Elaboração de projeto de Recrutamento Interno; • Reestruturação do Programa de Integração de Novos Colaboradores; • Análise dos processos de Recursos Humanos, reavaliação das atividades e revisão de perfis de cargo; • Elaboração de projeto para Implantação de práticas de gestão de pessoas voltadas à Felicidade, Bem-estar e Qualidade de vida, contemplando ações de saúde integral - saúde mental, saúde financeira e saúde física; • Fortalecimento de ações de assistência social, psicologia clínica, organizacional e medicina ocupacional; • Acompanhamento e gestão do Clima Organizacional por meio de pesquisa, com o objetivo de atender as metas estipuladas no planejamento estratégico da Companhia; • Projeto de desenvolvimento de lideranças com foco no desenvolvimento de soft skills (metodologia experencial); • Desenvolvimento das lideranças em saúde mental; • Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento da equipe e construção de PDI’s; Show less



ESP - Escola Sao Pelegrino

• Brazil
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Professora

  • Mar 2021 - Nov 2022

  Professora do Curso Técnico em Administração. Disciplinas ministradas: Introdução à Administração de Empresas e Planejamento Empresarial. Professora do Curso Técnico em Administração. Disciplinas ministradas: Introdução à Administração de Empresas e Planejamento Empresarial.



Efficienza Negócios Internacionais

• Brazil
• International Trade and Development
• 1 - 100 Employee

• Educação Corporativa

  • Sep 2021 - Oct 2022

  - Responsável pela Gestão da Uceffi - Universidade Corporativa Efficienza; - Planejamento e realização de ações de educação e aprendizagem, inovação, engajamento para transformação cultural; - Condução (como ministrante) de treinamento e desenvolvimento de gestores para o fortalecimento da cultura de aprendizagem e educação; - Proposição e acompanhamento de planos de ação junto à gestão para incentivo à aprendizagem e desenvolvimento das equipes (foco no fortalecimento da cultura de aprendizagem e educação); - Implementação de Universidade Corporativa como modelo de negócio; - Implementação da Plataforma de Educação Corporativa Uol EdTech/ Skore; - Atendimento a gestores, análise de demandas e proposição de soluções voltadas à mudança e ao desenvolvimento das equipes e melhoria de processos alinhadas às estratégias do negócio; - Gestão do desempenho (acompanhamento das avaliações de experiência, avaliações semestral, feedback e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI’S) pela Plataforma ImpulseUp; - Proposição de soluções e acompanhamento de planos de ação de demandas oriundas de Pesquisa de Clima Organizacional; - Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção; - Integração de novos colaboradores; - Proposição e realização de ações de Comunicação interna; - Gestão de Benefícios flexíveis; - Planejamento e Organização de Eventos Internos; - Conhecimentos dos processos de admissão, rescisão e férias. Show less



Universidade de Caxias do Sul

• Brazil
• 1 - 100 Employee

• Analista de Treinamento e Desenvolvimento

  • Mar 2012 - Sep 2020

  Principais realizações: - Concepção, planejamento e Implementação de um Programa de Qualificação dos Gestores, contemplando uma carga horária de 94h de desenvolvimento alinhado as Diretrizes Estratégicas da Instituição; Desenvolvimento da dissertação de Mestrado no Programa de Qualificação dos Gestores da UCS (unidade de análise da pesquisa), possibilitando conciliar prática e teoria e mensurar os resultados: processos de Aprendizagem e Competências gerenciais desenvolvidas no programa. - Concepção, planejamento e Implementação de um Programa de Qualificação no Atendimento ao Cliente para a Instituição. O programa foi desenvolvido considerando as estratégias institucionais e atualmente estabelece cinco diretrizes de atendimento que compõe a política de Atendimento ao Cliente da Instituição; - Planejamento, organização e execução de ações de aprendizagem, inovação, engajamento e integração para transformação da cultura da instituição; - Desenvolvimento de um Planejamento Estratégico para a Área de Treinamento, apresentando como principais ações de curto e longo prazo, respectivamente, a Estruturação da área de T&D e a Implantação de uma Universidade Corporativa na Instituição; - Construção e implementação de cursos contínuos de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) com foco nos setores de Atendimento ao Cliente. - Desenvolvimento da programação das atividades que contemplam o Programa de Qualificação dos Funcionários técnico-administrativos da UCS. Programação desenvolvida com base na Gestão por Competências, oriundas da Avaliação de Desempenho anual e dos PDI's apontados pelos gestores. - Desenvolvimento, como ministrante, de módulos de qualificação do Programa de Autodesenvolvimento da UCS; - Realização e controle de orçamentos e negociação com instrutores; - Planejamento, Programação, Divulgação e Avaliação das atividades de qualificação; - Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento. Show less



UCS - Universidade de Caxias do Sul

• Assistente de Desenvolvimento de Pessoal

  • Jan 2011 - Mar 2012

  Principais realizações: - Admissão de funcionários e professores; - Programação e cálculo de férias normais e coletivas;- Atualizações e contratos em CTPS; - Prática no software TOTVS; - Vivência nos diversos subsistemas da Área de Recursos Humanos.

• Estagiária de administração (Setor de Desenvolvimento de Pessoal)

  • Apr 2009 - Jan 2011

  Principais realizações: - Apoio nos processos de: recrutamento e seleção, admissão de funcionários, contratos de trabalho e atualizações em CTPS, programação e cálculo de férias normais e coletivas convencionadas, treinamento e desenvolvimento.- Prática no sistema TOTVS e Analisa Gestão de Pessoas.