Juliana Cabral

Gestão de projetos at FutebolCard Sistemas
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Brazil
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Gestão de projetos
      • Jan 2015 - Present

    • Brazil
    • Events Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jun 2010 - Apr 2014

      • Responsável pelo planejamento de recursos humanos, rotinas de administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, integração, comunicação interna, medicina e segurança do trabalho, assegurando que os processos atendam os indicadores de qualidade internos; • Implantação e operação do sistema de folha ADP, garantindo o cumprimento das rotinas de acordo com a legislação em vigor e estipulados em contrato; • Atuação em parceria com os demais gestores nos processos relacionados à área de recursos humanos promovendo a interação entre as áreas e a assertividade na tomada de decisão; • Relações sindicais no acompanhamento das negociações de acordos coletivos de trabalho e homologação de acordos de programa de participação de lucros; • Principais realizações: Desenvolvimento, implantação e acompanhamento de políticas institucionais e processos internos, gestão dos contratos de trabalho, de estágio, de prestação de serviços e benefícios, gestão das atividades da assistente da área, garantindo o funcionamento do departamento. Show less

    • Assistente de Recursos Humanos
      • Dec 2009 - May 2010

      • Responsável pela interface com folha de pagamento externa, admissão, integração, administração de benefícios, controle de apontamento de cartão de ponto, férias, afastamentos, rescisões, homologações, encargos sociais, comunicação interna e organização de arquivos; • Recrutamento e Seleção; • Principais realizações: Otimização do processo admissional, estabelecendo prazos para cumprir todos os processos conforme política da empresa. • Responsável pela interface com folha de pagamento externa, admissão, integração, administração de benefícios, controle de apontamento de cartão de ponto, férias, afastamentos, rescisões, homologações, encargos sociais, comunicação interna e organização de arquivos; • Recrutamento e Seleção; • Principais realizações: Otimização do processo admissional, estabelecendo prazos para cumprir todos os processos conforme política da empresa.

    • Spain
    • Consumer Services
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de Recursos Humanos
      • Sep 2008 - Dec 2009

      • Responsável pela integração e operacionalização da admissão, inclusão e manutenção de informações no sistema de folha de pagamento, administração de benefícios, controle de apontamento de cartão de ponto, férias, afastamentos, rescisões, homologações, encargos sociais, comunicação interna, organização de arquivos e administração de documentos referente à CIPA, medicina e segurança do trabalho; • Principais realizações: Integração das informações da folha de pagamento para a operadora de benefícios, diminuindo o custo e o tempo da operação. Show less

Education

  • Universidade Anhembi Morumbi
    Administração de Empresas

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now