Juliana Cândido Pimentel De Sousa
Gestora Trabalhista II at InCompanny Consultoria Contábil- Claim this Profile
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Bio
Barbara Maria Pereira
A Juliana é uma profissional com uma vasta bagagem profissional, já atuou em projetos de desenvolvimento humano e reestruturação de um departamento. Além de ter uma energia maravilhosa ! Super recomendo 🥰
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Credentials
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• As Competências Essenciais na Gestão de Pessoas
UNISESCON -
• Conectividade Social ICP
Sescon-SP -
• E-Social (SPED/EFD-Social) Aspectos Preparatórios
UNISESCON -
• Especialização em Folha de Pagamento e Rescisão
IOB -
• Formação em Liderança e Gestão de Pessoas
Escola Conquer -
• Implantação de E-Social
CENOFISCO - Centro de Orientação Fiscal -
• Práticas Previdenciárias x Desoneração de folha de pagamento
UNISESCON -
• Retenção de Pessoa Física
UNISESCON -
• Seminário sobre E-Social
CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola
Experience
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InCompanny Consultoria Contábil
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Brazil
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Accounting
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1 - 100 Employee
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Gestora Trabalhista II
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Feb 2009 - Present
• Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o plano estratégico, garantindo o desenvolvimento da área; • Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados; • Buscar a melhoria contínua dos serviços e processos inerentes às áreas; • Recrutamento e seleção de alguns cargos estratégicos; • Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado; • Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa; • Coordenar os projetos de alta e média complexidade, atividades e equipes e ser responsável pelos resultados obtidos em sua área de atuação; • Gerenciamento das áreas de legislação trabalhista, comunicação, medicina ocupacional, segurança e higiene do trabalho, meio ambiente e serviços gerais. Show less
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Unifilter Indústria e Comércio de Filtros Ltda.
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São Paulo e Região, Brasil
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Assistente Administrativo de RH
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Mar 2007 - Feb 2009
• Manutenção de registros de funcionário (cópias impressas e digitais); • Atualização dos bancos de dados do RH (exemplo: novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença); • Gerar toda a rotina mensal do departamento trabalhista e acompanhar homologações. • Manutenção de registros de funcionário (cópias impressas e digitais); • Atualização dos bancos de dados do RH (exemplo: novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença); • Gerar toda a rotina mensal do departamento trabalhista e acompanhar homologações.
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Education
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Universidade Paulista
Gestão de Recursos Humanos