Júlia Arruda
Consultora de Pessoas e Cultura at MegaEdu- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Full professional proficiency
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Espanhol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Consultoria interna de Recursos Humanos
Pontifícia Universidade Católica de São PauloNov, 2020- Sep, 2024 -
Estrutura e Processos Organizacionais
Fundação Getulio VargasOct, 2020- Sep, 2024 -
Cenários Estratégicos e Indicadores Gerenciais
InsperMay, 2020- Sep, 2024 -
Gestão de Projetos
InsperOct, 2019- Sep, 2024
Experience
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MegaEdu
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Brazil
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Non-profit Organization Management
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1 - 100 Employee
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Consultora de Pessoas e Cultura
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Oct 2022 - Present
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Alice
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Technology, Information and Internet
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People
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Jul 2021 - Sep 2022
Somos Alice, um Time de Saúde para quem quer mais que um plano. Isso quer dizer que a Alice é um time em busca de um objetivo: ajudar as pessoas a estabelecerem uma vida mais saudável – sem usar fórmulas prontas, e sim com um plano personalizado que faça sentido para cada um, como deve ser. Somos Alice, um Time de Saúde para quem quer mais que um plano. Isso quer dizer que a Alice é um time em busca de um objetivo: ajudar as pessoas a estabelecerem uma vida mais saudável – sem usar fórmulas prontas, e sim com um plano personalizado que faça sentido para cada um, como deve ser.
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Fundação Lemann
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Brazil
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Gente e Gestão
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Aug 2020 - Jun 2021
Responsável pela estruturação, implementação e acompanhamento dos principais processos da área de Gente e Gestão- Atração e Seleção: desenho e implementação dos processos seletivos de jovens talentos (estágio, trainees e analistas); gestão de pipeline e recrutamento de vagas pontuais.- Desenvolvimento e Desempenho: desenho e implementação de nova estrutura de desenvolvimento para todos os níveis da organização; acompanhamento dos programas de estágio e trainee; desenho e implementação dos ciclos de avaliação de performance.- Diversidade e Inclusão: diagnóstico de cultura e barreiras à diversidade; apoio ao desenho e implementação do plano de ação para ampliação de diversidade no time e nas redes da Fundação Lemann.- Departamento Pessoal: gestão do fornecedor dos processos de folha, benefícios e contabilidade- Planejamento estratégico e rotinas de gestão: apoio ao processo de planejamento estratégico anual; acompanhamento dos processos de validação e aferição de metas e reportes ao Conselho; acompanhamento e reporte dos indicadores dos projetos da área de Desenvolvimento Institucional Show less
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Analista de Gente e Gestão
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Jan 2018 - Aug 2020
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EMS
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Hospitals and Health Care
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Trainee de Recursos Humanos
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May 2016 - Aug 2017
Centro de Serviços Compartilhados (CSC): atuação como trainee dentro da área de Recursos Humanos do CSC do Grupo NC. Responsável pelo projeto de tombamento do novo sistema de gestão (Apdata) na área, através do mapeamento dos processos de Recursos Humanos, realização de testes integrados, treinamento dos clientes nos procedimentos e desenvolvimento de documentação - manuais de procedimento e procedimentos operacionais padrões. Atuação conjunta com a área de Governança Corporativa para validação das diretrizes do Grupo. Desenvolvimento e aplicação de treinamentos de desenvolvimento de carreira para a equipe do RH e clientes internos. Participação no processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores internos. Responsável pelo mapeamento de processos, validação de regras de Folha e Cadastro de funcionário e interação do RH com demais áreas da empresa para o projeto eSocial (2017/2018). Show less
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Coca Cola Andina Brasil
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Brazil
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Estagiária de Gestão e Controle de Processos
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Nov 2014 - Jun 2015
Atuação na área de Gestão e Controle de Processos. Participação na implementação das normas da lei SOx, através da revisão de documentos e processos. Realização de auditoria interna das demais áreas e inventários na fábrica e centros de distribuição. Auxilio nos projetos de melhoria de processo e redução de perdas na produção, com ferramentas de Excelência Operacional. Responsável pelo acompanhamento dos indicadores de perdas, desvios e satisfação do cliente, com contato direto com as equipes de vendas e de controle da qualidade. Show less
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GRUPO RESOLV
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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Estagiária de Recursos Humanos
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May 2014 - Nov 2014
Operações de Recursos Humanos: Responsável pelos projetos de mapeamento de processos da área e de otimização de rotas de funcionários,com redução dos custos de transporte e tempo de deslocamento. Auxílio nas rotinas gerais de Departamento Pessoal - cadastro e manutenção de benefícios, controle dos contratos de trabalho e documentação dos colaboradores Operações de Recursos Humanos: Responsável pelos projetos de mapeamento de processos da área e de otimização de rotas de funcionários,com redução dos custos de transporte e tempo de deslocamento. Auxílio nas rotinas gerais de Departamento Pessoal - cadastro e manutenção de benefícios, controle dos contratos de trabalho e documentação dos colaboradores
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FAPESP
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Brazil
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Research Services
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700 & Above Employee
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Researcher
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Mar 2013 - Feb 2014
Bolsista de iniciação científica pela Fundação em Amparo à pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP): Pesquisa dentro das áreas de Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho e Psicologia do Trabalho, com o tema: “A motivação para o trabalho: representações sociais dos trabalhadores da Creche Carochinha da Universidade de São Paulo, na cidade de Ribeirão Preto (SP)”. Bolsista de iniciação científica pela Fundação em Amparo à pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP): Pesquisa dentro das áreas de Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho e Psicologia do Trabalho, com o tema: “A motivação para o trabalho: representações sociais dos trabalhadores da Creche Carochinha da Universidade de São Paulo, na cidade de Ribeirão Preto (SP)”.
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Education
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Universidade de São Paulo
Bachelor of Business Administration (B.B.A.), Business