Julia STEPHANT
Analyste RH at Crédit Agricole du Morbihan- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Crédit Agricole du Morbihan
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France
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Banking
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500 - 600 Employee
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Analyste RH
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Jun 2022 - Present
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Crédit Agricole du Finistère
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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Gestionnaire de paie
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Jun 2020 - Jun 2022
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THERMOCOAX
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Assistante RH
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Mar 2018 - May 2020
CDI Poste généraliste (administration du personnel, formation, paie et recrutement) CDI Poste généraliste (administration du personnel, formation, paie et recrutement)
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Crédit Agricole du Morbihan
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France
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Banking
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500 - 600 Employee
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Chargée de missions RH
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Aug 2017 - Jan 2018
CDD - Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, interim, alternants, stagiaires,…)- Enregistrement des dossiers paie dans HR Access- Mise en place des temps partiels - Suivi administratif du personnel (DPAE, longues absences, titularisations, tickets restaurant, …)- Elaboration de tableaux de bord RH- Sourcing
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Chargée de Sourcing
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Sep 2016 - Jul 2017
Alternance ( 2 ans) Recherche tous types de profils (Conseillers des Particuliers, Conseillers en Gestion de Patrimoine,...) pour le Crédit Agricole en Bretagne. Missions :- Recenser les besoins en terme de recrutement (qualitatif et quantitatif) des 4 Caisses Régionales- Rechercher les CV sur les réseaux sociaux et prise de contact avec les profils - Mise à jour des tableaux de bord de suivi de la mission- Organiser les reporting avec les référents des 4 Caisses pour suivre l’avancement des candidatures Show less
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Chargé de missions RH
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Sep 2015 - Aug 2016
Alternance (2 ans)> Pré-sélection des candidats (CDI-CDD-Apprentis-Saisonniers) et pré-qualification téléphonique pour mieux cibler l'adéquation entre les ressources et les besoins.> Binôme avec un Responsable des Ressources Humaines et intervention lors de l'entretien.> Participation à des forums écoles (stages, apprentissage,...)> Relais entre le RRH et Directeurs d'Agences et services pour la mise en place d'annonce sur mesure> Mise en place des dossiers et suivi, réalisation des procédures (stagiaires, apprentis,...) Show less
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Stage en Ressources Humaines
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Apr 2015 - Aug 2015
> Réalisation et suivi des dossiers pour les contrats d'alternance> Interlocutrice et relais entre les écoles, les CFA, les tuteurs en entreprise et les alternants> Pré-sélection des candidats (CDI, CDD, Apprentis, Saisonniers,...) et suivi de dossiers> Planification des visites médicales
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Education
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MBWAY Nantes
Master Management des Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
Université Rennes 2
Master 1 Administration Economique et Sociale, Spécialité "Entrepreneuriat et Emploi dans les petites et moyennes organisations" (EEPMO) -
Université de Bretagne-Sud
Licence AES -
IUT de Vannes
DUT GEA