Julia Palej

Konsultant ds. rekrutacji at Devire
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
PL
Languages
  • polski Native or bilingual proficiency
  • angielski Limited working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • My first Start-up: a business plan and budget
    Vytauto Didžiojo universitetas
    Jul, 2021
    - Sep, 2024

Experience

    • Poland
    • Staffing and Recruiting
    • 200 - 300 Employee
    • Konsultant ds. rekrutacji
      • Jan 2023 - Present

      - rekrutacja w sektorze IT - partner biznesowy - direct search - składanie ofert pracy - spotkania z klientami i negocjowanie warunków współpracy - business development - rekrutacja w sektorze IT - partner biznesowy - direct search - składanie ofert pracy - spotkania z klientami i negocjowanie warunków współpracy - business development

    • Business Consulting and Services
    • Młodszy specjalista ds. rekrutacji
      • May 2022 - Nov 2022

      ✔️Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych, ✔️Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search, ✔️Weryfikacja i selekcja aplikacji, ✔️Przeprowadzanie telefonicznych wywiadów przesiewowych z Kandydatami, ✔️Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę, ✔️Czynności związane z obsługą kontrahentów, ✔️Budowanie pozytywnych relacji z Kandydatami, ✔️Monitorowanie i koordynowanie całego procesu rekrutacji, ✔️Administrowanie bazą danych kandydatów i jej aktualizacja, ✔️Dodatkowe zadania związane z całym procesem rekrutacji.

    • Trainee in the HR Department
      • Dec 2021 - Apr 2022

      📌Support in conducting recruitment processes, especially in the IT area. 📌Selection, conducting initial phone interviews and arranging meetings with candidates. 📌Work with calendar of recruiters, HRBPs and commissioning recruiters. 📌Current maintenance of HR systems and applications, updating and taking care of candidate database. 📌Participate in internal HR department projects. 📌Support in conducting recruitment processes, especially in the IT area. 📌Selection, conducting initial phone interviews and arranging meetings with candidates. 📌Work with calendar of recruiters, HRBPs and commissioning recruiters. 📌Current maintenance of HR systems and applications, updating and taking care of candidate database. 📌Participate in internal HR department projects.

    • Poland
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Praktykant działu Food & Beverages
      • Jul 2017 - Aug 2017
    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • Praktykant na cukierni hotelowej
      • Feb 2016 - Jun 2016

Education

  • Uniwersytet Śląski w Katowicach
    Bachelor's degree, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    2019 - 2022
  • Technikum Gastronomiczne
    Technik Żywienia i obsługi gastronomicznej
    2014 - 2018

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now