Judith van den Berg
Adviseur / Matcher at Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels -
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur / Matcher
-
Jun 2023 - Present
Ondersteuning van kandidaten in de zoektocht naar werk: samen mogelijkheden, interesses en kwaliteiten onderzoeken en dat koppelen aan vacatures. Ondersteuning van kandidaten in de zoektocht naar werk: samen mogelijkheden, interesses en kwaliteiten onderzoeken en dat koppelen aan vacatures.
-
-
-
-
Adviseur web en content werving & selectie
-
Feb 2017 - Mar 2023
• Blogs en webteksten schrijven: werken-bij, cv-tips, candidate journey, bemiddeling, arbeidsmarkt, interim-werk • De juiste kandidaten bereiken door gerichte sociale media-posts en online advertenties te creëren • Websitebeheer • Interne projecten geleid: nieuwe medewerkersprofielen, exit-interviews, automatiseren werving & selectieproces (ATS) • Blogs en webteksten schrijven: werken-bij, cv-tips, candidate journey, bemiddeling, arbeidsmarkt, interim-werk • De juiste kandidaten bereiken door gerichte sociale media-posts en online advertenties te creëren • Websitebeheer • Interne projecten geleid: nieuwe medewerkersprofielen, exit-interviews, automatiseren werving & selectieproces (ATS)
-
-
-
-
Trajectbegeleider, loopbaanadviseur
-
Feb 2011 - Jun 2017
• In re-integratietrajecten 1e en 2e spoor (fysiek, psychisch) de wens, behoefte en belastbaarheid van de cliënt vertalen naar de praktijk en daar concrete mogelijkheden aan koppelen. • Individuele sessies voor optimalisatie profilering en cv • Studie- en beroepskeuze m.b.v. psychodiagnostiek • Loopbaantrajecten (burn-out, carrièreswitch, Flow Wooncorporaties) • In re-integratietrajecten 1e en 2e spoor (fysiek, psychisch) de wens, behoefte en belastbaarheid van de cliënt vertalen naar de praktijk en daar concrete mogelijkheden aan koppelen. • Individuele sessies voor optimalisatie profilering en cv • Studie- en beroepskeuze m.b.v. psychodiagnostiek • Loopbaantrajecten (burn-out, carrièreswitch, Flow Wooncorporaties)
-
-
-
OSA
-
Germany
-
Insurance
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur Arbeidsmobiliteit, trajectbegeleider, trainer
-
Apr 2012 - Oct 2015
• Deelnemers in beweging brengen met training Duurzame Inzetbaarheid (zelf ontwikkeld) • Cliënten activeren en versterken door training Netwerken & Profileren, Solliciteren (zelf ontwikkeld) • Individuele begeleiding bij solliciteren, profileren, cv, inzetbaarheid, loopbaanvragen en re-integratie 1e/2e spoor. • Projectmanager sociaal ondernemerschap ‘Pieminister’: werkervaringsplek voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt • Professionalisering Loopbaancentrum door ontwikkeling materiaal en werkboek • Projectadviseur ‘Mobiliteitsbevordering tussen Zorg & Welzijn’ • Acquisitie van opdrachten, aanspreekpunt voor opdrachtgevers Show less
-
-
-
Geldergroep
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Loopbaan- en studiekeuzeadviseur, trajectbegeleider, trainer
-
Mar 2002 - Aug 2011
• UWV-klanten met Individuele Re-integratie Overeenkomst naar werk begeleid door samen te zoeken naar interesse, mogelijkheden en kansen • Scholing en werk gerealiseerd in naar-werk-trajecten voor ‘Persoonsgebonden Re-integratie Budget’ (pilot Almere voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt) • Jobcoaching (ASS, fysieke beperking) door in overleg met cliënt en opdrachtgever mogelijkheden in werk, scholing en opleiding te onderzoeken • Jongeren, ex-gedetineerden, vroegtijdig schoolverlaters, hoog- en laagopgeleide volwassenen concreet op weg geholpen door studie- en beroepskeuzeonderzoek • Met Bouw & Infra-mensen nieuwe mogelijkheden zoeken (vanuit ziekte of switch) • Trainingen samengesteld en gegeven: solliciteren, netwerken, loopbaanoriëntatie, RET, Assertiviteit, Roos van Leary • Projectleider van omvangrijk taalproject migranten Gemeente Amsterdam • Assessments, functioneringstrajecten, outplacement, re-integratie 1e/2e spoor • Acquisitie en relatiebeheer Show less
-
-
-
KPMG Meijburg & Co
-
Netherlands
-
Financial Services
-
500 - 600 Employee
-
Adviseur inzetbaarheid en ontwikkeling
-
Jan 1999 - Jul 2001
• Medewerkers begeleid bij herplaatsing, arbeidsbeperking, re-integratie 1e/2e spoor. • Werving & selectie secretaresses, optimalisatie bezetting, professionalisering • Inkoop en advies opleiding en training • Loopbaanbeleid en onboarding ontwikkeld voor startende fiscalisten • Medewerkers begeleid bij herplaatsing, arbeidsbeperking, re-integratie 1e/2e spoor. • Werving & selectie secretaresses, optimalisatie bezetting, professionalisering • Inkoop en advies opleiding en training • Loopbaanbeleid en onboarding ontwikkeld voor startende fiscalisten
-
-
-
Divers
-
Individual and Family Services
-
1 - 100 Employee
-
Diverse ondersteunende functies
-
Aug 1988 - Oct 1998
- Interim directiesecretaresse - McKinsey & Company, Amsterdam - Directiesecretaresse College van Bestuur - ATOS/Origin, Utrecht - Secretaresse Mobil Producing Netherlands Inc., Den Haag - Interim directiesecretaresse - McKinsey & Company, Amsterdam - Directiesecretaresse College van Bestuur - ATOS/Origin, Utrecht - Secretaresse Mobil Producing Netherlands Inc., Den Haag
-
-
Education
-
BGL, hbo-opleiding Loopbaanadviseur
(post-hbo), Loopbaanbegeleiding, outplacement, studie- en beroepskeuze -
HMC mbo vakschool voor hout, meubel en interieur (Hout- en Meubileringscollege)
Vakopleiding Meubelstofferen -
De Galan School voor Training, hbo trainersopleiding
post-hbo, Vakopleiding train de trainer, opleiding tot communicatietrainer -
MEAO Tinbergen College