Judith Rehorst
Officemanager at Quality Tracking - LiaisonExperts- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Full professional proficiency
-
Frans Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
LinkedIn Recruiter Masterclass
Klikwork - Talent ImagineersAug, 2023- Nov, 2024
Experience
-
LiaisonExperts (LEX) - Quality Tracking (QT)
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Officemanager
-
Sep 2017 - Present
Bij Quality Tracking (QT) en LiaisonExperts (LEX) werken we met een team van consultants die gespecialiseerd zijn in alle facetten van Inkoop en Quality. We ondersteunen hiermee onze klanten met afgebakende projecten of tijdelijke ondersteuning. Daarnaast assisteren we hen bij hun zoektocht naar de juiste vaste medewerker. Als Office Manager ondersteun ik de organisatie in de breedste zin van het woord, ik ben verantwoordelijk voor o.a.: * HRM/ Recruitment * Financiële administratie (Exact Online) * Sales en Marketing activiteiten * Wagenparkbeheer * Agendabeheer en ondersteuning van de consultants en directie Show less
-
-
-
Jan van Es Instituut
-
Netherlands
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
Officemanager
-
Mar 2012 - Aug 2017
Het Jan van Es Instituut (JVEI) is een onafhankelijk expertisecentrum dat een brug slaat tussen wetenschap en praktijk. Zij richten zich op het continu verzamelen, verrijken en verspreiden van wetenschappelijke en praktijkgerichte kennis over de organisatie van de geïntegreerde eerstelijns- en wijkgerichte gezondheidszorg. Doel is het bereiken van een betere samenhang in de zorg, met het oog op het verkrijgen van betere uitkomsten voor burger, professional en samenleving. Binnen het JVEI was ik verantwoordelijk voor de interne organisatie: eerste aanspreekpunt, human resource management, projectmanagement (o.a. Exact Online), marketing van opleidingsactiviteiten, het samenstellen en versturen van de nieuwsbrief, organisatie van trainingen, congressen en symposia. Uitvoerend management agenda. Algemene ondersteuning van onderzoekers. Show less
-
-
-
KPMG Nederland
-
Netherlands
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Hospitality Coordinator
-
Apr 2011 - Mar 2012
Responsible for the entire account: Managing employees, Implement CPIs, ensure SLAs. Responsible for the entire account: Managing employees, Implement CPIs, ensure SLAs.
-
-
-
McKinsey & Company
-
Business Consulting and Services
-
700 & Above Employee
-
Teamleader Reception
-
Jul 2008 - Apr 2011
Managing telephone exchange, processing inbound and outbound mail, reservation of meeting accommodation. Supervising receptionists. Managing telephone exchange, processing inbound and outbound mail, reservation of meeting accommodation. Supervising receptionists.
-
-
-
INK Hotel Amsterdam - MGallery
-
Netherlands
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Front Office Manager
-
Dec 2005 - Jul 2008
Head of Department: managing Front Office Team (20 people), ensuring 4-star service. In the absence of General Manager, responsible for the hotel. Head of Department: managing Front Office Team (20 people), ensuring 4-star service. In the absence of General Manager, responsible for the hotel.
-
-
-
Sofitel Legend The Grand Amsterdam
-
Netherlands
-
Hospitality
-
100 - 200 Employee
-
Front Desk Manager
-
Aug 2004 - Dec 2005
Supervisor reception, management of reception staff. Supervisor reception, management of reception staff.
-
-
-
Interhome Group
-
Switzerland
-
Travel Arrangements
-
300 - 400 Employee
-
Customer Services Coordinator
-
Jan 2004 - Aug 2004
Complaint handling, by letter, phone and email. Complaint handling, by letter, phone and email.
-
-
-
Holiday Inn Amsterdam/ Crowne Plaza Amsterdam - Schiphol
-
Netherlands
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Assistant Front Office Manager
-
Aug 1999 - Dec 2003
-
-
Education
-
NCOI Opleidingen
Post Bachelor Human Resource Management -
NHTV Academy of Hotel Management
HBO, Hospitality Administration/Management -
Sint-Maartenscollege
VWO