Experience

Coaching Twente

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Coach gespecialiseerd in stress, burn-out en persoonlijke ontwikkeling - Advanced IEMT practitioner

  • Jan 2010 - Present

  Praktische coaching bij persoonlijke ontwikkeling, stress, spanning of burn out Preventie van potentieel verzuim Realisatie van optimale work life balance Stressreductie Burn Out begeleiding Terugvalpreventie na burn out Advanced IEMT Practitioner Praktische coaching bij persoonlijke ontwikkeling, stress, spanning of burn out Preventie van potentieel verzuim Realisatie van optimale work life balance Stressreductie Burn Out begeleiding Terugvalpreventie na burn out Advanced IEMT Practitioner



The Chain Company

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Senior Recruitment Consultant

  • Jun 2019 - Present

  Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega's bij toonaangevende bedrijven. Staat u open voor een nieuwe professionele uitdaging? Dan bespreken wij graag de mogelijkheden met u! Een actueel overzicht van onze actuele vacatures is te vinden op onze website; www.thechaincompany.nl The Chain Company richt zich specifiek op werving en selectie van (young) professionals op HBO en WO niveau en promovendi (Phd's en Postdoc's). Wij bemiddelen onze kandidaten naar vaste banen bij uitsluitend professionele en toonaangevende organisaties in Nederland en het aangrenzende gebied in Duitsland. The Chain Company werft en selecteert kandidaten voor diverse posities binnen o.a. sales, marketing, finance, techniek en IT. Daarnaast zijn we gespecialiseerd in employer branding; het werkgeverschap van onze opdrachtgever promoten, met als doel de aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te vergroten. Daarmee wordt het eenvoudiger om talent aan te stellen, waardoor de continuïteit en de groei van de organisatie is gewaarborgd. Show less



Taylor Protocols NL

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Licentiehouder Core Value Index (CVI) Taylor Protocols

  • May 2020 - Present

  De Core Values Index is inzetbaar bij persoonlijke ontwikkeling, team ontwikkeling, organisatie ontwikkeling, werving en selectie, mediation etc. De CVI is uitgebracht door Taylor Protocols Inc. De Core Values Index test helpt je bij je zoektocht naar geluk, door inzicht in jezelf. Met de CVI leer je het DNA van jouw persoonlijkheid kennen en hoe je deze beter kunt begrijpen. Hiermee verkrijg je inzicht over hoe je jouw relaties thuis, op werk en/of op school kunt verbeteren. Coaching op basis van de Core Values Index, een wetenschappelijk onderbouwd assessment dat de onveranderlijke, innerlijke drijfveren meet en wordt het onderscheid tussen "nurture vs nature" helder. De CVI is als zelfstandige tool in te zetten of in combinatie met een coachtraject. Show less



Werkenergieanalyse

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Licentiehouder

  • Nov 2018 - Present

  Ik begeleid medewerkers van bedrijven en particulieren die onbalans ervaren in hun werk-privé situatie. Men ervaart mogelijk al stress of het gevaar voor burn-out ligt op de loer. Met behulp van de Werkenergieanalyse® kun je snel en effectief de stress en energiebronnen van een medewerker of team in kaart brengen en is daarom goed in te zetten als preventietool en ter voorkoming van ziekteverzuim. Door het inzetten van deze analyse worden medewerkers zich bewust en gaan van daaruit andere keuzes maken die hun leven ten goede komt. Werkenergieanalyse® inzetbaar bij: - Persoonlijk ontwikkelgesprek / coaching - Niet optimaal functioneren - Ontwikkel- en opleidingsbehoefte - Keuzes om wel of niet te blijven in een organisatie - Als terugblik op 'oude' functie bij outplacement - Als nulmeting voor optimalisatie teamprestatie De werkenergieanalyse is in te zetten als losse module of in combinatie met een coachtraject. Hoe werkt de Werkenergieanalyse®? De Werkenergieanalyse® bestaat uit drie onderdelen: 1. Een online vragenlijst. Je vult een vragenlijst in, die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek. 2. De medewerker ontvangt een persoonlijke rapportage met diverse scores op het gebied van stress, energie en betrokkenheid. 3. Er vind een persoonlijk coachgesprek plaats met mij als onafhankelijke coach. In het coachgesprek worden de resultaten besproken en ook welke vervolgstappen moeten worden ondernomen op de afgesproken doelgebieden. Show less



Odin Groep

• Netherlands
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Recruiter a.i

  • May 2018 - Oct 2018

  Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor verschillende functies binnen de IT bedrijven van de Odin Groep. Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s voor verschillende functies binnen de IT bedrijven van de Odin Groep.



Siebert & Wassink

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Adviseur Werving & Selectie

  • Apr 2008 - Dec 2009



Staffplanning B.V.®

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Consultant werving en selectie

  • Oct 1997 - Mar 2008