Analista de Selección

• Oct 2022 - Present

• Publicar los perfiles de acuerdo al requerimiento de las sedes tanto en Lima y provincias, además del Back Office. • Emplear estrategias de reclutamiento de acuerdo a las características del perfil. • Realizar el filtro curricular y contactar con los candidatos. • Llevar a cabo el proceso de promociones internas. • Ejecutar dinámicas grupales con entrevista por competencias. • Recepcionar y validar documentos, evaluaciones psicológicas y antecedentes. • Envío online de la prueba técnica de conocimiento según la especialidad. • Gestionar las referencias laborales. • Coordinar con los directores de las sedes y líderes para agendar las entrevistas finales de los candidatos. • Realizar coordinaciones de ingreso de los nuevos colaboradores. • Acompañamiento y asistencia en su proceso de incorporación, y permanencia en la empresa. • Mantener comunicación directa con los clientes internos. Show less

Consultora Sénior de Gestión Humana

• Jun 2022 - Sep 2022

Rubros: Seguros, Financiera, Alimentos, Farmacéutica, Construcción, Energía, Contact Center, Operador Logístico, entre otros. • Difundir el perfil a través de las fuentes de reclutamiento. • Realizar hunting de posiciones administrativas y cargos altos a través del LinkedIn corporativo. • Proponer estrategias de reclutamiento que aseguren la correcta selección de nuevos colaboradores con perfiles idóneos tanto en Lima como en provincias. • Efectuar el filtro curricular y contactar con candidatos potenciales. • Ejecutar las dinámicas grupales. • Efectuar las entrevistas por competencias. • Brindar el status al cliente de acuerdo a los perfiles. • Recepcionar las pruebas psicológicas online y realizar el análisis respectivo. • Programar entrevistas finales con el cliente. • Ejecutar las referencias laborales de 360°. • Gestionar documentos pertinentes como parte del proceso de selección. • Realizar el informe por competencias. • Acompañar y asistir al candidato en su proceso de incorporación y permanencia en la empresa. • Mantener actualizado el long list. • Realizar las auditorías internas. • Dar seguimiento de los procesos a cargo. Show less

Freelance Consultora de Selección

• Mar 2022 - May 2022

Clientes: Caja Piura, Falabella Chile y Rintisa • Publicar la convocatoria a través de las fuentes de reclutamiento y/o búsquedas activas. • Realizar el filtro curricular y telefónico tanto en Lima como en provincias de forma masiva. • Gestionar antecedentes, estado financiero y REDAM. • Efectuar las entrevistas por competencias. • Realizar assessment center. • Ejecutar las referencias laborales. • Efectuar los informes psicolaborales. • Gestionar la documentación necesaria para la incorporación de personal. • Dar seguimiento al proceso. Show less

Freelance Analista de Reclutamiento y Selección- Proyecto Backus

• Jan 2022 - Feb 2022

• Publicar la convocatoria a través de las fuentes de reclutamiento y/o búsquedas activas. • Realizar el filtro curricular y telefónico tanto del canal tradicional como moderno para Lima y provincias de forma masiva. • Efectuar las entrevistas por competencias. • Gestionar antecedentes y estado financiero. • Ejecutar las referencias laborales. • Realizar el control de legajos. • Citar a los candidatos a entrevista final con el cliente. • Dar seguimiento al proceso. • Publicar la convocatoria a través de las fuentes de reclutamiento y/o búsquedas activas. • Realizar el filtro curricular y telefónico tanto del canal tradicional como moderno para Lima y provincias de forma masiva. • Efectuar las entrevistas por competencias. • Gestionar antecedentes y estado financiero. • Ejecutar las referencias laborales. • Realizar el control de legajos. • Citar a los candidatos a entrevista final con el cliente. • Dar seguimiento al proceso.

Freelance Asistente de Selección- BCP

• Nov 2021 - Jan 2022

• Publicar la convocatoria a través de las fuentes de reclutamiento y/o búsquedas activas. • Realizar el filtro curricular del sector financiero tanto en Lima como en provincias de forma masiva de acuerdo a las zonas establecidas por la Consultora. • Dar seguimiento al proceso. • Citar a los candidatos a dinámica y a comité. • Gestionar las referencias laborales. • Solicitar expedientes. • Publicar la convocatoria a través de las fuentes de reclutamiento y/o búsquedas activas. • Realizar el filtro curricular del sector financiero tanto en Lima como en provincias de forma masiva de acuerdo a las zonas establecidas por la Consultora. • Dar seguimiento al proceso. • Citar a los candidatos a dinámica y a comité. • Gestionar las referencias laborales. • Solicitar expedientes.

Asistente de Reclutamiento y Selección

• Jun 2019 - Aug 2019

Auxiliar de Reclutamiento y Selección

• Jan 2019 - May 2019

• Relevar el perfil con el cliente interno de las posiciones.• Publicar convocatorias a través de bolsas laborales, universidades, institutos y redes sociales de acuerdo al perfil requerido. • Realizar el filtro curricular y telefónico de los perfiles operativos, administrativos y cargos altos.• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas (vía online). • Gestionar las referencias laborales de los candidatos seleccionados.• Validar los antecedentes penales y policiales.• Realizar el informe psicolaboral.• Brindar feedback al cliente interno sobre las entrevistas y evaluaciones realizadas a los candidatos, con el objetivo de asesorarlo en la toma de decisión.• Coordinar las entrevistas finales con el cliente interno • Realizar coordinaciones de ingreso de los nuevos colaboradores.• Brindar inducción general al nuevo colaborador.• Coordinar con el área de bienestar social y remuneraciones para la respectiva inducción.• Gestionar el control de legajos del nuevo colaborador• Apoyar al área de bienestar social ante eventos corporativos o días festivos. • Mantener comunicación directa con el cliente interno. • Encargada de todo el proceso de selección. Show less

Practicante de reclutamiento y selección

• Nov 2017 - Nov 2018

Clientes: Leonisa, GMO, Topsa, Starbucks y Auna. • Publicar los perfiles en diferentes bolsas laborales. • Realizar el flujo de reclutamiento y selección masiva del rubro retail y salud. • Realizar el filtro curricular y telefónico. • Aplicar y corregir las pruebas psicométricas y proyectivas así como vía online. • Realizar entrevista por competencias • Gestionar el estado de infocorp • Realizar las referencias laborales. • Elaborar los informes psicolaborales • Asistir a las entrevistas realizadas por el cliente externo. • Encargada de la comunicación directa con el cliente. Show less

Asistente del área de Selección y Evaluación de Personal

• Jul 2017 - Oct 2017

• Publicar el perfil requerido en distintas fuentes de reclutamiento • Realizar el filtro curricular y citar a los candidatos en función del perfil • Realizar la entrevista por competencias • Aplicar y corregir las pruebas psicométricas y proyectivas • Efectuar el informe psicolaboral • Presentar la terna al cliente • Publicar el perfil requerido en distintas fuentes de reclutamiento • Realizar el filtro curricular y citar a los candidatos en función del perfil • Realizar la entrevista por competencias • Aplicar y corregir las pruebas psicométricas y proyectivas • Efectuar el informe psicolaboral • Presentar la terna al cliente

Auxiliar de Recursos Humanos

• Jun 2016 - May 2017

• Publicar el perfil requerido en distintas fuentes de reclutamiento. • Realizar el filtro curricular y filtro telefónico a los candidatos acorde al perfil. • Realizar la entrevista por competencias • Aplicar y corregir las pruebas psicométricas y proyectivas • Efectuar el informe psicolaboral • Presentar la terna • Dar seguimiento al proceso • Publicar el perfil requerido en distintas fuentes de reclutamiento. • Realizar el filtro curricular y filtro telefónico a los candidatos acorde al perfil. • Realizar la entrevista por competencias • Aplicar y corregir las pruebas psicométricas y proyectivas • Efectuar el informe psicolaboral • Presentar la terna • Dar seguimiento al proceso