Experience

Rurall Latam

• Colombia
• Food and Beverage Retail
• 1 - 100 Employee

• People Lead - Founding Team

  • Aug 2022 - Present

  Rurall aims to disrupt the way agriculture works in Latin America by leveraging data and advanced analytics, providing a digital and transparent commercialization channel and access to financing and better supplies for producers https://www.rurall.com.co/ • Lead the People team and manage the People Strategy and execution for the entire company regarding organizational design, training, onboarding, performance and development, employee engagement, company culture, employee relationship, coaching, and offboarding plans. Show less



Hunty

• Colombia
• E-Learning Providers
• 200 - 300 Employee

• Head of People & Culture Colombia and México

  • Nov 2021 - Jul 2022

  • Administrar la estrategia y ejecución de recursos humanos para toda la empresa. • Implementar e impulsar estrategias, prácticas y cultura de ciclo de vida de recursos humanos end-to-end. • Apoyar la evolución del equipo de liderazgo: reclutamiento, incorporación, gestión del cambio, entre otros. • Supervisar y ejecutar las relaciones laborales dentro de la compañía. • Administrar el presupuesto del equipo de People. • Liderar el proceso de implementación y mantenimiento de SST para la compañía. Show less



Miniso Colombia

• Colombia
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Retail Human Resources Manager

  • Jan 2019 - Dec 2021

  • Responsable de la estrategia de RH para el proceso de expansión (más de 70 puntos de venta en 2 años). • Implementación de la estrategia de desarrollo profesional y plan carrera en la fuerza de ventas. • Dirección, desarrollo y creación de la estrategia de recursos humanos. • Responsable de la estrategia de RH para el proceso de expansión (más de 70 puntos de venta en 2 años). • Implementación de la estrategia de desarrollo profesional y plan carrera en la fuerza de ventas. • Dirección, desarrollo y creación de la estrategia de recursos humanos.



adidas

• Germany
• Sporting Goods
• 700 & Above Employee

• • Oct 2016 - Sep 2017

  • HR Business Partner para las áreas comerciales de la organización (Retail más de 80 tiendas a nivel nacional), eCommerce, Wholesale, Marketing, Visual Merchandising, Ventas).• Entregar inducción y programas de incorporación del personal de Retail y Wholesale.• Responsable por planear, diseñar, estructurar, ejecutar y controlar las actividades a nivel nacional de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.

• • Jul 2015 - Sep 2016

  • Responsable del reclutamiento y selección de personal para Retail a nivel nacional (Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Pereira, Neiva, Ibagué, Yopal, Villavicencio).• Entregar inducción y programas de incorporación del personal.• Apoyar, divulgar y entregar el programa de reconocimiento a nivel nacional.• Colaborar con el Administrador de Recursos Humanos en el desarrollo, aplicación y comunicación de las políticas y procedimientos del área.• Responsable por planear, diseñar, estructurar, ejecutar y controlar las actividades a nivel nacional de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo para Retail. Show less



Ripley Chile

• Chile
• Retail
• 700 & Above Employee

• Talent Acquisition and Development Analyst

  • Jul 2014 - Jun 2015

  • Desarrollo y seguimiento a los procesos de selección (reclutamiento, evaluación y selección) de cargos directos y temporales tanto para Ripley Tiendas por Departamento como Ripley Compañía de Financiamiento. • Apoyar el proceso en la selección masiva durante apertura de tiendas y sucursales a nivel nacional. • Responsable por planear, diseñar, estructurar, ejecutar y controlar las actividades a nivel nacional de Bienestar de ambas compañías. • Acompañamiento, apoyo en la aplicación y seguimiento de la encuesta de Great Place to Work. Show less



Hays

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Consultant - IT & Telecoms

  • Dec 2013 - Jul 2014

  Responsable de la consecución y retención de clientes nuevos y potenciales para la división de IT y Telecomunicaciones en Hays. Responsable de la consecución y retención de clientes nuevos y potenciales para la división de IT y Telecomunicaciones en Hays.



Top Management

• Colombia
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Aug 2012 - Dec 2013