Experience

SUAS - A Schouten & Nelissen Company

• Netherlands
• Education Management
• 100 - 200 Employee

• Senior Learning Development Consultant

  • Sep 2017 - Present

  Werkzaam bij de maatwerk-afdeling van Schouten en Nelissen (Relevance learning; omzet 20 miljoen euro). Verantwoordelijk voor creatie en bouw van het blended learning aanbod (Core en Boost programma's). Creatie van nieuwe producten en diensten. Verantwoordelijk voor creatie en onderhoud van het learning experience platform (CrossKnowledge). Ontwikkeling van blended trainingprogramma's voor nationale en internationale klanten. Trainen van freelancers in gebruik nieuwe producten en diensten (500 freelancers in 60 verschillende landen). Creatie van licentiemodel voor licentiehouders. Show less



Bright Alley

• Netherlands
• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee

• Senior Consultant Bright Alley

  • Aug 2015 - Aug 2017

  Senior Sales Consultant e-learning. Verantwoordelijk voor de de verkoop van complexe maatwerk e-learning oplossingen. Grote nationale en internationale klanten waaronder: ABN-AMRO, Jumbo, KLM, Pon, Rabobank, Achmea, Aegon, Royal Flora Holland. Senior Sales Consultant e-learning. Verantwoordelijk voor de de verkoop van complexe maatwerk e-learning oplossingen. Grote nationale en internationale klanten waaronder: ABN-AMRO, Jumbo, KLM, Pon, Rabobank, Achmea, Aegon, Royal Flora Holland.



Boertien Vergouwen Overduin

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Senior consultant

  • Mar 2012 - Aug 2015

  Consultant Learning and Development en verandermanagement. Verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en verkopen van nieuwe blended leer-oplossingen. Uitgebreide kennis en ervaring met offline, online and blended leer-oplossingen ( 70/20/10, adaptive learning apps, serious gaming, gamification, MOOC's, SPOC's). Klanten waaronder Albert Heijn, Univé, Achmea, A.S. Watson, Belastingdienst, ING, UWV Consultant Learning and Development en verandermanagement. Verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en verkopen van nieuwe blended leer-oplossingen. Uitgebreide kennis en ervaring met offline, online and blended leer-oplossingen ( 70/20/10, adaptive learning apps, serious gaming, gamification, MOOC's, SPOC's). Klanten waaronder Albert Heijn, Univé, Achmea, A.S. Watson, Belastingdienst, ING, UWV



Athand Inbusiness

• Amsterdam Area, Netherlands

• Directeur/eigenaar Athand Inbusiness

  • Jan 2010 - Mar 2012

  Branche: Learning and Development. Athand is een innovatieve organisatie in Amsterdam met 25 medewerkers. Athand bedenkt, ontwikkelt en verzorgt 'serious games' en 'gegamificeerde leer-oplossingen' voor nationale en internationale klanten. Winnaar van de Dutch e-learning award en Dutch game garden award. Klanten als: KPN, Ahold, Nokia, PWC, Phone House. Branche: Learning and Development. Athand is een innovatieve organisatie in Amsterdam met 25 medewerkers. Athand bedenkt, ontwikkelt en verzorgt 'serious games' en 'gegamificeerde leer-oplossingen' voor nationale en internationale klanten. Winnaar van de Dutch e-learning award en Dutch game garden award. Klanten als: KPN, Ahold, Nokia, PWC, Phone House.



vanHarte&Lingsma

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Senior trainer/consultant

  • 2000 - 2009

  Senior consultant/trainer specialized in Learning and Development and organizational change. Trainer of of highly confronting management-development courses ( Open enrollment and incompany). Individual and teamcoaching. Senior consultant/trainer specialized in Learning and Development and organizational change. Trainer of of highly confronting management-development courses ( Open enrollment and incompany). Individual and teamcoaching.



WVR consult

• Den Haag

• Organizational adviser at WVR consult

  • Jan 1997 - 2000

  WVR consult is een organisatie-adviesbureau gericht op verandering waarbij de menselijke kant centraal staat. WVR consult is een organisatie-adviesbureau gericht op verandering waarbij de menselijke kant centraal staat.