Experience

ArrabeIntegra

• Spain
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Servicio Laboral

  • Sep 2006 - Present

  Experto Asesor Laboral de Empresas. Consultoría de sistemas internos en área de RR.HH. Elaboración de contratos de trabajo (contratos alta dirección), desarrollo de clausulas especiales. Planificación de sistemas de retribución y compensación. Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo. Estudio y adaptación de recursos al plan de viabilidad de la Empresa. Negociación laboral individual y colectiva. Especialista en implantación de outsorcing laboral de empresas. Gestión y planificación del departamento, equipo de Técnicos en materia Laboral, así como de staft de apoyo al departamento. Show less



ASESORÍA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE

• Spain
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Responsable Departamento Laboral

  • Jul 2002 - Aug 2006

  Responsable del Departamento Laboral, en dependencia de la Gerencia. Desarrollando las funciones propias de dirección del departamento, así como gestión y coordinación de los colaboradores del departamento (administrativos y gestores ante entidades y organismos públicos). Asesor laboral. Responsable del Departamento Laboral, en dependencia de la Gerencia. Desarrollando las funciones propias de dirección del departamento, así como gestión y coordinación de los colaboradores del departamento (administrativos y gestores ante entidades y organismos públicos). Asesor laboral.



ESTUDIOS DE FORMACIÓN Y APOYO EMPRESARIAL SA

• Spain
• Technology, Information and Internet

• Técnico de Formación Continua, CEOE y CEPYME,

  • Sep 2001 - Jun 2002

  Técnico de Formación Continua, impartiendo cursos de CEOE y CEPYME, así como elaboración de informes y preparación de documentación para la justificación de los cursos: - “GESTIÓN DE DIRECCIÓN” (130 h.) CVE Valladolid. (ene.-abr. 02) - “GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS” (120 h) CEC Coruña (sept-dic 01) Técnico de Formación Continua, impartiendo cursos de CEOE y CEPYME, así como elaboración de informes y preparación de documentación para la justificación de los cursos: - “GESTIÓN DE DIRECCIÓN” (130 h.) CVE Valladolid. (ene.-abr. 02) - “GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS” (120 h) CEC Coruña (sept-dic 01)



JUZGADOS DE LO SOCIAL DE MADRID

• Prácticas Jurídicas a través de la Universidad Carlos III de Madrid.

  • 2000 - 2000

  Adquisición de conocimientos teóricos y prácticos del funcionamiento de los juzgados, así como seguimiento de casos en los diferentes procedimientos procesales que se dan, preparación de demandas, escritos, juicios, sentencias, recursos, embargos, etc. Adquisición de conocimientos teóricos y prácticos del funcionamiento de los juzgados, así como seguimiento de casos en los diferentes procedimientos procesales que se dan, preparación de demandas, escritos, juicios, sentencias, recursos, embargos, etc.