JUAN JOSE MAYO CISNEROS [Lion💎]

Coordinador de Reclutamiento y Selección at Universidad Mexicana
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(386) 825-5501
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MX

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Credentials

  • Entrevistas virtuales exitosas: Consejos para líderes y recursos humanos
    LinkedIn
    May, 2022
    - Oct, 2024

Experience

    • Mexico
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Coordinador de Reclutamiento y Selección
      • Nov 2022 - Present

      Coordinar, supervisar y generar estrategias para el Reclutamiento y Selección de Personal en 4 Planteles y Corporativo con una plantilla de más 1000 docentes y más de 300 colaboradores administrativos. coordinando un equipo de 6 colaboradores. Establecer procesos y políticas dentro del área de Recursos Humanos, reportar KPI´s. Control de incidencias Supervisar y ejecutar actividades de los departamentos de Capacitación, Desarrollo y Seguridad e Higiene. Ejecutar y dar seguimiento a la NOM-035-STPS-2018.

    • United States
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Coordinador de Reclutamiento y Seleccion
      • Sep 2018 - Oct 2022

      Coordinar el Reclutamiento de puestos financieros, asesores financieros, promotores, asegurando se cubra el perfil requerido por la empresa y las necesidades de los clientes internos respecto al perfil. Desarrollar estrategias de atracción. Trabajo por objetivos y metas semanales. Manejo de indicadores. Entrevistas por competencias, aplicaciones de psicometricos. Reclutamientos masivos. Proceso de contratación. Asi como el manejo de distintas plataformas de reclutamiento como AIRA, MONTAGE,PSYCOSTOCK,ICIMS.

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • RECLUTADOR ESPECIALIZADO
      • Aug 2017 - Sep 2018

      Atracción y Selección de personal local y foráneo: HSBC, SANTANDER, AMEX, Posiciones: cajero, ejecutivo de cuenta, ejecutivo elite, pld, driskin, gerentes. Actividades: entrevista por competencia , aplicación de psicometría, seguimiento de candidatos hasta el proceso de contratación, armado de expedientes,contratación . Atracción y Selección de personal local y foráneo: HSBC, SANTANDER, AMEX, Posiciones: cajero, ejecutivo de cuenta, ejecutivo elite, pld, driskin, gerentes. Actividades: entrevista por competencia , aplicación de psicometría, seguimiento de candidatos hasta el proceso de contratación, armado de expedientes,contratación .

    • Mexico
    • Financial Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista de RR. HH.
      • Aug 2015 - Aug 2017

      Reclutamiento 2.0 (Redes sociales) *Postulación de vacantes , Búsqueda de candidatos OCC BUMERAM *Reclutamiento, Selección y Capacitación de personal *Entrevista inicial, entrevista profunda *Volanteo *Ferias de empleo, intercambio de cartera curricular *Reporte semanal de reclutamiento * Contratación *Pruebas Psicometricas ( AMITAI Y PSICOWYN) *Plan de trabajo semanal *coordinación de reclutamiento zona norte metropolitana *Encuestas de salida, rotación de personal. Reclutamiento 2.0 (Redes sociales) *Postulación de vacantes , Búsqueda de candidatos OCC BUMERAM *Reclutamiento, Selección y Capacitación de personal *Entrevista inicial, entrevista profunda *Volanteo *Ferias de empleo, intercambio de cartera curricular *Reporte semanal de reclutamiento * Contratación *Pruebas Psicometricas ( AMITAI Y PSICOWYN) *Plan de trabajo semanal *coordinación de reclutamiento zona norte metropolitana *Encuestas de salida, rotación de personal.

Education

  • Universidad del Valle de México
    Maestría, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2012 - 2014

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