juan carlos arias

Administrador de inventario at BrainUp Co.
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(386) 825-5501
Location
Mexico, MX
Languages
  • Inglés Limited working proficiency

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Bio

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Experience

    • Mexico
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Administrador de inventario
      • Aug 2018 - Present

    • Auxiliar administrativo
      • Dec 2017 - Present

    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Instalador técnico
      • Feb 2017 - Nov 2017

      Realizar mantenimiento de la red, instalación de equipos residenciales y empresariales, monitoreo y seguimiento de instalaciónes. Atención directa al cliente. Realizar mantenimiento de la red, instalación de equipos residenciales y empresariales, monitoreo y seguimiento de instalaciónes. Atención directa al cliente.

    • Soporte técnico
      • Jan 2015 - Nov 2016

      Me desempeño como técnico instalador de líneas telefónicas, domicilio y empresas, también realizo la instalación y programación de antenas meraki, para instituciones bancarias. Realizar reportes diarios de las instalaciones, manejo de inventario diario de herramienta y materiales, mantenimiento de unidad móvil, seguimiento de instalaciones con clientes con llamadas con intervalos de dos semanas para saber como esta funcionando su servicio. Me desempeño como técnico instalador de líneas telefónicas, domicilio y empresas, también realizo la instalación y programación de antenas meraki, para instituciones bancarias. Realizar reportes diarios de las instalaciones, manejo de inventario diario de herramienta y materiales, mantenimiento de unidad móvil, seguimiento de instalaciones con clientes con llamadas con intervalos de dos semanas para saber como esta funcionando su servicio.

    • Coordinador
      • Jan 2014 - Dec 2014

      Encargado de reclutamiento, capacitación y seguimiento de ventas de los nuevos ejecutivos, asignación de zonas. implementar estrategias de venta así como también las metas de cada semana, elaboración de reportes semanales. Encargado de reclutamiento, capacitación y seguimiento de ventas de los nuevos ejecutivos, asignación de zonas. implementar estrategias de venta así como también las metas de cada semana, elaboración de reportes semanales.

    • Autonomo
      • Oct 2012 - Dec 2013

      Desarrollo personal, capacitación y motivación en el área de ventas, detección de necesidades de capacitación, prospección, desarrollo de manuales para capacitaciones en diversas áreas de ventas. Desarrollo personal, capacitación y motivación en el área de ventas, detección de necesidades de capacitación, prospección, desarrollo de manuales para capacitaciones en diversas áreas de ventas.

    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Gerente de Tienda
      • May 2012 - Oct 2012

      Administración de centro de atención a clientes, supervisar a ejecutivos de venta, planificación de proyectos de venta enfocado a resultados, capacitación de ejecutivos, pláticas motivacionales, manejo de inventarios, estrategias enfocadas al trabajo en equipo, generación de reportes semanales de ventas.

    • Coordinador de Capacitación
      • Mar 2012 - May 2012

      Reporte semanal de ventas masivo y empresarial, elaboración en conjunto con los capacitadores de manuales y capacitación de los mismos, investigación de nuevas técnicas de venta, motivación personal, solución de problemas, seguimiento de ventas en ejecutivos y capacitación correcta de los mismos para reducir la rotación en plantilla en general.

    • Ejecutivo de Ventas
      • Jan 2009 - Mar 2009

      encargado de punto de venta, se logro incrementar las ventas en un 18% semanal, se redujo el costo en cuanto a insumos de papelería. encargado de punto de venta, se logro incrementar las ventas en un 18% semanal, se redujo el costo en cuanto a insumos de papelería.

    • Jefe de tienda
      • Jun 2008 - Dec 2008

      Encargado de tienda, control de caja, pagos, inventario y elaboración de proyectos para estrategias de ventas, el principal logro fue que durante mi estancia, se promovio el trabajo en equipo, se aumentarón las ventas en un 25%, logrando así el mejor porcentaje de ventas de los tres puntos de ventas que se tenían en ese entonces. Encargado de tienda, control de caja, pagos, inventario y elaboración de proyectos para estrategias de ventas, el principal logro fue que durante mi estancia, se promovio el trabajo en equipo, se aumentarón las ventas en un 25%, logrando así el mejor porcentaje de ventas de los tres puntos de ventas que se tenían en ese entonces.

    • Técnico en mantenimiento
      • Feb 2002 - Feb 2008

      Dar mantenimiento a máquinas automatizadas despachadoras de café, atención directa al cliente, capacitación de personal de clientes para el manejo de equipo. Dar mantenimiento a máquinas automatizadas despachadoras de café, atención directa al cliente, capacitación de personal de clientes para el manejo de equipo.

Education

  • ESAM
    Tecnico en motores y planeadores
    2000 - 2003

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