Juan Pablo González
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Topline Score
Bio
Catalina Garrido Díaz
Juan Pablo tuvo un destacado desempeño en el proyecto de especialidad liderando al equipo de desarrollo frontend. Sobresaliente por su organización y compromiso con cumplir con objetivos del proyecto. Además, tiene conocimientos técnicos avanzados en React JS, por lo que siempre estuvo dispuesto a ayudar y guiar a su equipo.
Stefano Canata
Destaco a Juan Pablo por su capacidad para movilizar tanto a sus pares como a sus subordinados. Ha mostrado disposición a tomar liderazgos en ambientes inciertos, orquestando estados de ánimo que permiten que sus equipos cumplan con sus metas. Es responsable a la hora de cumplir sus compromisos y cobrar los compromisos que han hecho con él.
Catalina Garrido Díaz
Juan Pablo tuvo un destacado desempeño en el proyecto de especialidad liderando al equipo de desarrollo frontend. Sobresaliente por su organización y compromiso con cumplir con objetivos del proyecto. Además, tiene conocimientos técnicos avanzados en React JS, por lo que siempre estuvo dispuesto a ayudar y guiar a su equipo.
Stefano Canata
Destaco a Juan Pablo por su capacidad para movilizar tanto a sus pares como a sus subordinados. Ha mostrado disposición a tomar liderazgos en ambientes inciertos, orquestando estados de ánimo que permiten que sus equipos cumplan con sus metas. Es responsable a la hora de cumplir sus compromisos y cobrar los compromisos que han hecho con él.
Catalina Garrido Díaz
Juan Pablo tuvo un destacado desempeño en el proyecto de especialidad liderando al equipo de desarrollo frontend. Sobresaliente por su organización y compromiso con cumplir con objetivos del proyecto. Además, tiene conocimientos técnicos avanzados en React JS, por lo que siempre estuvo dispuesto a ayudar y guiar a su equipo.
Stefano Canata
Destaco a Juan Pablo por su capacidad para movilizar tanto a sus pares como a sus subordinados. Ha mostrado disposición a tomar liderazgos en ambientes inciertos, orquestando estados de ánimo que permiten que sus equipos cumplan con sus metas. Es responsable a la hora de cumplir sus compromisos y cobrar los compromisos que han hecho con él.
Catalina Garrido Díaz
Juan Pablo tuvo un destacado desempeño en el proyecto de especialidad liderando al equipo de desarrollo frontend. Sobresaliente por su organización y compromiso con cumplir con objetivos del proyecto. Además, tiene conocimientos técnicos avanzados en React JS, por lo que siempre estuvo dispuesto a ayudar y guiar a su equipo.
Stefano Canata
Destaco a Juan Pablo por su capacidad para movilizar tanto a sus pares como a sus subordinados. Ha mostrado disposición a tomar liderazgos en ambientes inciertos, orquestando estados de ánimo que permiten que sus equipos cumplan con sus metas. Es responsable a la hora de cumplir sus compromisos y cobrar los compromisos que han hecho con él.
Credentials
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JavaScript avanzado: Expresiones regulares
LinkedInApr, 2022- Nov, 2024 -
JavaScript avanzado: Buenas prácticas
LinkedInDec, 2021- Nov, 2024 -
JavaScript esencial
LinkedInDec, 2021- Nov, 2024 -
Fundamentos del desarrollo web: Full Stack o Front-end
LinkedInAug, 2021- Nov, 2024 -
GitHub para programadores
LinkedInAug, 2021- Nov, 2024 -
Introducción a la Minería de Datos
CourseraAug, 2021- Nov, 2024 -
Programación con JavaScript
Fundación TelefónicaMar, 2021- Nov, 2024 -
Educación Financiera para Todos y Todas
Pontificia Universidad Católica de ChileFeb, 2021- Nov, 2024 -
Create and Manage Cloud Resources
QwiklabsJan, 2021- Nov, 2024 -
Introduction to IoT
CiscoJan, 2021- Nov, 2024 -
Perform Foundational Infrastructure Tasks in Google Cloud
QwiklabsJan, 2021- Nov, 2024 -
Set Up and Configure a Cloud Environment in Google Cloud
QwiklabsJan, 2021- Nov, 2024 -
Introducción a la programación en Python I: Aprendiendo a programar con Python
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Gestión Empresarial Exitosa para Pymes
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Google Cloud Platform Big Data and Machine Learning Fundamentals en Español
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Programa Especializado - Liderazgo efectivo para el siglo XXI
CourseraDec, 2020- Nov, 2024 -
Camino a la Excelencia en Gestión de Proyectos
CourseraJul, 2020- Nov, 2024 -
Key English Test - Pass With Merit
University of Cambridge ESOL ExaminationsJan, 2009- Nov, 2024 -
YLE Flyers - Score 18/20
University of Cambridge ESOL ExaminationsDec, 2006- Nov, 2024 -
YLE Movers - Score 20/20
University of Cambridge ESOL ExaminationsDec, 2004- Nov, 2024
Experience
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Octodots Analytics
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Chile
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Mining
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1 - 100 Employee
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Data Scientist
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Jul 2021 - Present
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Data Scientist Trainee
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Feb 2021 - Jul 2021
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Intern
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Dec 2020 - Feb 2021
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Fundación Mercator
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Chile
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Education
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1 - 100 Employee
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Coach programa de Fortalecimiento de Equipos en Iniciativas Estudiantiles
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Feb 2023 - Feb 2023
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Fundación Mercator
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Chile
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Education
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1 - 100 Employee
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Coach programa de Fortalecimiento de Equipos en Iniciativas Estudiantiles
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Jan 2022 - Feb 2022
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Supervisor Programa de Formación de Observadores 3E - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Jul 2021 - Aug 2021
Encargado de supervisar al coach, al observador de turno y a un equipo de trabajo compuesto de 4 estudiantes en práctica y un observador en acción.El rol implica:- Cuidar que se cumplan los estándares del programa.- Guiar al coach durante el ejercicio.- Guiar al observador de turno durante el ejercicio.- Identificar movidas de la conversación que el equipo está o no teniendo para mejorar su desempeño, siendo estas declaraciones, ofertas, pedidos, juicios y afirmaciones.- Identificar estados de ánimo y cómo estos promueven o impiden el aprendizaje y la motivación de los estudiantes.- Fomentar la discusión y la conversación entre los integrantes del equipo.- Provocar a los integrantes de la conversación.
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Senior Manager 3E - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Mar 2020 - Jul 2021
Responsible for ensuring that Managers perform their role according to the standards of the course. The role involves: - Weekly monitoring the performance of 6 work groups of 5 students, together with their respective Manager. - Weekly meetings with a team of Senior Managers and branch coordination in order to prepare subsequent sessions. - Coaching the group of Managers through discussion and feedback meetings.
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Supervisor Programa de Formación de Observadores 3E - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Jan 2021 - Feb 2021
Encargado de supervisar al coach, al observador de turno y a un equipo de trabajo compuesto de 4 estudiantes en práctica y un observador en acción.El rol implica:- Cuidar que se cumplan los estándares del programa.- Guiar al coach durante el ejercicio.- Guiar al observador de turno durante el ejercicio.- Identificar movidas de la conversación que el equipo está o no teniendo para mejorar su desempeño, siendo estas declaraciones, ofertas, pedidos, juicios y afirmaciones.- Identificar estados de ánimo y cómo estos promueven o impiden el aprendizaje y la motivación de los estudiantes.- Fomentar la discusión y la conversación entre los integrantes del equipo.- Provocar a los integrantes de la conversación.
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Coordinator of Manager Formation Program - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Jul 2020 - Dec 2020
Responsible for planning the 2020'2 Manager Formation Program according to the standards of the course.
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Coach - Programa de Formación de Observadores 3E - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Jan 2020 - Feb 2020
Encargado de realizar coaching al observador de turno y observar un equipo de trabajo compuesto de 4 estudiantes en práctica.El rol implica:- Guiar al observador de turno durante el ejercicio.- Identificar movidas de la conversación que el equipo está o no teniendo para mejorar su desempeño, siendo estas declaraciones, ofertas, pedidos, juicios y afirmaciones.- Identificar estados de ánimo y cómo estos promueven o impiden el aprendizaje y la motivación de los estudiantes.- Fomentar la discusión y la conversación entre los integrantes del equipo.
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Manager / 3E - Organización y Comportamiento en la Empresa
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Aug 2019 - Dec 2019
Responsible for observing a team of 5 students. The role involves: - Identify conversations that the team is or is not having to improve its performance, being these statements, offers, requests, judgments and affirmations. - Identify moods and how these promote or impede student learning and motivation. - Participate in weekly meetings with the Senior Manager.
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Falabella Retail
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Chile
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Retail
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700 & Above Employee
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Distribution Warehouse Worker
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Dec 2017 - Jan 2018
Internship Internship
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Education
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Pontificia Universidad Católica de Chile
Ingeniería, Civil de Industrias, Diploma en Tecnologías de la Información -
Pontificia Universidad Católica de Chile
Licenciatura, Ciencias de la ingeniería -
Pontificia Universidad Católica de Chile
Bachelor's Degree, Major in Operations Research, Minor in Programming -
Pontificia Universidad Católica de Chile
Licenciatura, Minor de Amplitud en Programación -
Colegio Hispano Británico
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Desert Vista High School
Senior Student -
AFS Intercultural Programs USA
Exchange Student -
Colegio Hispano Británico