Joyce Oliveros

Analista Capacitacion y Desarrollo at Seguros Federal, C.A
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Caracas, Federal District, Venezuela, VE

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Bio

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Experience

    • Insurance
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Capacitacion y Desarrollo
      • Jun 2013 - Present

    • Especialista de Capacitacion y Desarrollo
      • Jun 2013 - Dec 2016

      Coordinar con las diferentes Gerencias las necesidades reales de capacitación. Elaborar el plan de capacitación que facilitan la práctica de capacitación de los trabajadores.Ejecutar y controlar que los programas de capacitación de los trabajadores a nivel nacional se cumplan.Proveer al personal interesado, los documentos necesarios para que gocen del beneficio de beca de estudio que le otorga la empresa.Poner en marcha las evaluaciones de desempeño.Verificar que los resultados de la evaluación de desempeño sean aplicados Elaborar y monitorear el presupuesto anual de capacitación de los trabajadores.Supervisar el cumplimiento anual de capacitación.Velar por el cumplimiento de la logística de los cursos de capacitación. Participar e incluir a la empresa en el Programa Nacional de Aprendizaje INCES, trabajar conjuntamente con el Inces en materia de capacitación.Recibir y revisar las órdenes de pago a proveedor relacionados con su área, pre-aprobación y firma de su supervisor.Llevar la relación de los aprendiz Inces, y todo lo relacionado al plan de Inces, igualmente todo lo relacionado a los pasantes de Bachillerato y universitario. Revisar y velar por el cumplimiento de las órdenes de pago para cancelar a los pasantes de Bachillerato y Universitario pago de quincenas y cesta ticket. Elaborar Puntos de Cuentas para la Junta Administrativa de diferentes movimientos de capacitación y desarrollo.Establecer, monitoreo, registrar bajo los respectivos formatos, las evaluaciones de desempeño del personal, cuya finalidad será establecer las mejoras a nivel de aprendizaje formación, conocimiento, manejo de herramientas de trabajo y desarrollo profesional, así como el monitoreo de las conductas, actitudes y resultados de la labor de los trabajadores. .Realizar trámites de Registro ante el Ministerio del Poder Popular para el proceso Social de Trabajo (MPPST) y sistema (RNET) para la solicitud del (NIL) actualización y solicitud de Solvencia Laboral

    • Asistente administrativo

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