Joyce Leite

Analista de projetos de R&S at Matchbox Brasil
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Michele Arruda Carneiro

Durante o período em que trabalhamos juntas na Matchbox, tive a oportunidade de testemunhar em primeira mão suas habilidades excepcionais e suas qualidades notáveis. Joyce é uma profissional inquieta e que está sempre em busca de aprimoramento. Além disso, a paixão de Joyce pela temática da diversidade é evidente em todas as suas ações. Ela não apenas compreende a importância da diversidade, mas também incorpora essa perspectiva em seu trabalho diário, contribuindo para um ambiente inclusivo e enriquecedor e também faz com que isso aconteça nos clientes que atende. Joyce realmente "veste a camisa do cliente". Ela aborda cada projeto com uma atitude proativa e com atenção aos detalhes, garantindo entregas de alta qualidade e satisfação do cliente. Além de suas habilidades técnicas, Joyce se destaca em seus relacionamentos interpessoais. Sua capacidade de comunicação clara e eficaz permite que ela estabeleça conexões com as pessoas ao seu redor.

Felipe Goulart Tavares

Recomendo Joyce como uma ótima profissão.

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Credentials

  • Comunicação e Oratória
    Escola Conquer
    May, 2023
    - Nov, 2024
  • Programa Crescer sem Barreiras
    ABRH-RJ
    Oct, 2022
    - Nov, 2024
  • Tech Recruiting
    Udemy
    Oct, 2022
    - Nov, 2024
  • RH Ágil
    educaTRANSforma
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Inbound Recruiting
    Matchbox Brasil
    Jun, 2022
    - Nov, 2024
  • Spark
    Matchbox Brasil
    Jun, 2022
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de projetos de R&S
      • Mar 2022 - Present

      Gerenciamento do Sistema Interno de Gestão de Candidaturas: - Garantia da contínua atualização e funcionamento otimizado do sistema interno. Liderança de Projetos em Programas de Estágio e Trainee: - Supervisão ativa das atividades, assegurando entregas pontuais e com elevado padrão de qualidade. Gerenciamento de Dados e Documentação: - Realização do levantamento e atualização precisa de informações e decisões. - Manutenção de um sistema organizado para os dados e documentos, acessível a toda a equipe. Coordenação de Reuniões e Alinhamentos: - Planejamento e condução de reuniões semanais, com foco em alinhamento, briefing e kick-off. - Asseguramento da eficácia das ações por meio da implementação de reuniões bem estruturadas. Controle e Acompanhamento de Processos: - Manutenção constante de relatórios atualizados e estruturados, além da organização de dados relacionados a candidaturas e clientes. - Garantia de um controle rigoroso e efetivo dos processos, permitindo acompanhamento detalhado. Atendimento e Engajamento com Candidatos: - Dedicação a proporcionar atendimento excepcional e um alto grau de engajamento aos candidatos. - Colocação da experiência positiva do candidato como prioridade durante todas as fases do processo. Seleção de Talentos e Condução de Processos: - Iniciativa pró-ativa na busca por talentos no mercado. - Supervisão completa do processo de seleção, desde a validação dos perfis até a avaliação das competências. - Criação de materiais de suporte e realização de entrevistas e dinâmicas de grupo. Participação no Time de Cultura da Empresa: - Posição como membro ativo do time responsável por cultivar a cultura organizacional. Projetos/Clientes: - Estágio Sanofi - Estágio Novelis - Estágio Serasa Experian - Estágio ExxonMobil - Trainee Saint-Gobain Show less

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Recrutador Tech - Parceiro
      • Apr 2021 - Mar 2022

    • Brazil
    • Apparel & Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Feb 2020 - Mar 2021

      Processo de admissão e gestão de afastamentos. Apoio durante a pandemia, incluindo orientação e suporte emocional. Treinamentos de Segurança do Trabalho. Utilização do sistema RM Labore para gerenciamento de processos. Processo de admissão e gestão de afastamentos. Apoio durante a pandemia, incluindo orientação e suporte emocional. Treinamentos de Segurança do Trabalho. Utilização do sistema RM Labore para gerenciamento de processos.

    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de DP
      • Nov 2017 - Jan 2019

      Inicialmente, fui contratada temporariamente para apoiar a equipe na admissão de colaboradores sazonais para o período de Natal. Em razão do meu bom desempenho, fui efetivada para o subsistema de rescisão antes do término do contrato temporário. Atualmente, assumi a responsabilidade pelo processo de rescisão dos colaboradores da sede, centro de distribuição e lojas em todo o Brasil, garantindo o cálculo e a conferência correta das rescisões. Além disso, prestava atendimento aos ex-colaboradores e lideranças das lojas, auxiliando em todos os processos de ponta a ponta. Também liderava treinamentos relacionados às rotinas de DP para as equipes. Como destaque nessa experiência, liderei o processo de desligamento de mais de 400 colaboradores temporários, garantindo que o processo fosse feito com agilidade, eficiência e respeito. Tudo isso foi realizado com o auxílio do sistema RM Labore, que utilizava para gerenciar e controlar todas as atividades do setor. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Sep 2014 - Mar 2017

      Como responsável pelos processos de rescisão e relações sindicais de 94 lojas em todo o estado do Rio de Janeiro, gerenciava todos os aspectos desses processos, garantindo a execução de maneira eficiente e dentro dos padrões legais. Além disso, também prestava suporte ao processo de admissão e atendimento aos colaboradores, além de treinamento relacionado às rotinas de DP para as lideranças de loja. Participei da restruturação de toda rotina e processos de rescisão da empresa, com o objetivo de deixar a rotina ágil, clara e organizada. Utilizava o sistema FPW para garantir a precisão e a confiabilidade das informações em todos os processos. Show less

  • Exata Telecom Comércio e Serviços LTDA
    • Rio de Janeiro e Região, Brasil
    • Analista de Recursos Humanos
      • Dec 2012 - Apr 2013

      Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de desempenho. Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de desempenho.

    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Estagiária
      • Oct 2010 - Oct 2011

      Apoio nos treinamentos dos estagiários ministrados pelo CIEE; Atendimento a servidores ativos esclarecendo dúvidas sobre Benefícios; Responsável digitação de ofícios e e-mails gerais aos servidores. Apoio nos treinamentos dos estagiários ministrados pelo CIEE; Atendimento a servidores ativos esclarecendo dúvidas sobre Benefícios; Responsável digitação de ofícios e e-mails gerais aos servidores.

Education

  • Universidade Estacio de Sa
    Curso Superior de Tecnologia (CST), Recursos Humanos
    2010 - 2012
  • Estácio
    Pós Graduação, Liderança e Coaching para Gestão de Pessoas
    2019 - 2021

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