Experience

Grupo Cano
• Mexico
• Architectural and Structural Metal Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Coordinador de RR. HH.

  • Jun 2023 - Present

Tecnológico de Monterrey
• Mexico
• Higher Education
• 700 & Above Employee
• Docencia

  • Aug 2022 - Present


Crocsa

• Mexico
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Jan 2022 - Mar 2023

• Ejecutivo de RR. HH.

  • Dec 2017 - Dec 2021

  Mesa de Control y Reclutamiento.



Visteon Corporation

• United States
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Recursos Humanos

  • May 2016 - Nov 2017

  Departamento de Recursos Humanos, desarrollando actividades como: -Reclutamiento, selección, inducción y contratación de personal operativo y técnico. -Ajustes de nomina. -Relaciones laborales. -Movimientos en sistema TRESS. -Control de ausentismo y rotación. -Herramientas de motivación. -Entrevistas de salida. -Actualización de datos. -Monitoreo de contratos. -Manejo de expedientes. -Encargado del programa de mejora continua KAIZEN. -Eventos. Departamento de Recursos Humanos, desarrollando actividades como: -Reclutamiento, selección, inducción y contratación de personal operativo y técnico. -Ajustes de nomina. -Relaciones laborales. -Movimientos en sistema TRESS. -Control de ausentismo y rotación. -Herramientas de motivación. -Entrevistas de salida. -Actualización de datos. -Monitoreo de contratos. -Manejo de expedientes. -Encargado del programa de mejora continua KAIZEN. -Eventos.


CEEAD - Centro de Estudios sobre la Enseñanza y el Aprendizaje del Derecho, A.C.
• Mexico
• Research Services
• 1 - 100 Employee
• Asistente de Investigación

  • Sep 2015 - Dec 2015


Municipio de Chihuahua

• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Recursos Humanos

  • Jan 2015 - Jun 2015

  Recursos Humanos (Servicio Social) -Programa pasaporte turístico: vinculación con escuelas, vinculación con centros turísticos de la ciudad de Chihuahua, trato con proveedores y logística del programa. -Módulos de información turística: Entrevista de personal de la tercera edad para integrarse a equipo de trabajo, manejo de conflictos, capacitación, seguimiento en el desarrollo del personal y seguimiento de convenios. -Apoyo en logística y desarrollo de eventos a nivel municipio (Festival de las estaciones). Show less