Experience

Pisco Huamaní

• Peru
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe Comercial

  • Jan 2019 - Present

  • Responsable de la proyección y cumplimiento de la meta vol. País de la Compañía. • Desarrollo y ejecución de acciones comerciales (enfocadas tanto en Sell in como en Sell out) para todos los Canales de venta: Supermercados, Tiendas de conveniencia, Distribuidoras Lima y Provincias, Tradicional y Horeca. Logros: -Ejecutar plan de migración de Distribución por terceros a Distribución Directa. (2019) -Crecimiento de 8% Facturacion ( 2020 vs 2019). -Crecimiento de 64% Facturacion (2021 vs 2020). Show less



Los Portales

• Peru
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Jefe de Ventas Senior

  • Apr 2018 - Dec 2018

  • Liderar Equipo de ventas para el logro de Objetivos del Proyecto asignado. • Responsable de coordinar con áreas de Créditos Hipotecarios internas y del Banco para agilizar la aprobación de créditos y posteriormente los Desembolsos. • Liderar Equipo de ventas para el logro de Objetivos del Proyecto asignado. • Responsable de coordinar con áreas de Créditos Hipotecarios internas y del Banco para agilizar la aprobación de créditos y posteriormente los Desembolsos.



cbc

• Guatemala
• Food and Beverage Services
• 700 & Above Employee

• • Dec 2016 - Mar 2018

  • Responsable de los objetivos de venta del canal Tiendas de Conveniencia a nivel nacional.• Negociación y cierre del Acuerdo Comercial con cada cliente.• Liderar equipo de ejecutivos de venta y mercaderistas que realizan el despliegue a toda las sucursales de la cadena, asegurando el Sell in y Sell out.Logros:-Crecimiento anual de Volumen total categorías del 35% (2017 vs 2016)-Mejor alcance de cobertura a nivel país, entre todos los canales de venta – 99% (2017)-Mejor retorno de inversión de activos de la compañía a nivel país – 96% activos rentables (2017).-2do Mejor alcance en Certificación de Proceso de Ventas, a nivel país – 98.9% (Octubre 2017) Show less

• • Oct 2015 - Nov 2016

  • Liderar equipo de Ejecutivos de venta y responsable del alcance de los objetivos.• Desarrollo y ejecución de planes comerciales orientados a nuestros clientes Top.• Negociación de variables como volúmenes de compra, condiciones de pago, préstamos de activos con clientes estratégicos.Logros:-Crecimiento anual de Volumen de la categoría Agua del 200% (2016 vs 2015)-Crecimiento anual de Volumen de la categoría Rehidratantes del 18% (2016 vs 2015)



Ambev Peru

• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de ventas Canal Tradicional

  • Apr 2014 - Sep 2015

  • Creación y liderar ejecucion de planes orientados a nuestros clientes y de trade asegurando el desempeño del sell in y el sell out. • Realizar trabajos de auditorías en ruta, coaching de ventas al vendedor dentro y fuera de campo, buscando el desarrollo de la zona geográfica asignada. • Asegurar el 100% de cobertura de una cartera de 1000 clientes aproximadamente. Logros: -Liderazgo del Plan Marcas Premium en Ruta de Imagen con Fuerza de ventas exclusiva. • Creación y liderar ejecucion de planes orientados a nuestros clientes y de trade asegurando el desempeño del sell in y el sell out. • Realizar trabajos de auditorías en ruta, coaching de ventas al vendedor dentro y fuera de campo, buscando el desarrollo de la zona geográfica asignada. • Asegurar el 100% de cobertura de una cartera de 1000 clientes aproximadamente. Logros: -Liderazgo del Plan Marcas Premium en Ruta de Imagen con Fuerza de ventas exclusiva.



tgestiona Perú

• Peru
• Outsourcing/Offshoring
• 400 - 500 Employee

• Analista comercial

  • May 2013 - Apr 2014

  • Responsable de la creación de propuestas comerciales y económicas coordinando directamente con las áreas de la línea del servicio (Servicio de Seguridad) y el área de Finanzas. • Responsable de la presentación a la Gerencia Comercial y a la Gerencia de la línea las oportunidades de mercado, cuentas ganadas, cuentas por cerrarse, márgenes de rentabilidad etc, cada mes. • Responsable de la creación de propuestas comerciales y económicas coordinando directamente con las áreas de la línea del servicio (Servicio de Seguridad) y el área de Finanzas. • Responsable de la presentación a la Gerencia Comercial y a la Gerencia de la línea las oportunidades de mercado, cuentas ganadas, cuentas por cerrarse, márgenes de rentabilidad etc, cada mes.



LAN Airlines

• Airlines/Aviation
• 1 - 100 Employee

• Asistente de Administración y Finanzas

  • Nov 2010 - Feb 2013

  Elaboración y envío de los reportes de venta a nuestros clientes corporativos, a los cuales les prestamos el servicio de carga domestica e internacional. Gestionar la cobranza y mantener informado al área comercial sobre el estado de la deuda de cada cliente, con el fin de coordinar medidas que disminuyan el riesgo crediticio que otorgamos. Realizar la compensación de la venta en SAP. Elaboración y envío de los reportes de venta a nuestros clientes corporativos, a los cuales les prestamos el servicio de carga domestica e internacional. Gestionar la cobranza y mantener informado al área comercial sobre el estado de la deuda de cada cliente, con el fin de coordinar medidas que disminuyan el riesgo crediticio que otorgamos. Realizar la compensación de la venta en SAP.



Derco Perú

• Peru
• Retail Motor Vehicles
• 200 - 300 Employee

• Practicante de Finanzas

  • Dec 2008 - Mar 2009

  Principales Funciones: Aprobación y registro del ingreso y posterior venta de autos usados dejados como parte de pago: Cerciorarme de papeleo vigente y en orden para poder proceder con la venta; verificación del estado de los autos en la web; atención a los clientes, brindarles información sobre el estado del proceso de la venta; constante coordinación con los vendedores acerca de los requisitos pendientes o conseguidos para concretar una venta. Principales Funciones: Aprobación y registro del ingreso y posterior venta de autos usados dejados como parte de pago: Cerciorarme de papeleo vigente y en orden para poder proceder con la venta; verificación del estado de los autos en la web; atención a los clientes, brindarles información sobre el estado del proceso de la venta; constante coordinación con los vendedores acerca de los requisitos pendientes o conseguidos para concretar una venta.