Experience

Control in Motion

• United States
• Automation Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Controls Engineer

  • May 2018 - Present



.Universidad Riviera

• Playa del Carmen

• Director de Mercadotecnia y Comunicación Institucional

  • Mar 2015 - May 2018

  * Lograr el incremento de matrícula con un plan de mercadotecnia basado en programas de capacitación para empresas asi como convenios con escuelas proveedoras. * Lograr el posicionamiento de la marca en la región, empezando con alianzas con diferentes sectores a los cuales les preocupe el desarrollo de sus colaboradores. * Diseñar y desarrollar el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento y rebase de los objetivos de crecimiento. * Colaborar con el departamento de Vinculación empresarial para apoyar con relaciones publicas impactando al sector empresarial y educativo principalmente. * Organizar eventos y conferencias que ayuden al posicionamiento de la institución. * Asegurar la Sustentabilidad de la institución apoyando al área académica en retención y previa captación de alumnos que terminen el proyecto estudiantil. * Asegurar que el canal de comunicación interno sea el ideal, para promover un trabajo en equipo eficiente que ayude a aligerar los procesos. * Asegurar un plan de comunicación externo por elaboración de un plan de medios, y así dar a conocer toda la oferta, novedades y demás información relacionada con la institución. * Garantizar que el equipo de trabajo del área de comunicación no solo sea efectivo en su trabajar, si no también estar con ellos muy de la mano para poder apoyar a su crecimiento dentro de la institución. Show less



Universidad Tecmilenio

• Mexico
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Director de Vinculación Empresarial

  • Sep 2012 - May 2015

  • Diseñar programa de Relaciones Públicas que permitan ejecutar la fase de prospección en Empresas y en coordinación con el Director de Vida y Carrera en escuelas proveedoras. • Desarrollar y ejecutar el plan de trabajo para asegurar el cumplimiento de compromisos de crecimiento. • Asegurar la alta Empleabilidad de los graduados de Profesional y Maestría en el campus. • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de ventas y remanente de los programas de educación continua • Constante generación de reportes para la productividad del equipo, todo eso para que ellos vean su resultado y así ver como poder llegar a sobrepasar el mínimo esperado con cada uno. • Realizar estrategias de ventas, posicionamiento en el mercado, segmentación de mercado, estrategias de promoción, entre otras. • Estrategias para generar que el cliente actual (alumno) tenga una experiencia de su total satisfacción, dando como resultado un efecto boca a boca el cual nos pueda dar un posicionamiento más solido en el mercado. • Garantizar los programas ejecutivos, maestría y educación continua cumplan con una excelente calidad académica. Show less



Universidad del Valle de México

• Mexico
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Gerente Comercial

  • Oct 2010 - Sep 2012

   Se cran estrategias para seleccionar el mercado potencial, prospectar en empresas que puedan dar gente con el perfil ideal para ingresar a la institución. Se administra el presupuesto, no solo el otorgado para apoyos a estudiantes, sino también para eventos de promoción. Propuestas y logística para eventos diversos, los cuales nos pudieran dar no solo el impacto deseado en el consumidor, sino también para los que ya son clientes mantenerlos cautivos para todas las líneas así creando un efecto boca a boca que nos pudiese posicionar a un mas en el Mercado. Show less

• Coordinador de mercadotecnia e inscripciones de licenciatura

  • Oct 2007 - Oct 2010

   Se lleva el control de inscritos así como un control del presupuestos de becas y descuentos a otorgar, se elabora un plan de acción, con el cual se trabajara a lo largo del año (también lleva costos por evento, lugar y fechas). Se tomó un diplomado de ventas, para el proceso completo empezando por prospección, seguimiento y cierre (inscripción del prospecto). Realización de estrategias de ventas, posicionamiento en el mercado, segmentación de mercado, estrategias de promoción, entre otras. Show less



Telcel

• Mexico
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Corporativo de Ventas

  • Jan 2006 - Oct 2007

   Se realizaba prospección de clientes masivos los cuales eran personas físicas con actividad empresarial o bien persona moral ya que eran puros clientes potenciales a nivel corporativo que es lo que buscaba la empresa (clientes que adquirieran mas de 5lineas)  Se tuvieron cursos de prospección, actualizaciones de planes y líneas celulares, cierre y trato con clientes corporativos.  Capacitación constate a su vez de capacitaciones y actualizaciones, tanto del producto como de la forma y estrategias de vender el mismo. Show less