Josué KESSE

Assistant RH at Africa West Industries
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bonoua, Comoé, Côte d'Ivoire, CI

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Bio

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Credentials

  • 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Devenir recruteur de talents
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Développer une stratégie salariale
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • La transformation numérique pour les ressources humaines
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Laisser partir un employé
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Le recrutement axé sur la performance
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Oct, 2024
  • Les fondements de la gestion des ressources humaines
    LinkedIn
    Sep, 2020
    - Oct, 2024

Experience

  • Africa West Industries
    • Côte d'Ivoire
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Assistant RH
      • Jan 2020 - Present

      *Gestion Administrative du personnel (GAP). *Recueillir, Analyser et traiter les variables de la paie avant transmission( H.S., absences, congés...) *Gérer le processus de Recrutement de A à Z. *Piloter l'intégration des recrues. *Support à l'élaboration du plan de formation. *Déployer et organiser les actions de formation. *Recueillir et analyser les données RH. *Chargé de la Main d'œuvre Temporaire (Recruter, reporting, analysés les données de la M.O.T, Paie, suivi des indicateurs liés à la M.O.T). Show less

  • FILTISAC SA
    • Côte d'Ivoire
    • Packaging & Containers
    • 100 - 200 Employee
    • Assistant Ressources Humaines
      • Aug 2018 - Aug 2019

      *Assurer le recrutement (Cat : AM, Employé et journalier). *Mise en oeuvre des actions de formation et évaluation (Chaud et Froid). *Appui à la gestion du centre de formation Filtisac. *Participation au journal d'entreprise. * Appui à l'organisation des cérémonies et séminaires. *Appui à l'organisation et la gestion des évaluations annuels. *Assurer le recrutement (Cat : AM, Employé et journalier). *Mise en oeuvre des actions de formation et évaluation (Chaud et Froid). *Appui à la gestion du centre de formation Filtisac. *Participation au journal d'entreprise. * Appui à l'organisation des cérémonies et séminaires. *Appui à l'organisation et la gestion des évaluations annuels.

Education

  • Groupe CEFIAT
    Brevet Technicien Supérieur, Gestion des ressources humaines et communication
    2015 - 2017

Community

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