Josiano M.
Gerente operacional Corporativo at Cargo Brasil- Claim this Profile
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Bio
Celso Maciente Junior
Tive a oportunidade de trabalhar ao lado do Josiano. Uma pessoa exemplar, comprometido, sempre inovando e conseguia o engajamento da equipe em todos os projetos.
Flávia Sousa
Um líder como poucos, paciente, ouvinte e compreensivo. Muito conhecimento em Logística e com soluções plausíveis. Foi um grande aprendizado ter sido liderada por ele.
Celso Maciente Junior
Tive a oportunidade de trabalhar ao lado do Josiano. Uma pessoa exemplar, comprometido, sempre inovando e conseguia o engajamento da equipe em todos os projetos.
Flávia Sousa
Um líder como poucos, paciente, ouvinte e compreensivo. Muito conhecimento em Logística e com soluções plausíveis. Foi um grande aprendizado ter sido liderada por ele.
Celso Maciente Junior
Tive a oportunidade de trabalhar ao lado do Josiano. Uma pessoa exemplar, comprometido, sempre inovando e conseguia o engajamento da equipe em todos os projetos.
Flávia Sousa
Um líder como poucos, paciente, ouvinte e compreensivo. Muito conhecimento em Logística e com soluções plausíveis. Foi um grande aprendizado ter sido liderada por ele.
Celso Maciente Junior
Tive a oportunidade de trabalhar ao lado do Josiano. Uma pessoa exemplar, comprometido, sempre inovando e conseguia o engajamento da equipe em todos os projetos.
Flávia Sousa
Um líder como poucos, paciente, ouvinte e compreensivo. Muito conhecimento em Logística e com soluções plausíveis. Foi um grande aprendizado ter sido liderada por ele.
Experience
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Cargo Brasil
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Brazil
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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1 - 100 Employee
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Gerente operacional Corporativo
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Jun 2022 - Present
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Transville Transportes e Serviços
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Brazil
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Transportation/Trucking/Railroad
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1 - 100 Employee
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Gerente de filial
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Sep 2021 - Jun 2022
Gestão dos times operacional e comercial, responsável pelos indicadores de qualidade da filial, treinamento e desenvolvimento da equipe, foco na melhoria contínua, otimização de recursos para a maximização de resultados.
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Gerente de operações
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Aug 2020 - Sep 2021
Responsável pela gestão da filial e operações, indicadores de qualidade , estruturação e treinamento de equipes. Melhoria contínua nos processos para maior assertividade e redução de custos. Desenvolvimento e estruturação de parcerias para distribuição do interior de SP, melhora da performance de indicadores de qualidade para dentro das metas propostas.
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Líder Operacional
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Feb 2019 - Aug 2020
Responsável pela melhoria de processos, elaboração de indicadores, desenvolvimento de equipes de alta performance, com foco no aumento de produtividade e redução de custos. A busca pela excelência na prestação de serviços são diárias em todas as equipes, almejando alcançar as metas estabelecidas pela companhia.
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Analista de processos de TI
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May 2018 - Feb 2019
Responsável pelo setor de projetos, aplicando inovações nas filiais, avaliação de equipes, estratégias para melhorar a produtividade, treinamento de equipes com foco em inovações tecnológicas, atento a todas as novidades que surgem no segmento a fim de adequar as equipes, foco em atendimento ao cliente e resultados.
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Assistente de supervisor
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May 2016 - Feb 2019
Distribuição de entregas e coletas, contratação de agregados, expedição de conhecimentos de frete, atendimento clientes, indicadores e melhoria contínua, melhoria de processos, rastreamento de veículos, roteirização.
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TRANSJOI
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Brazil
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Transportation/Trucking/Railroad
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100 - 200 Employee
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Analista de Logística
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Apr 2014 - Oct 2015
Principais atividades: Elaboração e aprimoramento de processos, Desenvolvimento de líderes e equipes, treinamento de equipes, redução de custos, melhoria nos processos e canais de comunicação, atendimento ao cliente, levantamento de dados e mensuração gráfica de resultados, avaliação de pessoal e benefícios, aproveitamento de recursos disponíveis, recrutamento e entrevista de pessoal, planejamento de rotas e metas para equipes. Principais atividades: Elaboração e aprimoramento de processos, Desenvolvimento de líderes e equipes, treinamento de equipes, redução de custos, melhoria nos processos e canais de comunicação, atendimento ao cliente, levantamento de dados e mensuração gráfica de resultados, avaliação de pessoal e benefícios, aproveitamento de recursos disponíveis, recrutamento e entrevista de pessoal, planejamento de rotas e metas para equipes.
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Diferro Aços Especiais
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Brazil
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Mining
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1 - 100 Employee
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Coordenador de produção
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2009 - 2013
Recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento de pedidos, programação e planejamento de pedidos, Conhecimento ferramentas Kanban e Just In time, cronoanálise, Inventário de materiais, Expedição de materiais, recebimento e conferência de materiais, experiência em ponte rolante, empilhadeira e máquina de serra, elaboração de planilhas de controle, geração e gestão de indicadores, programação de manutenções preventiva, Liderança do grupo, elaboração de melhorias no campo fabril, elaboração e aprimoramento de métodos e processos, compra de materiais, experiência com sistema EMS Datasul, Faturamento de notas fiscais, caixa, programação logística entre outras atividades executadas. Show less
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Programador de produção
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2005 - 2009
Recrutamento e seleção de pessoal, acompanhamento de pedidos, programação e planejamento de pedidos, Conhecimento ferramentas Kanban e Just In time, cronoanálise, Inventário de materiais, Expedição de materiais, recebimento e conferência de materiais, experiência em ponte rolante, empilhadeira e máquina de serra, elaboração de planilhas de controle, geração e gestão de indicadores, programação de manutenções preventiva, Liderança do grupo, elaboração de melhorias no campo fabril, elaboração e aprimoramento de métodos e processos, compra de materiais. Show less
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