Josiane Lima
Consultora de Gente e Gestão at Humanize Gestão- Claim this Profile
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Bio
Graziela F. Rocha D'Epiro
Uma profissional extremamente dedicada, que preza por valores e atitudes coerentes. É muito criativa, empática, tem facilidade para falar em público, defender ideias e ensinar. Ela vive seu discurso: "minha paixão é cuidar das pessoas". É paciente, mas sabe exigir resultados e motivar a equipe. Tem habilidades em resolução de conflitos e maturidade para gerir pessoas. Tive o privilégio de trabalhar com ela e assisti seu empenho em construir gestões humanizadas e priorizar o bem-estar no ambiente de trabalho.
Thiago Sasaki
A Josi é do tipo de profissional que é diferenciada, trabalhar com ela me fez aprender muito como profissional, mas me fez tornar uma pessoa muito melhor. Profissional que dispensa comentários e que tem inúmeras qualidades. É uma pessoa com quem gostaria de trabalhar novamente e indico facilmente para qualquer empresa. Pessoa igual a Josi é dificil de se encontrar no mercado.
Graziela F. Rocha D'Epiro
Uma profissional extremamente dedicada, que preza por valores e atitudes coerentes. É muito criativa, empática, tem facilidade para falar em público, defender ideias e ensinar. Ela vive seu discurso: "minha paixão é cuidar das pessoas". É paciente, mas sabe exigir resultados e motivar a equipe. Tem habilidades em resolução de conflitos e maturidade para gerir pessoas. Tive o privilégio de trabalhar com ela e assisti seu empenho em construir gestões humanizadas e priorizar o bem-estar no ambiente de trabalho.
Thiago Sasaki
A Josi é do tipo de profissional que é diferenciada, trabalhar com ela me fez aprender muito como profissional, mas me fez tornar uma pessoa muito melhor. Profissional que dispensa comentários e que tem inúmeras qualidades. É uma pessoa com quem gostaria de trabalhar novamente e indico facilmente para qualquer empresa. Pessoa igual a Josi é dificil de se encontrar no mercado.
Graziela F. Rocha D'Epiro
Uma profissional extremamente dedicada, que preza por valores e atitudes coerentes. É muito criativa, empática, tem facilidade para falar em público, defender ideias e ensinar. Ela vive seu discurso: "minha paixão é cuidar das pessoas". É paciente, mas sabe exigir resultados e motivar a equipe. Tem habilidades em resolução de conflitos e maturidade para gerir pessoas. Tive o privilégio de trabalhar com ela e assisti seu empenho em construir gestões humanizadas e priorizar o bem-estar no ambiente de trabalho.
Thiago Sasaki
A Josi é do tipo de profissional que é diferenciada, trabalhar com ela me fez aprender muito como profissional, mas me fez tornar uma pessoa muito melhor. Profissional que dispensa comentários e que tem inúmeras qualidades. É uma pessoa com quem gostaria de trabalhar novamente e indico facilmente para qualquer empresa. Pessoa igual a Josi é dificil de se encontrar no mercado.
Graziela F. Rocha D'Epiro
Uma profissional extremamente dedicada, que preza por valores e atitudes coerentes. É muito criativa, empática, tem facilidade para falar em público, defender ideias e ensinar. Ela vive seu discurso: "minha paixão é cuidar das pessoas". É paciente, mas sabe exigir resultados e motivar a equipe. Tem habilidades em resolução de conflitos e maturidade para gerir pessoas. Tive o privilégio de trabalhar com ela e assisti seu empenho em construir gestões humanizadas e priorizar o bem-estar no ambiente de trabalho.
Thiago Sasaki
A Josi é do tipo de profissional que é diferenciada, trabalhar com ela me fez aprender muito como profissional, mas me fez tornar uma pessoa muito melhor. Profissional que dispensa comentários e que tem inúmeras qualidades. É uma pessoa com quem gostaria de trabalhar novamente e indico facilmente para qualquer empresa. Pessoa igual a Josi é dificil de se encontrar no mercado.
Credentials
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Formação Tech Recruiter
Feel Tech RH
Experience
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Consultoria Humanize Gestão
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora de Gente e Gestão
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Aug 2021 - Present
* Implantação de processos de Gestão de Pessoas * Especialista em Recrutamento e Seleção * Treinamento e Desenvolvimento * Mentoria para profissionais de Recursos Humanos * Especialista segmento de franquias * Implantação de processos de Gestão de Pessoas * Especialista em Recrutamento e Seleção * Treinamento e Desenvolvimento * Mentoria para profissionais de Recursos Humanos * Especialista segmento de franquias
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Bankme.
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Brazil
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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People Experience Manager
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Apr 2021 - Jul 2021
* Atração, seleção de talentos (nível gerencial, comercial, administrativo e tech). * Comunicação interna e endomarketing. * Plano de carreira. * Avaliação desempenho e feedback. * Cuidar das Pessoas através Cultura. * Atração, seleção de talentos (nível gerencial, comercial, administrativo e tech). * Comunicação interna e endomarketing. * Plano de carreira. * Avaliação desempenho e feedback. * Cuidar das Pessoas através Cultura.
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Oral Sin
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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300 - 400 Employee
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Coordenadora de Recursos Humanos
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Nov 2017 - Apr 2021
* Planejar e coordenar atividades da área de recursos humanos.* Criar políticas, normas e procedimentos específicos para os subsistemas de recursos humanos.* Recrutamento e seleção para níveis estratégicos e operacionais.* Acompanhamento período de experiência novos colaboradores com gestão responsavél.* Condução e organização de Treinamentos.* Realização de entrevistas de desligamentos.* Acompanhamento e implantação de projetos referente a área de Recursos Humanos.* Comunicação interna, condução de eventos e produção de campanhas de endomarketing.* Atendimento aos gestores orientando sobre os processos e políticas do setor.* Administrar entregas de processos operacionais da área.* Desenvolvimento de conteúdo para manuais internos e conteúdos para Universidade Corporativa.* Consultoria de RH para duas franquias da rede. Show less
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Analista de Treinamento
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Apr 2017 - Nov 2017
* Executar atividades do setor de Treinamento com foco nos franqueados da rede.* Ministrar treinamentos para Franqueados e seus colaboradores voltado à parte institucional e fluxo de trabalho das franquias.* Realizar tabulação das pesquisas após treinamento e levantamentos dos dados para pesquisa de satisfação. * Aplicar feedback dos participantes ao final de cada treinamento, pontuando desempenho, aproveitamento e seu comportamento.* Acompanhar e auxiliar processos de contratação dos novos franqueados. * Construção das descrições de cargos das franquias.* Construção de Manual para Universidade Corporativa. * Interface com a área de Recursos Humanos para novos projetos. Show less
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Costa Rica Malhas
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Brazil
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Textile Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Analista de RH
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Jun 2016 - Apr 2017
* Planejar as atividades da área de recursos humanos, visando criar políticas normas e procedimentos; * Recrutamento e Seleção para cargos de diversos níveis (operacional, administrativo, gerencial). * Avaliação da necessidade de contratação e estruturação de perfis de candidatos com líderes de áreas, integração de novos colaboradores. * Condução de treinamentos para líderes e colaboradores da linha de frente. * Idealizadora da Comunicação Interna com os colaboradores, condução, organização de eventos e campanhas de endomarketing. * Acompanhar auditorias para certificações de qualidade. * Acompanhar todos os processos trabalhistas, e em conjunto com os advogados e diretoria tomar a melhor decisão para finalização do processo. * Operacionalizar e analisar procedimentos de processos para folha de pagamento. * Responsável pelos desligamentos no corporativo e na indústria, realizando controle de indicadores. Show less
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Serilon
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Brazil
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Retail Office Equipment
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200 - 300 Employee
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Analista de RH
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Jan 2010 - Dec 2015
* Executar as atividades de Recrutamento e Seleção para cargos de diversos níveis (operacional, administrativo, comercial e gerencial), processo a nível nacional. * Condução de Treinamentos de novos colaboradores e treinamentos para atender a necessidade da organização. * Avaliação período de experiência juntamente com os líderes de áreas. * Implantação Cargos e Salários. * Mapeamento de processos para reestruturação de processos da área de Recursos Humanos, responsável na gestão de 14 projetos da área. * Execução do processo de Saúde Ocupacional de 31 unidades de negócios. * Implementação pelo Programa de Aprendizagem matriz e filiais. * Administração da Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho. * Operacionalizar e otimizar os processos do setor. * Atendimento as demandas internas dos departamentos das empresa. Show less
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Education
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2017 - 2017
Instituto Brasileiro de Coaching - IBC
Professional & Self Coaching -
2010 - 2014
Faculdade Pitagoras
Bacharelado em Administração -
2009 - 2010
UniFil - Centro Universitário Filadélfia
Gestão de Pessoas e Competências -
2007 - 2008
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
Gestão de Recursos Humanos
Community
