Consultor comercial

• Mar 2022 - Present

Identificar as necessidades específicas de cada empresa e oferecer as melhores soluções para otimizar seus processos de cloração de água e efluentes.

Gerente de instalação

• Jan 2021 - Mar 2022

Gerente de Instalação e Assistência

• Sep 2017 - Jan 2021

Gerenciamento de equipe, controle de atividades relacionadas a instalação e assistência, promovendo ações de gestão e melhoria que proporcionem melhores resultados técnicos e aos clientes.

Analista de Recursos Humanos

• Aug 2015 - Aug 2017

Adm. Pessoal/ RH

• Sep 2005 - Aug 2015

Folha de pagamento, férias, admissão, demissão, homologação. Gestão de contratos terceirizados, controle de processos trabalhistas e cíveis, administração de benefícios, indicadores de resultados relacionados ao RH. Administração de treinamentos internos e externos. Levantamento de treinamentos e desenvolvimento para os colaboradores, planejamento e análise de indicadores, elaboração e acompanhamento de orçamentos. Elaboração e estratégias para T&D, forte habilidade e iniciativa em busca de soluções e flexibilidade para atuar em atividades analíticas que envolvam treinamentos operacionais. Habilidades em facilitação de grupos, ampla facilidade de comunicação verbal e escrita e negociação com consultorias da área. Suporte a área de segurança no que diz respeito às normas regulamentadoras (NR’s), CIPA, acompanhar o preenchimento do fichário de EPI, EPC, emitir CAT, solicitar e fazer cumprir os prazos para exames médicos. Manter atualizado o passivo de funcionários com estabilidade e suas causas, coordenar a realização da SIPAT, preparação de documentos e programas exigidos pela legislação do trabalho, acompanhar SESMET, PPRA, LTCAT, PCMSO, PPP, assistência ao departamento médico e segurança do trabalho. Controlar índice de absenteísmo, com a finalidade de aumentar a produtividade. Por meio de entrevistas por competências de todas as vagas em diferentes áreas dos mais diversos níveis e perfis, análise de pareceres, confecção de relatórios de acompanhamento, inclusão de pessoas com deficiência, cumprimento de métricas e indicadores, elaboração do perfil de cada profissional em suas respectivas áreas de atuação, auxiliando todos os setores com intuito sempre de melhoria do desempenho da área e de todas as áreas da empresa, buscando ou no mercado de trabalho, ou selecionando internamente através de avaliações. Amplo conhecimento em planejamento de cargos e salários, avaliação de clima organizacional, R&S de todos os níveis, controle de indicadores, entre outros. Show less

Auxiliar Depto. Pessoal

• Jan 2004 - Sep 2005

Responsável pelos apontamentos de cartões de ponto de 260 colaboradores, fechamento de comissões de representantes e vendedores, fechamentos mensais de folha de pagamento e rotinas inerentes ao setor, preposta em audiências trabalhistas, controle de processos trabalhistas e cíveis. Auxílio na área R&S e treinamentos internos e externos. Responsável pelos apontamentos de cartões de ponto de 260 colaboradores, fechamento de comissões de representantes e vendedores, fechamentos mensais de folha de pagamento e rotinas inerentes ao setor, preposta em audiências trabalhistas, controle de processos trabalhistas e cíveis. Auxílio na área R&S e treinamentos internos e externos.