José Miguel García Muñiz

Orientador laboral y educativo at Humanos como recurso
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Huelva, Andalusia, Spain, ES
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Professional working proficiency

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Bio

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Nuno Ferreira-Martins

Me gusta su acercamiento a todos los temas de RRHH de forma desenfadada e incluso divertida. Creo que son un empuje de energia para los que buscan soporte en sus busquedas. Y esa actitud no es por falta de experiencia... todo lo contrario. Recomiendo sus posts y su buen humor :-)

Jacqueline Ramírez Lugo

Cercano en su asesoría te ofrece pautas para que mejores tus recursos para darte a conocer a los reclutadores y te orienta tips para probar nuestras acciones en tu búsqueda de trabajo.

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Experience

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Orientador laboral y educativo
      • Sep 2017 - Present

      Realizo asesoramientos individuales y formaciones grupales para la búsqueda de empleo.Lo hacemos de forma online para que puedas disfrutar de este servicio desde donde tú quieras.Si necesitas un análisis detallado de la situación/cv/lo que necesites, tienes todos los precios en mi web (abajo tienes el enlace).Podemos tratar cualquier tema que necesites, entre otros están:-Asesoramiento en búsqueda de empleo. A través de LinkedIn, Infojobs y diferentes portales.-Edición y optimización del curriculum según perfil profesional.-Creación de marca personal.-Cómo afrontar los procesos de selección, desde el primer contacto telefónico hasta la entrevista personal.-Orientación educativa. Elección de grado, máster o curso de especialización.-Orientación laboral estableciendo un plan de carrera según perfil y necesidades de cada persona.-Resolución de cualquier otra duda acerca de los RRHH.Además, tengo un canal de Youtube por donde publico vídeos que pueden resolver muchas de tus dudas.

    • France
    • Facilities Services
    • 700 & Above Employee
    • RRHH
      • Nov 2018 - Oct 2020

      Desde la planta de Escacena del Campo (Huelva) gestiono los recursos humanos de la zona de Andalucía, concretamente las divisiones de Huelva, Córdoba, Granada y Málaga.-Realizo el proceso completo de nóminas con Meta4.-Selección de nuevos candidatos a través de Infojobs y Linkedin.-Coordino las actividades y formaciones de PRL.-Control y gestión de absentismo.-Toma de decisiones en estrategias de RRHH.Todo ello intento hacerlo de una forma cercana y basando la relación con los diferentes compañeros en la confianza.

    • Spain
    • Business Consulting and Services
    • 500 - 600 Employee
    • Técnico de Recursos Humanos
      • Jan 2018 - Sep 2018

      Como consultor 360º desempeño las siguientes funciones:-Selección de personal: Publicar ofertas, cribar, entrevistas telefónicas, personales, informes para clientes, búsqueda activa en LinkedIn y base de datos de Infojobs.-Perfiles seleccionados: Ingenieros, Project Manager, directores financieros, responsables de RRHH, personal de calidad, perfiles call center, contables, administrativos, abogados, técnicos, operarios, etc.-Administración de personal: Altas, bajas, incapacidades temporales, contratos, nóminas, certificados de empresa, gestión de incidencias, accidentes, cursos de PRL, uso de Sistema RED, SEPE, E-OER. Contacto directo con clientes.-Facturación: Cálculo de nóminas, IRPF, asignación de horas, gestión de incidencias, generación de facturas.

    • Spain
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico de Recursos Humanos generalista
      • Feb 2017 - Dec 2017

      -Selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, a través de CVTools e Infojobs, administración de base de datos, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, entrevistas personales por competencias, búsqueda activa en LinkedIn.-Administración de personal: Tramitación de altas, bajas, incapacidades temporales, control de absentismo, confección de plantilla, cálculo de nómina, uso de META 4, Sistema RED, SEPE, SMART, DELTA, etc.-Prevención de riesgos laborales: Asegurar el mantenimiento de la normativa vigente mediante tareas de supervisión e implantación de medidas.-Formación: Formaciones a empleados, charlas en asociaciones y asignación de cursos específicos en relación a las necesidades del personal.-Planes de acogida: Diseño de nuevo plan. Recepción de nuevos empleados y aportar la información necesaria para su correcto desempeño en la empresa.

    • Orientador
      • Feb 2016 - Apr 2016

      Orientación en el IES Dolmen de Soto de Trigueros donde desarrollé al completo las labores propias de la profesión.-Entrevistas personales-Evaluación de personas-Desarrollo de planes de estudio-Intermediación con otras asociaciones -Realización de charlas Orientación en el IES Dolmen de Soto de Trigueros donde desarrollé al completo las labores propias de la profesión.-Entrevistas personales-Evaluación de personas-Desarrollo de planes de estudio-Intermediación con otras asociaciones -Realización de charlas

Education

  • Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla
    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    2016 - 2017
  • ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
    Curso universitario de especialización: Técnico en selección de personal, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2017 - 2017
  • Universidad de Huelva
    Grado en Psicología
    2012 - 2016

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