Experience

SERPAC Serviços Paralegais

• Brazil
• Law Practice
• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • May 2014 - Present



ADECCO RECUR

• SAO PAULO

• ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO

  • Jul 2011 - Aug 2013

  Analista de Departamento Pessoal Pleno 11/07/2011 ate o momento. Numero de colaboradores em Folha de Pagamento aos meus cuidados em periodos criticos– DP/RH EXTERNO Clientes que Administrei: Google, Microsoft, Ge, Sheel, Bimbo, Emc, Net, 3M, Peugeot, Zara, Swarovski, Carrefour, Mate Leão, Cisco, Boticario, Banco Societe, Wall Mart entre outras grandes empresas. folha de Pagamento: Administração de descontos, pagamentos e reembolsos, manutenção de períodos e competências da folha de pagamento, calculo de adiantamento salarial e pagamento mensal, calculo de 1° e 2° parcela do 13° salário, conferencia de folha através de relatórios, planilhas diversas. Encargos Trabalhistas: calculo e conferencia de encargos como: IRRF – DARF, GPS – INSS, FAP e FGTS através de seus respectivos softwares e sites, também tenho experiência em envio do CAGED e anuais RAIS Show less



DM PROMOTER

• Assistente Recursos Humanos

  • Mar 2011 - Jul 2011

  .Responsável pelo Setor de Rescisão/ gerando de 60 a 70 rescisão mês. . Atendimentos aos profissionais que estão se desligando da empresa dispensa ou pedido de demissão. . Atualização CTPS/ transferência de empresa/baixa/atualizações saláriais/férias .apontamento dos descontos/apontamento de horas extras/ .acompanhamento dos contratos de temporários/cobertura de férias para efetuar o término no prazo. .Emissão dos avisos indenizado/trabalhado/término contrato de temporário/término do contrato de experiência. .homologação junto ao sindicato da classe .envio do pagamento ao departamento financeiro .demais rotinas( gerar GRRF/Chave de moviemntação/Rdt/extrato do FGTS/extrato para fins rescisórios. Show less



ERNEST & YOUNG

• ANALISTA RECURSOS HUMANOS

  • May 2010 - Aug 2010

  Responsável pelo Setor de Rescisão/ gerando de 70 a 75 rescisão mês. . Atendimentos aos profissionais que estão se desligando da empresa dispensa ou pedido de demissão. . Atualização CTPS/ transferência de empresa/baixa/atualizações salariais/férias .apontamento dos descontos/apontamento de horas extras/desconto empréstimo consignado/faculdade .Emissão dos avisos indenizado/trabalhado. .envio do arquivo bancário .demais rotinas( gerar GRRF/Chave de moviementação/Rdt/extrato do FGTS/extrato para fins rescisórios. Show less



SERPAC SEVIÇOS PARALEGAIS E CONTABEIS LTDA

• ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

  • Dec 2007 - May 2010

  .Uma das responsáveis pela Implantação do Sistema de Folha Pagamento Cordilheira .Contratação: Seleção de Candidatos através de sistema WEB, integração, processos da admissão, PCMSO, registro na CTPS, emissão dos Contratos de Trabalho; Benefícios: Inclusão no Convênio Médico, Seguro de Vida, abertura da Conta Salário, Vale Transporte e Vale Refeição através da Empresa SODEXHO. Folha de Pagamento: calculo (no sistema da fopag), apontamento horas extras, faltas, através do ponto eletrônico, lançamento de variáveis, efetuando os cálculos do 13º salário, férias; cálculos dos encargos sociais, envio do Sefip e Caged. Desligamento: Cálculo de Rescisão, GRRF solicitação extrato e chave de movimentação, SD, acompanhamento da homologação junto ao DRT/Sindicato. .Fechamento da folha de pagamento de aproximadamente 08 clientes, desde admissão até o desligamento todo o processo. Organização Eventos: confraternizações de final de ano, aniversário da empresa e aniversariantes do mês. Sistema utilizado: Microsiga/Cordilheira Show less