Jose Maria Fernandez-Montes Merino

Responsable Administración at ☁ ODM ☁
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Madrid, Community of Madrid, Spain, ES

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Bio

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Credentials

  • Excel: Análisis, gestión y validación de datos (Office 365/Microsoft 365)
    LinkedIn
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Excel: Tablas dinámicas (Office 365/Microsoft 365)
    LinkedIn
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Outlook: Gestión eficiente del correo electrónico (Office 365/Microsoft 365)
    LinkedIn
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • PowerPoint esencial (Office 365/Microsoft 365)
    LinkedIn
    Feb, 2021
    - Nov, 2024

Experience

    • Spain
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Administración
      • 2003 - Present

      Responsable de elaborar los estados financieros, información contable y análisis analíticos. Reportan al director financiero. Colaboración, ejecución y coordinación presupuestaria con el resto de los departamentos de la empresa. Responsable de la gestión de circulante, supervisando las condiciones de cobros y pagos y poniendo en marcha medidas para su optimización. Supervisión, seguimiento y previsión de tesorería. Gestión de cobro e impagos de clientes. Pago a proveedores y de las obligaciones tributarias. Supervisión de la gestión administrativa de la facturación recibida y emitida, recepción, cotejo con albaranes, partes de trabajo, ofertas, contratos y registro Gestión del Inventario. Gestión y coordinación de los distintos procesos financieros de la compañía; Contabilidad financiera, analítica, área de proveedores, clientes, tesorería, fiscalidad y facturación. Relación con terceros (auditoria externa, organismos públicos y bancos) Analizar y resolver materias tributarias y contables que afecten a la operativa de la empresa. Control y seguimiento de la gestión de la calidad: ISO 9001:2008 Elaborar, revisar y controlar la aplicación de procedimientos administrativos-contables internos del departamento Elaboración y apoyo de informes de gestión. Colaborar, aplicar y control de las políticas de recursos humanos de la empresa. Supervisión del proceso de remuneraciones y de la información permanente del mismo, así como la actualización de contratos, registro de asistencia, revisión de remuneraciones, etc. Control de programas de capacitación y desarrollo del personal, contratación de servicios de formación. Evaluación de eficiencia y efectividad. Coordinar los programas de prevención laboral y de la salud. Colaborar, coordinar y control de las actividades del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.

    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • Control de produccion
      • Jun 1992 - Jan 2003

      - Control de costes de producción- Facturación- Elaboración de informes de facturación - Control de costes de producción- Facturación- Elaboración de informes de facturación

Education

  • Universidad Nacional de Educación a Distancia - U.N.E.D.
    Diplomado en Ciencia Empresariales, Administración y gestión de empresas, general
    1989 - 1993

Community

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