Jos Smeenge
Adviseur at EHdK - het doebureau- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch -
-
English -
Topline Score
Bio
Ery Tijink
Jos heeft in het afgelopen jaar verschillende evaluaties binnen ons programma uitgevoerd. Hij heeft daarvoor binnen verschillende afdelingen diepte-interviews gedaan bij tientallen medewerkers. Zijn open, onbevooroordeelde houding en luisterend oor zorgde er voor dat zijn analyse een grote toegevoegde waarde voor onze organisatie heeft opgeleverd. Hij zorgde voor een spiegel vanuit nieuwe invalshoeken. Ook zijn zorgvuldigheid en gevoel voor kwaliteit hebben hier in belangrijke mate aan bijgedragen. Stuur hem je organisatie in, zonder al te strakke opdracht en je krijgt een goed beeld van hetgeen er leeft binnen de organisatie.
Wouter de Vries
Jos heeft een opvallend scherpe blik. Hij kan in gebeurtenisvolle gesprekken moeiteloos de kern vinden en deze aan zijn gesprekspartners voorhouden. Hierdoor kan hij snel doordringen op het gewenste niveau. Daarbij heeft Jos een goede theoretische kennisbasis die hij graag betrekt in zijn studie, maar ook in zijn werk als consultant.
Ery Tijink
Jos heeft in het afgelopen jaar verschillende evaluaties binnen ons programma uitgevoerd. Hij heeft daarvoor binnen verschillende afdelingen diepte-interviews gedaan bij tientallen medewerkers. Zijn open, onbevooroordeelde houding en luisterend oor zorgde er voor dat zijn analyse een grote toegevoegde waarde voor onze organisatie heeft opgeleverd. Hij zorgde voor een spiegel vanuit nieuwe invalshoeken. Ook zijn zorgvuldigheid en gevoel voor kwaliteit hebben hier in belangrijke mate aan bijgedragen. Stuur hem je organisatie in, zonder al te strakke opdracht en je krijgt een goed beeld van hetgeen er leeft binnen de organisatie.
Wouter de Vries
Jos heeft een opvallend scherpe blik. Hij kan in gebeurtenisvolle gesprekken moeiteloos de kern vinden en deze aan zijn gesprekspartners voorhouden. Hierdoor kan hij snel doordringen op het gewenste niveau. Daarbij heeft Jos een goede theoretische kennisbasis die hij graag betrekt in zijn studie, maar ook in zijn werk als consultant.
Ery Tijink
Jos heeft in het afgelopen jaar verschillende evaluaties binnen ons programma uitgevoerd. Hij heeft daarvoor binnen verschillende afdelingen diepte-interviews gedaan bij tientallen medewerkers. Zijn open, onbevooroordeelde houding en luisterend oor zorgde er voor dat zijn analyse een grote toegevoegde waarde voor onze organisatie heeft opgeleverd. Hij zorgde voor een spiegel vanuit nieuwe invalshoeken. Ook zijn zorgvuldigheid en gevoel voor kwaliteit hebben hier in belangrijke mate aan bijgedragen. Stuur hem je organisatie in, zonder al te strakke opdracht en je krijgt een goed beeld van hetgeen er leeft binnen de organisatie.
Wouter de Vries
Jos heeft een opvallend scherpe blik. Hij kan in gebeurtenisvolle gesprekken moeiteloos de kern vinden en deze aan zijn gesprekspartners voorhouden. Hierdoor kan hij snel doordringen op het gewenste niveau. Daarbij heeft Jos een goede theoretische kennisbasis die hij graag betrekt in zijn studie, maar ook in zijn werk als consultant.
Ery Tijink
Jos heeft in het afgelopen jaar verschillende evaluaties binnen ons programma uitgevoerd. Hij heeft daarvoor binnen verschillende afdelingen diepte-interviews gedaan bij tientallen medewerkers. Zijn open, onbevooroordeelde houding en luisterend oor zorgde er voor dat zijn analyse een grote toegevoegde waarde voor onze organisatie heeft opgeleverd. Hij zorgde voor een spiegel vanuit nieuwe invalshoeken. Ook zijn zorgvuldigheid en gevoel voor kwaliteit hebben hier in belangrijke mate aan bijgedragen. Stuur hem je organisatie in, zonder al te strakke opdracht en je krijgt een goed beeld van hetgeen er leeft binnen de organisatie.
Wouter de Vries
Jos heeft een opvallend scherpe blik. Hij kan in gebeurtenisvolle gesprekken moeiteloos de kern vinden en deze aan zijn gesprekspartners voorhouden. Hierdoor kan hij snel doordringen op het gewenste niveau. Daarbij heeft Jos een goede theoretische kennisbasis die hij graag betrekt in zijn studie, maar ook in zijn werk als consultant.
Experience
-
EHdK - het doebureau
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur
-
Sep 2018 - Present
EHdK helpt bestuurders in de gezondheidszorg om hun maatschappelijke doelen te bereiken. EHdK doet projecten om samenwerking te realiseren of meer uit samenwerking tussenorganisaties te halen. Daarnaast doet EHdK projecten om vernieuwing in de gezondheidszorgte realiseren en helpt EHdK bestuurders bij het op orde brengen van hun eigen organisatie. EHdK werkt voor organisaties in de jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg, ziekenhuizen,publieke gezondheidszorg, forensische zorg, ouderenzorg, gehandicaptenzorg enverslavingszorg. EHdK is geen adviesbureau, maar een doe-bureau. Show less
-
-
-
Stichting RUBBER
-
Utrecht Area, Netherlands
-
Bestuurder
-
Nov 2014 - Present
-
-
-
-
Music Producer
-
Sep 2015 - Aug 2018
Produceren, mixen en masteren van elektronische muziek voor techno live act Moderon. Produceren, mixen en masteren van elektronische muziek voor techno live act Moderon.
-
-
-
ÆVON
-
Utrecht Area, Netherlands
-
DJ
-
Jan 2008 - Aug 2018
Vanuit mijn passie voor muziek ben ik al een aantal jaren actief als DJ. In een muzikaal avontuur ga ik op zoek naar de muzikale match tussen mijn eigen passie en het publiek. In de afgelopen jaren heb ik zowel in het binnenland als in het buitenland. De optredens variëren van club tot kelder, van strand tot festival. Vanuit mijn passie voor muziek ben ik al een aantal jaren actief als DJ. In een muzikaal avontuur ga ik op zoek naar de muzikale match tussen mijn eigen passie en het publiek. In de afgelopen jaren heb ik zowel in het binnenland als in het buitenland. De optredens variëren van club tot kelder, van strand tot festival.
-
-
-
Utrecht University
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Master Bestuurs- en Organisatiewetenschap
-
Sep 2014 - Aug 2015
Kwalitatief onderzoek naar netwerksamenwerking in de jeugdzorg Kwalitatief onderzoek naar netwerksamenwerking in de jeugdzorg
-
-
-
Het Nieuwe Ondernemersgilde
-
Utrecht Area, Netherlands
-
Mede-initiatiefnemer
-
Apr 2014 - May 2015
Ondernemersplatform Ondernemersplatform
-
-
-
Smeenge Consultancy
-
Arnhem
-
Management Consultant
-
Oct 2013 - Mar 2015
Kwalitatief onderzoek, strategie-ontwikkeling Kwalitatief onderzoek, strategie-ontwikkeling
-
-
-
Onima Nederland
-
Amsterdam Area, Netherlands
-
Co Owner
-
Sep 2014 - 2015
-
-
-
Integrand
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
Bestuurder Integrand Nederland
-
Feb 2014 - Aug 2014
Organiseren en ontwikkelen van carrière evenementen Organiseren en ontwikkelen van carrière evenementen
-
-
-
ZorgBrug
-
Gouda
-
Smeenge Consultancy
-
Apr 2014 - Jun 2014
Ontwikkeling van toekomststrategie en visie Ontwikkeling van toekomststrategie en visie
-
-
-
Feromoon Daten
-
Utrecht Area, Netherlands
-
Initiatiefnemer
-
Jun 2013 - May 2014
Feromoondaten is een nieuw initiatief op het gebied van daten. De nadruk van de date ligt op geur, een zeer doorslaggevende component als het gaat om aantrekkingskracht bij mensen. Feromoondaten is een nieuw initiatief op het gebied van daten. De nadruk van de date ligt op geur, een zeer doorslaggevende component als het gaat om aantrekkingskracht bij mensen.
-
-
-
Utrecht University
-
Netherlands
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Bachelor Bestuurs- en Organisatiewetenschap
-
Jan 2010 - Jun 2013
In een kwalitatief onderzoek heb ik gekeken naar het veranderingsproces dat Het Nieuwe Werken bij de subsidieafdeling van de provincie Gelderland teweeg heeft gebracht. Het uitgangspunt was het concept 'grenzen' die mensen in de nieuwe werksituatie ervaren. Naast grenzen is er onderzocht hoe de organisatieverandering impact heeft gehad op de afdelingscultuur. In een kwalitatief onderzoek heb ik gekeken naar het veranderingsproces dat Het Nieuwe Werken bij de subsidieafdeling van de provincie Gelderland teweeg heeft gebracht. Het uitgangspunt was het concept 'grenzen' die mensen in de nieuwe werksituatie ervaren. Naast grenzen is er onderzocht hoe de organisatieverandering impact heeft gehad op de afdelingscultuur.
-
-
-
Streetwise Fundraising
-
Netherlands
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
Captain
-
Apr 2009 - Feb 2010
Teamcaptain, fundraiser, motivator and recruiter for non-profit and charity organisations Teamcaptain, fundraiser, motivator and recruiter for non-profit and charity organisations
-
-
Education
-
Universiteit Utrecht
Bachelor of Science (BS), Governance, Organizational Studies -
Universiteit Utrecht
Master of Science - MS, Governance
Community
