Jos Peters
Beleidsadviseur onderwijs at Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Guido Pletzers
Jos beheerst het onderwerp onderwijshuisvesting tot in de puntjes. Hij is een stevige gesprekspartner voor zowel wethouder als schoolbesturen. In de samenwerking is Jos een fijne collega met gevoel voor humor.
Hans Bouwers
Jos is voor alles een uitstekende vakman die het vak van beleidsadviseur bij een gemeente volledig beheerst. Jos is bij de gemeente Doesburg vooral actief op het terrein van onderwijs, dit beleidsveld kent hij in alle segmenten. Jos is daarbij een uitstekend teamlid, integer en betrokken, met rust en overzicht. En last but not least een heel plezierig mens.
Guido Pletzers
Jos beheerst het onderwerp onderwijshuisvesting tot in de puntjes. Hij is een stevige gesprekspartner voor zowel wethouder als schoolbesturen. In de samenwerking is Jos een fijne collega met gevoel voor humor.
Hans Bouwers
Jos is voor alles een uitstekende vakman die het vak van beleidsadviseur bij een gemeente volledig beheerst. Jos is bij de gemeente Doesburg vooral actief op het terrein van onderwijs, dit beleidsveld kent hij in alle segmenten. Jos is daarbij een uitstekend teamlid, integer en betrokken, met rust en overzicht. En last but not least een heel plezierig mens.
Guido Pletzers
Jos beheerst het onderwerp onderwijshuisvesting tot in de puntjes. Hij is een stevige gesprekspartner voor zowel wethouder als schoolbesturen. In de samenwerking is Jos een fijne collega met gevoel voor humor.
Hans Bouwers
Jos is voor alles een uitstekende vakman die het vak van beleidsadviseur bij een gemeente volledig beheerst. Jos is bij de gemeente Doesburg vooral actief op het terrein van onderwijs, dit beleidsveld kent hij in alle segmenten. Jos is daarbij een uitstekend teamlid, integer en betrokken, met rust en overzicht. En last but not least een heel plezierig mens.
Guido Pletzers
Jos beheerst het onderwerp onderwijshuisvesting tot in de puntjes. Hij is een stevige gesprekspartner voor zowel wethouder als schoolbesturen. In de samenwerking is Jos een fijne collega met gevoel voor humor.
Hans Bouwers
Jos is voor alles een uitstekende vakman die het vak van beleidsadviseur bij een gemeente volledig beheerst. Jos is bij de gemeente Doesburg vooral actief op het terrein van onderwijs, dit beleidsveld kent hij in alle segmenten. Jos is daarbij een uitstekend teamlid, integer en betrokken, met rust en overzicht. En last but not least een heel plezierig mens.
Experience
-
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen - SWO
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
300 - 400 Employee
-
Beleidsadviseur onderwijs
-
Oct 2020 - Present
-
-
-
Gemeente Waadhoeke
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
200 - 300 Employee
-
Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
-
Jun 2020 - Present
-
-
-
Gemeente Enschede
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Adviseur Onderwijshuisvesting
-
Dec 2019 - Oct 2020
-
-
-
-
Senior adviseur en interim manager
-
Apr 2018 - Oct 2020
-
-
-
Gemeente Zutphen
-
Netherlands
-
Public Policy Offices
-
300 - 400 Employee
-
Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting
-
Oct 2014 - Oct 2020
Uitvoering beleidstaken op het terrein van onderwijshuisvesting, waaronder het mede opstellen van een Masterplan onderwijshuisvestingen, de realisatie van onderwijsvoorzieningen in verband met het realiseren van een asielzoekerscentrum AZC, projectleiding na het afbranden van een basisschool, coördinatie binnen de gemeente bij bouwprojecten voor het onderwijs, etc. Uitvoering beleidstaken op het terrein van onderwijshuisvesting, waaronder het mede opstellen van een Masterplan onderwijshuisvestingen, de realisatie van onderwijsvoorzieningen in verband met het realiseren van een asielzoekerscentrum AZC, projectleiding na het afbranden van een basisschool, coördinatie binnen de gemeente bij bouwprojecten voor het onderwijs, etc.
-
-
-
-
Projectadviseur en interim beleidsmedewerker onderwijs en welzijn
-
Jan 2003 - Apr 2018
Bij de gemeenten Gouda, Zutphen, Almelo, Velsen, Wormerland, Doesburg o.a de volgende werkzaamheden uitgevoerd:- opstellen Integrale Huisvestingsplannen;- projectleiding realisatie voorzieningen (realisatie projecten voor uitbreiding en nieuwbouw, waaronder Multifucntionele Accommodaties); - opstellen onderwijsachterstandenbeleid;- opstellen verordeningen o.a. kinderopvang, onderwijshuisvesting etc.;- opstellen programma en overzicht onderwijshuisvesting;- vertegenwoordiging gemeente inzake geschillen met schoolbesturen;- Alle voorkomende beleidstaken op genoemde terreinen.
-
-
-
Gemeente De Fryske Marren
-
Netherlands
-
Government Relations Services
-
300 - 400 Employee
-
Beleidsmedewerker vervoer Sociaal Domein en Gezondheidszorg
-
Jan 2015 - Dec 2015
Onderzoek naar mogelijkheden koppeling individueel openbaar vervoer en vervoer binnen het sociale domein, aanbesteding gymnastiek- en zwemvervoer en uitvoering gezondheidsbeleid. Onderzoek naar mogelijkheden koppeling individueel openbaar vervoer en vervoer binnen het sociale domein, aanbesteding gymnastiek- en zwemvervoer en uitvoering gezondheidsbeleid.
-
-
-
gemeente Doesburg
-
Netherlands
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Beleidmedewerker onderwijs, kinderopvang en jeugdgezondheidszorg
-
Mar 2012 - Sep 2014
-
-
-
Vierstroom
-
Hospitals and Health Care
-
300 - 400 Employee
-
Adviseur aanbesteding WMO Ouderen Rotterdam
-
May 2014 - Aug 2014
Begeleiden en schrijven aanbesteding WMO Ouderen in de deelgebieden Centrum en Delfshaven van de gemeente Rotterdam. Begeleiden en schrijven aanbesteding WMO Ouderen in de deelgebieden Centrum en Delfshaven van de gemeente Rotterdam.
-
-
-
Almeerse Scholen Groep
-
Netherlands
-
Education Administration Programs
-
100 - 200 Employee
-
Adviseur onderwijshuisvesting
-
Jan 2014 - Apr 2014
Medeadviseur bij het opstellen van een advies met betrekking tot de “nieuwe” rol van de afdeling huisvesting binnen de ASG en het equiperen van deze afdeling in hun nieuwe rol. Dit in verband met de doordecentralisatie buitenonderhoud Medeadviseur bij het opstellen van een advies met betrekking tot de “nieuwe” rol van de afdeling huisvesting binnen de ASG en het equiperen van deze afdeling in hun nieuwe rol. Dit in verband met de doordecentralisatie buitenonderhoud
-
-
-
-
Interim Clustermanager 24-uurs opvang Leger des Heils Enschede
-
Jan 2007 - Dec 2007
Het coachen, coördineren en zorgdragen voor de realisatie van de werkzaamheden binnen de afdelingen Kortdurende Opvang (62 cliënten) en het Sociaal Pension (30 cliënten) op basis van werkplannen. Verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het operationele beleidEen belangrijk onderdeel van deze opdracht was het realiseren van een omslag binnen de afdelingen naar cliëntgericht werken. Verder moest de organisatie toe naar een prestatiegerichte bedrijfsvoering. Resultaat: - Continuïteit in de aansturing van de medewerkers van de Kortdurende Opvang en het Sociaal Pension;- Processen en procedures, waaronder indicatiestellingen, AWBZ-voorzieningen zijn op orde;- Medewerkers werken volgen procedures en protocollen en zorg wordt conform afspraken geregistreerd; - Een cultuurverandering is gerealiseerd m.b.t. het prestatiegericht werken en m.b.t. het positief denken van het personeel en de onrust binnen het team is weggenomen.
-
-
-
Gemeente Utrecht
-
Netherlands
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Projectleider implementatie ketenaanpak maatschappelijke opvang
-
Sep 2006 - Jan 2007
Aanleiding voor dit project was de opdracht om binnen een periode van zeven jaar onderdak en begeleiding te verlenen aan dak- en thuislozen in de gemeente Utrecht.Een integrale ketengerichte aanpak is noodzakelijk omdat dak- en thuislozen vaak knelpunten hebben op verschillende levensgebieden, zoals inkomen, gezondheid en werk. Opdracht: - Het creëren van draagvlak bij directie en management van ketenpartners;- Het implementeren van concrete veranderingen op uitvoerend niveau bij GGD en ketenpartners;- In samenwerking met de ketenpartners opstellen van een procesboek ketenregistratie.Voor deze opdracht moesten alle lopende initiatieven zoals de ontwikkeling van een Ketenregistratie en informatiesysteem (KRIS) en bijvoorbeeld een werkgroep die de ontwikkeling van persoonsgebonden Trajectplannen mogelijk maakt aan elkaar worden verbonden. Om de gestelde doelen te bereiken was het van belang om helderheid te geven over de wijze van regievoeren in de keten en het creëren van politiek en bestuurlijk draagvlak.
-
-
-
-
Hoofd sector Dienstverlening
-
2001 - 2002
-
-
-
Gemeente Bunnik
-
Netherlands
-
Government Relations
-
1 - 100 Employee
-
Hoofd afdeling Welzijn, Onderwijs en Sport
-
1996 - 2001
-
-
Beleidsmedewerker onderwijs
-
1992 - 1996
-
-
-
-
Beleidsmedewerker onderwijs
-
1988 - 1992
-
-
-
Gemeente Doetinchem
-
Netherlands
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Medewerker Onderwijs
-
1985 - 1988
-
-
-
Gemeente Brummen
-
Netherlands
-
Government Administration
-
100 - 200 Employee
-
Medewerker Welzijn
-
1983 - 1985
-
-
Education
-
Bestuursacademie
Leergang Bedrijfsmatig Mangement -
Bestuursacademie
HBDO met specialisatie Welzijn