José Luis Pita Espinoza
Especialista en Finanzas y Contabilidad at Consultoría- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Consultoría
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Non-profit Organization Management
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400 - 500 Employee
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Especialista en Finanzas y Contabilidad
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Jun 2017 - Present
Especialista en Finanzas, Contabilidad, Costos y Presupuestos, Evaluación de Proyectos, Riesgos Crediticios con principios de Basilea, Marketing y Recursos Humanos. Especialista en Finanzas, Contabilidad, Costos y Presupuestos, Evaluación de Proyectos, Riesgos Crediticios con principios de Basilea, Marketing y Recursos Humanos.
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Centro de Educación Técnico - Productivo Nuestra Señora de Guadalupe
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Provincia de Chiclayo, Peru
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Docente en Gestión de la Calidad Total en el Sector Industrial
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Aug 2016 - May 2017
Funciones: Dictado de clases y ejecución de talleres. Elaboración y aplicación de evaluaciones, asistencias y encuestas del curso. Seguimiento continuo al estudiante en su desempeño teórico -práctico. Logros: Logré que 15 estudiantes presenten proyectos de "mejoramiento, gestión e implementación de sistemas de calidad total" para las empresas en las cuales trabajan. Funciones: Dictado de clases y ejecución de talleres. Elaboración y aplicación de evaluaciones, asistencias y encuestas del curso. Seguimiento continuo al estudiante en su desempeño teórico -práctico. Logros: Logré que 15 estudiantes presenten proyectos de "mejoramiento, gestión e implementación de sistemas de calidad total" para las empresas en las cuales trabajan.
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Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
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Peru
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Higher Education
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500 - 600 Employee
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Jefe de Prácticas - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
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Mar 2016 - Jul 2016
Funciones: Dictado de clases y ejecución de talleres. Elaboración y aplicación de evaluaciones, asistencias y encuestas del curso. Seguimiento continuo al estudiante en su desempeño teórico -práctico. Logros: Cumplimiento de metas académicas al 100%. Logré que 20 estudiantes realicen proyectos de capacitación en "Cultura Financiera" sobre usos de productos como "Tarjetas de Crédito" y "Créditos Personales" a las madres de familia de la comunidad del distrito de "La Victoria" en la ciudad de Chiclayo. Logré que 15 estudiantes analicen los Estados Financieros de 3 empresas Chiclayanas a fin de proponerles mejoras en su manejo contable y asesorarlos sobre el buen uso y manejo de los créditos empresariales. Actualmente dichas propuestas están siendo ejecutadas. Show less
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BanBif - Banco Interamericano de Finanzas
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Peru
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Banking
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700 & Above Employee
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Ejecutivo de Negocios - Banca de Negocios
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Mar 2015 - Jun 2015
Funciones: Desarrollar negocios con personas jurídicas, logrando consolidar negocios del activo, pasivo, contingentes, vinculación de clientes u otras operaciones de intermediación financiera. Identificar clientes potenciales, de acuerdo al perfil Banca de Negocios para captarlos como clientes, coordinando citas y efectuando el seguimiento hasta que se concrete el plan de vinculación del cliente. Elaborar y ejecutar un cronograma de visitas de promoción a clientes potenciales y de mantenimiento a clientes de la cartera, debiendo informar de las mismas al Jefe inmediato superior. Evaluar las solicitudes de crédito que presenten los clientes activos y evaluar el riesgo de la operación. Elaborar las propuestas de crédito, emitiendo opinión favorable o desfavorable, de acuerdo a parámetros establecidos por Banbif. Rentabilizar la cartera. Gestionar con el Area de Recuperaciones la cobranza de los créditos cuyo pago no se realiza dentro de los términos programados. Canalizar los reclamos de los clientes a la Oficina de Protección al Cliente y/o unidades operativas y verificar que estos se solucionen. Promover la apertura de nuevas cuentas, de acuerdo con los lineamientos y metas de promoción. Realizar una adecuada calidad de atención hacia los clientes externos. Realizar la captación de pasivos, logrando la fidelización del cliente. Logros: Premiación Programa "Reto de Mayo", incrementé la Cartera con saldos Activos en US$ 6 MM. Y con saldos Pasivos en US$ 2.5 MM. Incrementé la colocación de productos de Comercio Exterior (Exportaciones e Importaciones) en 15%. Incrementé el SOW o participación de mercado de la Cartera en 10%. Incrementé la colocación de Productos Electrónicos de la Cartera en 30%. Reduje la Mora de la Cartera en 25%. Obtuve calificativo de "Sobresaliente" por parte del área de Auditoria, por cumplimiento de lineamientos crediticios. Obtuve un 100% en Calidad de Atención al cliente. Show less
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Banco de Crédito BCP
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Peru
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Banking
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700 & Above Employee
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Jun 2013 - Jun 2014
Funciones: Gestionar comercialmente una cartera de cuentas. Generar propuestas de crédito. Brindar asesoría constante a los clientes. Realizar la gestión crediticia y operativa de la cartera de cuentas. Gestionar a los Asistentes de Negocios.Logros: Incrementé el SOW o Participación de Mercado de la Cartera en 30%. Reduje la Mora de la Cartera en 40%. Incrementé los Saldos Activos de la Cartera en S/. 30 MM. Y los Saldos Pasivos en S/. 26 MM. Incrementé la colocación de productos de Comercio Exterior (Exportaciones e Importaciones) en 45%. Incrementé la colocación de Productos Electrónicos de la Cartera en 50%. Obtuve calificativo de "Sobresaliente" por parte del área de Auditoria, por cumplimiento de lineamientos crediticios. Obtuve un 100% en la Encuesta de Satisfacción del Cliente. Logré que 2 Asistentes de Negocios continúen su línea de carrera como Funcionarios de Negocios. Show less
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Oct 2010 - May 2013
Funciones: Brindar soporte para mantener el orden administrativo y riesgo de la cartera de clientes en coordinación con el Funcionario de Negocios. Analizar e interpretar Estados Financieros. Realizar seguimiento al desembolso de las operaciones. Atender consultas y requerimientos de clientes. Proporcionar soporte en la elaboración de propuestas de créditos asignadas por el Funcionario de Negocios. Reemplazar al Funcionario de Negocios en caso de ausencia.Logros: Incrementé los Saldos Activos de la Cartera en S/. 5 MM y los Saldos Pasivos en S/. 4 MM. Incrementé la colocación de productos de Comercio Exterior (Exportaciones e Importaciones) en 20%. Reduje la Mora de la Cartera en 60%. Obtuve un calificativo "Aprobatorio" por parte de Auditoria, por cumplir con los lineamientos crediticios. Incrementé la colocación de Productos Electrónicos en 70%. Obtuve un 100% en la Encuesta de satisfacción del cliente. Ascenso a Sub Gerente Adjunto de Negocios. Show less
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Scotiabank
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Canada
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Banking
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700 & Above Employee
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Promotor de Servicio al Cliente
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Nov 2009 - May 2010
Funciones: Ejecutar los procedimientos y actividades operativas en ventanilla. Actualización de conocimientos sobre normas y procedimientos relacionados a la labor, así como de los productos y servicios ofrecidos por el Banco, para una correcta información al cliente interno y externo. Promover en los clientes el uso de medios virtuales y beneficios que les representa. Participar en la consecución del logro de las metas comerciales promoviendo la venta de seguros y tarjetas de crédito, apoyando en campañas específicas e identificando necesidades para ofrecer alternativas de solución y derivar al cliente a las áreas correspondientes para generar oportunidades de negocio. Logros: Cumplimiento de metas al 100% tanto en la parte operativa como comercial asignada. Incrementé la colocación de Seguros en 25% y la colocación de Tarjetas de Crédito en 35%. Show less
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Education
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Universidad Tecnológica del Perú
Master of Business Administration (MBA), Contabilidad y finanzas -
Universidad de Piura
Diplomado en Gestión del Talento Humano, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad de Piura
Diplomado en Dirección de Costos, Contabilidad y finanzas -
Universidad ESAN
Diplomado en Análisis de Riesgo Crediticio, Contabilidad y finanzas -
Universidad del Pacífico (PE)
Diplomado en Banca de Negocios, Banca y servicios financieros -
Universidad ESAN
Diplomado en Finanzas, Contabilidad y finanzas -
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Ingeniero Industrial, Procesos Productivos, Finanzas, Contabilidad, Operaciones y Logística, Marketing, Recursos Humanos