Experience

Bright Inc

• Mexico
• Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Energy Expert

  • Sep 2022 - Present



FERELECT S.A. de C.V.

• México

• Gerente regional de ventas

  • Oct 2021 - Sep 2022

  LOGROS: -Superar los objetivos semestrales 2022 de ventas de equipos de construcción. -Entrenar y gestionar un equipo de 8 nuevas contrataciones y alcanzamos el 104% de nuestra meta comercial para 2021. ACTIVIDADES: -Venta de material de construcción y material eléctrico. -Gestión de equipos de ventas. -Formación de equipos comerciales. -Desarrollo de estrategias de venta. -Generar nuevos canales de distribución. LOGROS: -Superar los objetivos semestrales 2022 de ventas de equipos de construcción. -Entrenar y gestionar un equipo de 8 nuevas contrataciones y alcanzamos el 104% de nuestra meta comercial para 2021. ACTIVIDADES: -Venta de material de construcción y material eléctrico. -Gestión de equipos de ventas. -Formación de equipos comerciales. -Desarrollo de estrategias de venta. -Generar nuevos canales de distribución.



La Casa Agrícola del Campesino

• Puebla

• Gerente de área de ventas

  • Apr 2021 - Sep 2021

  LOGROS: - Rebasar OKRs trimestrales por ventas de $1,500,000.00 vs $900,000 proyectados. - Incorporar la marca a diferentes empresas potenciales en Puebla y Veracruz resultando en un aumento de ventas del 20%. ACTIVIDADES: - Dar a conocer la marca. - Prospección de clientes. - Visitas en campo. - Análisis de costos. - Estandarización y optimización de procesos. LOGROS: - Rebasar OKRs trimestrales por ventas de $1,500,000.00 vs $900,000 proyectados. - Incorporar la marca a diferentes empresas potenciales en Puebla y Veracruz resultando en un aumento de ventas del 20%. ACTIVIDADES: - Dar a conocer la marca. - Prospección de clientes. - Visitas en campo. - Análisis de costos. - Estandarización y optimización de procesos.



Grupo Conrod

• Director de ventas

  • Jan 2017 - Mar 2021

  LOGROS:- Aumentar el crecimiento en ventas 10% al año por 3 años seguidos.- Rebasar OKRs anuales de venta de maquinaria pesada.ACTIVIDADES:- Soporte a constructores en maquinaria y reparaciones. Suministro de refacciones y venta de equipos.- Manejo de grupo de ventas y personal.- Evaluación a vendedores.

• Gerente de área de ventas

  • Jan 2015 - Dec 2016

  LOGROS:- Crear alianzas estratégicas con diferentes distribuidores (Maquirent Oaxaca, AMECO, Vefuca CTP) para comercializar sus productos resultando en un aumento del 20% en ventas.ACTIVIDADES:-Manejo de equipos de venta.-Desarrollo de estrategias de ventas. -Generar nuevos canales de distribución. -Negociación con proveedores.



Cummins de Oriente Puebla

• Puebla, México

• Gerente de Venta y Post Venta

  • Jan 2011 - Dec 2014

  LOGROS: -Hacer la unidad de negocios rentable, liquidar deudas pendientes (35 millones) y negociar mejores descuentos con proveedores. -Generar un equipo de ventas productivo de 9 personas que resultó en un aumento de ventas en un 50%. ACTIVIDADES: -Prospección de clientes. -Manejo de equipos de venta. -Reclutamiento. -Evaluación a vendedores. -Proyección de presupuestos anuales. -Implementación del sistema Dealer Standard (DS). LOGROS: -Hacer la unidad de negocios rentable, liquidar deudas pendientes (35 millones) y negociar mejores descuentos con proveedores. -Generar un equipo de ventas productivo de 9 personas que resultó en un aumento de ventas en un 50%. ACTIVIDADES: -Prospección de clientes. -Manejo de equipos de venta. -Reclutamiento. -Evaluación a vendedores. -Proyección de presupuestos anuales. -Implementación del sistema Dealer Standard (DS).



Cervecería Bayernbraun S.A. de C.V., Puebla

• Puebla, México

• Gerente de Venta y Post Venta

  • Jan 2008 - Dec 2010

  LOGROS: -Generar un equipo de ventas desde cero que resultó en un 30% del crecimiento anual de la compañía. -Ingresar productos estrella a cadenas comerciales como H-E-B, Walmart, Superama, Liverpool y -Prissa resultando en un aumento de ventas del 20%. ACTIVIDADES: -Prospección de clientes. -Manejo de equipos de venta. Reclutamiento. -Evaluación a vendedores. -Proyección de presupuestos anuales. LOGROS: -Generar un equipo de ventas desde cero que resultó en un 30% del crecimiento anual de la compañía. -Ingresar productos estrella a cadenas comerciales como H-E-B, Walmart, Superama, Liverpool y -Prissa resultando en un aumento de ventas del 20%. ACTIVIDADES: -Prospección de clientes. -Manejo de equipos de venta. Reclutamiento. -Evaluación a vendedores. -Proyección de presupuestos anuales.



Biochem

• Mexico
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente regional de ventas

  • Jan 2004 - Dec 2007



Luigi Parko

• Guadalajara, Jalisco, México

• Subdirector de logística

  • Jan 2000 - Dec 2003



HELADOS HOLANDA

• Food & Beverages
• 1 - 100 Employee

• Socio gerente

  • Jan 1994 - Dec 1999



Emprode

• Director de desarrollo de RR. HH.

  • Jan 1992 - Dec 1993

• Ejecutivo Desarrollo Humano Integral

  • Aug 1988 - Dec 1991