Experience

Inforges

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Director Desarrollo de Personas en Inforges

  • May 2017 - Present

  Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia y Levante, y también con proyectos en otras regiones, con 40 años de trayectoria. En Inforges somos expertos liderando proyectos globales porque sabemos que las empresas necesitan soluciones globales. Por eso Inforges no se limita a diseñar excelentes soluciones tecnológicas. También ofrece Consultoría de Organización, Desarrollo de RRHH, Formación, Selección, Comunicación, y por supuesto Innovacion y transformación digital, siempre buscando la aportación de valor a nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado, gracias al cual somos líderes en servicios. http://www.inforges.es/servicios/personas Show less



RUMBO S.A

• Retail
• 1 - 100 Employee

• Director de Recursos Humanos

  • Oct 2016 - Apr 2017

  Adjunto a la Dirección de la empresa responsabilidad en la implementación de mejoras en el Departamento de RRHH, actualización y creación de nuevos procedimientos, así como la intervención en todos los aspectos en materia laboral, disciplinario y jurídico, tomando decisiones sobre todas ellas. Adjunto a la Dirección de la empresa responsabilidad en la implementación de mejoras en el Departamento de RRHH, actualización y creación de nuevos procedimientos, así como la intervención en todos los aspectos en materia laboral, disciplinario y jurídico, tomando decisiones sobre todas ellas.



Carrefour

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable de Recursos Humanos Hipermercados HRBP

  • May 2015 - Oct 2016

  Responsable RRHH en la Región Levante: gestionando los hipermercados de Cartagena y Parque Mediterráneo.Función generalista, mis áreas de responsabilidad se fundamentan en las siguientes líneas:- Selección, empleo y desarrollo profesional de los centros asignados.- Asegurar la Formación de Inicio, y propuesta de acciones continuas, así como impartir acciones formativas.- Relaciones Laborales: garante del cumplimiento de legislación laboral, cumplimiento del convenio colectivo de aplicación, normativa interna, régimen disciplinario, etc.- Relaciones Sociales; representando a la compañía en reuniones de comité de empresa, relación directa con los representantes sindicales del centro, etc.- Área económica de RRHH: gestión y control del gasto de personal, productividad y otros ratíos.- Comunicación Interna y clima social. - Embajador de la Fundación Carrefour.- Employer Branding; garante de aplicación de medidas y protocolos así como aportar ideas en esta línea.- PRL: representación de la empresa en reuniones de seguridad y salud, control y puesta en marcha de medidas para la gestión del absentismo, etc. Show less

• Jefe Regional de Recursos Humanos. HRBP

  • Oct 2004 - May 2015

  Responsable Regional de RRHH de la cadena de Supermercados del Grupo Carrefour, llevando 30 centros en las provincias de Barcelona, Tarragona, Lleida, Castellón, Valencia y Alicante (500-700 colaboradores) residiendo en Barcelona y viajando. Las competencias del puesto incluían toda las gestión laboral generalista de RRHH, abarcando todas las áreas: Relaciones Laborales, Comités de empresa, Elecciones Sindicales, Necesidades de selección, Control del Gasto de Personal, Asegurar e impartir Formación, Seguimiento Profesional, Retribución, Adecuación persona puesto, traslados y movimientos de mandos, apertura y cierre de centros, juicios, inspecciones, etc. Requiriendo agilidad en la toma de decisiones y gran autonomía. Show less

• Técnico de Selección y Formación

  • Jan 2002 - Oct 2004

  Reportando al Jefe Regional de RRHH, tenía responsabilidades en la ejecución de todas las áreas sede de RRHH de 30 centros repartidos entre Andalucía y Murcia. Selección de plantilla base y mandos para aperturas de nuevos centros. Diseño del plan de formación, así como el control y seguimiento del mismo. Impartir formación. Llevar a cabo el plan de acogida. Evaluar desempeño para retribución y evaluar potencial para planes de promoción interna. Coordinación en materia de PRL. Relaciones sociales y comités de empresa, así como elecciones sindicales. Traslados y ajustes de plantilla. Show less

• Técnico de Selección Aperturas Hipermercados

  • May 2001 - Jan 2002

  Responsabilidades en la selección de personal para las aperturas de los centros de Fabricación de Dos Hermanas (Sevilla) y Carrefour Gorbeia (Vitoria).