Experience

TALLOS
• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee
• Analista de pessoal

  • Oct 2022 - Present


PRIME PLUS

• 1 - 100 Employee

• Supervisora de RH

  • Jul 2021 - Oct 2022

   Gestão da equipe de colaboradores, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária de 286 colaboradores;  Gestão de conflitos, buscando negociar acordos benéficos para ambas às partes;  Realização de processos seletivos;  Responsável por promover um atendimento humanizado, garantindo a satisfação dos colaboradores com o empregador, vice-versa;  Acompanhamento dos aprendizes;  Integração de novos colaboradores;  Entrevistas de desligamento;  Comunicação interna;  Realização de eventos para colaboradores;  Realização dos desligamentos;  Participação no processo de certificação da ISO 9001:2015;  Acompanhamento dos benefícios, ponto eletrônico, exames períodos, programas SESMT;  Suporte a diretoria de recursos humanos;  Responsável por acompanhar e garantir a inclusão e manutenção de dados no sistema Fortes, contribuindo para organização dos processos e informações precisas;  Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência;  Supervisão de todo processo do departamento de pessoal: Admissão, férias, afastamentos, conferências e encerramento da folha de pagamento, encargos, SEFIP, eSocial, pagamentos diversos, rescisões. Sistema: Fortes. Show less



Grupo Edson Queiroz

• Brazil
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Analista de recursos humanos sênior

  • Sep 2016 - Feb 2021

  Atividades desenvolvidas:  Gestão nos processos de melhorias e estratégias para o setor;  Participação na análise e escolha de novos colaboradores para o setor;  Gestão de reuniões semanais, identificando as dificuldades, gargalos, empecilhos. Fazendo plano de ação juntamente com a equipe para um melhor desenvolvimento;  Suporte as unidades de negócio na realização das rotinas de departamento de pessoal e legislação trabalhista;  Análises e aplicações de acordos e convenções coletivas;  Executar, analisar e enviar as informações do CAGED;  Executar, analisar e enviar RAIS;  Ponto Eletrônico;  Conferências da DIRF;  Alterações Funcionais (salário, cargo, centro de custo...);  Cadastrar e realizar pagamentos de pensões alimentícias;  Inputs para o adiantamento quinzenal;  Controlar quadro funcional;  Gerir o processo de empréstimos consignados do Grupo Edson Queiroz;  Gerir os descontos das empresas conveniadas;  Realizar e analisar o processo da folha de pagamento mensal das empresas do grupo;  Inputs para folha de pagamento;  Realizar pagamentos das rescisões, férias e folha de pagamento do Grupo Edson Queiroz;  Realizar Interface Contábil dos processos de Folha Mensal e Provisões;  Acompanhamento de auditorias;  Suporte ao setor de contabilidade na conciliação das informações da folha de pagamento;  Suporte ao setor financeiro na conciliação bancária;  Fiscalizações, preposta;  Acompanhamento e aplicação de MPV, notas técnicas, legislação em geral;  Levantamento de Indicadores;  Dentre outros. Sistema: SISPRO. Show less



ARM Solucões em Infraestrutura

• Analista de Recursos Humanos Sênior - Folha de Pagamento

  • Feb 2011 - Sep 2016

   Supervisão da equipe em todos os processos;  Responsável pelas filiais do Sul do Brasil, em torno de 6.000 colaboradores;  Responsável pela vida dos colaboradores desde admissão à rescisão;  Analisar e Supervisionar os processos realizados pelas filiais;  Análises e aplicações de acordos e convenções coletivas;  Cálculos de Férias e Abono;  Cálculos Rescisórios e GRRF;  Análises dos Afastamentos;  Geração, conferências e envio do CAGED;  Geração de Relatórios;  Geração de Encargos;  Repasses de contribuição sindical, assistencial, mensalidade sindical, senai, pensões, darf, autônomos;  Inputs e fechamento da folha de pagamento;  Fechamento e envio SEFIP;  Geração de arquivos bancários e contra-cheques;  Suporte na contabilização da Folha de Pagamento;  Suporte na conciliação bancária;  Participação nos processos de melhoria, sistema protheus e SAP. Sistema: Protheus TOTVS, SAP. Show less



Delta Comércio de Móveis Ltda - Top Móveis

• Assistente de Recursos Humanos

  • Jun 2009 - Feb 2011

   Gestão de todos os processos de recursos humanos;  Gestão direta com os todos os colaboradores, sendo presente em todas as lojas;  Contato direito com o Diretor da empresa;  Recrutamento e Seleção;  Endomarketing;  Organização dos eventos;  Suporte nos treinamentos;  Acompanhamento Funcional;  Processos Rescisórios;  Entrevistas de Desligamentos;  Participação no projeto de clima organizacional;  Preposta em audiências trabalhistas e homologações no sindicato;  Acompanhamento e tratamento do ponto eletrônico;  Disseminação das políticas da empresa;  Captação e gerenciamento dos benefícios;  Afastamentos, cálculo de férias;  Encargos;  Atendimento aos colaboradores;  Arquivamento de documentos;  Fiscalizações, preposta. Show less



Agência Fortalezense de Excursões e Turismo Ltda - AFETUR

• Auxiliar Administrativa e Emissora

  • Sep 2005 - Dec 2008

  o Responsável por contas a pagar, contas a receber; o Responsável por compras e orçamentos; o Negociação com fornecedores; o Cobrança, Telemarketing, pós-venda e pós-serviços; o Atendimento ao publico; o Emissora de bilhetes aéreos; o Vendas de pacotes turísticos, reservas de hotéis e excursões pedagógicos; o Participação direta nas operações das excursões pedagógicas o Responsável por contas a pagar, contas a receber; o Responsável por compras e orçamentos; o Negociação com fornecedores; o Cobrança, Telemarketing, pós-venda e pós-serviços; o Atendimento ao publico; o Emissora de bilhetes aéreos; o Vendas de pacotes turísticos, reservas de hotéis e excursões pedagógicos; o Participação direta nas operações das excursões pedagógicas