Experience

Vinces

• Spain
• Government Relations Services
• 1 - 100 Employee

• Director área de Salud

  • May 2022 - Present

  La capacidad de las empresas para participar en el proceso de toma de decisiones públicas es proporcional a su legitimidad. Por ello, la metodología de Vinces se basa en el principio de que, ‘a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia’. En la medida en que una organización o compañía construya su legitimidad en el ámbito político, regulatorio-legislativo y social, incrementará su capacidad para promover o proteger sus intereses legítimos. La capacidad de las empresas para participar en el proceso de toma de decisiones públicas es proporcional a su legitimidad. Por ello, la metodología de Vinces se basa en el principio de que, ‘a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia’. En la medida en que una organización o compañía construya su legitimidad en el ámbito político, regulatorio-legislativo y social, incrementará su capacidad para promover o proteger sus intereses legítimos.



ESTEVE

• Spain
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• • Jan 2019 - May 2022

  Principal interlocutor de la compañía con los grupos de interés, y cuyo ámbito de actuación se focaliza, principalmente, en la política sanitaria para defender los intereses de ESTEVE ante la autoridad reguladora y tratando de recogerlos en las diferentes políticas.Experto en identificar la importancia e influencia crecientes de las Administraciones Sanitarias y otros decisores clave en el mapa sanitario actual y la necesidad de consolidar relaciones de éxito con las Autoridades Sanitarias.

• • Feb 2017 - May 2022

  Gestionar y desarrollar desde el conocimiento experto en política sanitaria y farmacéutica el diagnóstico y la interlocución con los actores clave de influencia en el sistema, aportando valor y retorno a los objetivos empresariales.Consolidar la legitimidad social para generar influencia en la esfera política y regulatoria, a partir de la representatividad y participación con la sociedad civil.

• • Aug 1996 - May 2022

• • Mar 2012 - Jul 2015

  Experto en desarrollo de proyectos transversales en cronicidad, adherencia terapéutica y autogestión de la enfermedad.Fomento y desarrollo de la relación, compromiso e influencia de ESTEVE con las Administraciónes e Instituciones públicas y privadas mediante acuerdos de colaboración que faciliten la visión de la compañía en sus ámbitos económico y social.Exploración de nuevos stakeholders. Desarrollo de market access. Experto en Networking Gubernamental e Institucional.

• • Jan 2001 - Jan 2011

  responsable de desarrollo de negocio en las campañas de vacunación antigripal y gestión de las vacunas cuya comercialización ostenta Esteve, a las Consejerías de Sanidad de las CCAA así como a los Centros de Atención al Viajero.

• • Jan 1999 - Apr 2004

  Representación de la Compañía ante Autoridades y personal técnico de los servicios regionales de salud.Negociación de condiciones comerciales con agentes decidores de instituciones sanitarias.Gestión de contratos de suministro a hospitales,servicios de salud, instituciones y/o corporaciones privadas.sanitarias.

• • Sep 1996 - Dec 1998

  Desarrollo y gestion de la línea de productos bajo responsabilidad en la zona asignada elaborando y ejecutando el plancomercial, dirigido a Atención Priimaria y especializada.Desarrollo de los contactos con los Key Opinion Leaders.



Esteve Teijin

• Spain
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Gerente de Territorio de Terapias Respiratorias Domiciliarias

  • May 2010 - Mar 2012

  responsable de desarrollo de negocio en terapias respiratorias domiciliarias a partir de la licitación pública y expansión del mercado privado. responsable de desarrollo de negocio en terapias respiratorias domiciliarias a partir de la licitación pública y expansión del mercado privado.