Experience

GOLDEN FOODS MEXICO

• Food & Beverages
• 1 - 100 Employee

• KAM Golden Foods (Cereales y Galletas)

  • Dec 2021 - Present

  *Gerente de Cuenta (Canal Moderno). *Conocimiento 360° del negocio, gestión de marcas y estrategias en términos de posicionamiento, producto y precio. *Control P&L, cuentas a cargo. (Capacidad analítica, para toma de decisiones con base en KPI´s) *Apertura de nuevas cuentas, desarrollar y ejecutar diferentes iniciativas basadas en las necesidades de cada cliente. *Negociación. *Supervisión de Cadena Logística y Resurtido de Producto. (FCST, Inventarios, Rotación, entre otros) *Licitaciones Marca Propia Show less



Importadora Serrana

• Mexico
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Ventas - Key Account Importadora Serrana (Productos Madurados Gourmet)

  • Jul 2020 - Jan 2022

  *KAM Productos Gourmet: Atención a canal moderno: Principales Clubes de Precio y Autoservicio -Costco, Sams, Walmart, entre otros-, Cadenas Foodservice. *Conocimiento 360° del negocio, gestión de marcas y estrategias en términos de posicionamiento, producto y precio. *Apertura de nuevas cuentas, desarrollar y ejecutar diferentes iniciativas basadas en las necesidades de cada cliente. *Control P&L, cuentas a cargo. (Capacidad analítica, para toma de decisiones con base en KPI´s) *Negociación *Supervisión de Cadena Logística y Resurtido de Producto. (Inventarios, Rotación y *Gestionar la comunicación entre equipos internos y externos Show less



Walmart

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Comprador

  • Oct 2015 - Jan 2022

  Compra de Productos Perecederos (Frutas y Verduras) a nivel nacional; para las Cadenas de Autoservicio: Wal-Mart, Superama y Bodega Aurrerá.Principales Responsabilidades:-Administración de categorías por más de 750 mdp anuales.-Planeación de Estrategia de Compra y Mercadeo. (Temporadas, Construcción del margen).-Control de Indicadores (Venta, Merma, Días de Inventario, Fill Rate, etc.)-Supervisión de Cadena de Suministro (Resurtido): control de inventarios y planeación de la demanda.-Diseño, Revisión y Lanzamiento de Catálogo de Productos Valor Agregado.-Atención de Clientes Internos y Externos.-Revisión de Fichas de Calidad del producto, para grantizar exhibición en punto de venta y reducir merma.Principales Logros:-Crecimientos anuales superiores al doble dígito.-Planeación de Temporadas Chiles y Frutos Secos por 60 mdp.-Reducción días de inventario de 14 días a 9 días.-Coordinación de lanzamiento productos Marca Propia (Marketside) Show less

• Buyer (Produce Fruits and Vegetables)

  • Oct 2015 - Jan 2022

  Job Responsibilities: Purchase of Perishable Products (Fruits and Vegetables) nationwide for: Wal-Mart, Superama and Bodega Aurrerá. –More than 2000 stores.-Management of categories for more than 750 million pesos per year.-Planning of Purchase and Marketing Strategy. (Seasons, Margin Construction).-Monitoring Indicators of Sales, Margin, Waste, Inventory days, Fill Rate, In Stock, etc.-Supply Chain Supervision: inventory control and demand planning. (Monitoring of replenishment). -Product Catalog Design, Review and Launching.-Public Relations: Attention of Internal and External Clients.-Review of Product Quality Sheets to guarantee display at point of sale and preventing waste.Achievements: -Annual sales growth over double digit.-Planning of Christmas Sales for Dry Fruits. Over 60 million of pesos in sales.-Reduction of inventory days from 14 days to 9 days.-Marketside Launching – Walmart’s own Perishable Products brand. Show less



HopIn

• Ciudad de México y alrededores, México

• Partnerships & Communications Officer

  • Jan 2015 - Oct 2015

  *Hop In –Technology Company, which offers Interconnection Services for Carpooling. (Jan 2015 – Oct 2015) Job Responsibilities: -Generation of strategic alliances: Liaison with other organizations to obtain certain benefits for the company community´s members in exchange of advertising and potential customer’s growth. -Investment Round: Raising Capital Planning. -Communication Strategy: coordination and publication of content on social networks. -Public Relations: strategy managing to the needs of community members and strategic alliances. Achievements: -Pitch at the most important Technological event in Mexico. (Campus Party Guadalajara 2015). Show less



Grupo Modelo S.A. de C.V.

• Mexico
• Food & Beverages
• 700 & Above Employee

• Financial Consolidation Analyst

  • Jul 2014 - Jan 2015

  Job Responsibilities: -Financial Consolidation and Monitoring Intercompany differences. -Preparation of Reports for Global Matrix AB-InBev. (Responsible of the IBM Software - Business Intelligence COGNOS.) Job Responsibilities: -Financial Consolidation and Monitoring Intercompany differences. -Preparation of Reports for Global Matrix AB-InBev. (Responsible of the IBM Software - Business Intelligence COGNOS.)



Santander México

• Mexico
• Banking
• 700 & Above Employee

• Investor Relations Manager

  • Jun 2012 - Dec 2012

  Job Responsibilities: -Competition Analysis. -Reporting Support. -Database Creation Support. Achievements: -Mexican Stock Exchange and NYSE IPO. (Biggest IPO for Latin America since 2012) Job Responsibilities: -Competition Analysis. -Reporting Support. -Database Creation Support. Achievements: -Mexican Stock Exchange and NYSE IPO. (Biggest IPO for Latin America since 2012)



Bombardier Transportation Mexico

• Ciudad de México y alrededores, México

• Professional Practice

  • Aug 2011 - Dec 2011

  Leading company in rail transport alternatives. (Provider of 70% of the subway cars in Mexico City.) Branding Campaing Nationwide Leading company in rail transport alternatives. (Provider of 70% of the subway cars in Mexico City.) Branding Campaing Nationwide



MCM Telecom

• Mexico
• Telecommunications
• 300 - 400 Employee

• Professional Practice

  • Jan 2011 - May 2011

  MCM Telecom. –Telecommunications Support Business-. Job Valuation to assess the impact and remuneration of each position. (Organization Chart 125 posts). MCM Telecom. –Telecommunications Support Business-. Job Valuation to assess the impact and remuneration of each position. (Organization Chart 125 posts).