Experience

Farmacias Del Sud

• Argentina
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Sep 2021 - Present

  Acompañando a la Dirección en el desarrollo e implementación de procesos de Capital Humano, lidero la transformación cultural de la firma, pregonando sus valores e ideales en post del logro de los objetivos del grupo de empresas que forman Farmacias del Sud, fomentando el alto nivel de motivación laboral de los colaboradores, y aspectos ligados a la Misión y Visión de la Gerencia. Acompañando a la Dirección en el desarrollo e implementación de procesos de Capital Humano, lidero la transformación cultural de la firma, pregonando sus valores e ideales en post del logro de los objetivos del grupo de empresas que forman Farmacias del Sud, fomentando el alto nivel de motivación laboral de los colaboradores, y aspectos ligados a la Misión y Visión de la Gerencia.



JLA Argentina

• Argentina
• Research Services
• 1 - 100 Employee

• Líder de Recursos Humanos

  • Mar 2021 - Aug 2021

  Me desempeñe como Encargado de Recursos Humanos de JLA Argentina y JLA Cono Sur, para una plantilla de 140 colaboradores ubicados en Faimalla, Tucumán. Alejandro Roca y General Cabrera, de la provincia de Córdoba. Durante este lapso de tiempo he desarrollado y está en implementación, el Plan Estratégico de Recursos Humanos de la compañía. Con un equipo de 3 colaboradoras a cargo, nuestro ámbito de acción en los sistemas de recursos humanos abarca la selección de talento, los sistemas de gestión en las normas ISO 17.025 y 17.065, administración de personal en materia de novedades, y proyectos de desarrollo. Como, por ejemplo: Clima organizacional, Evaluaciones por Desempeño y Planes de Carrera. Show less



Millan S. A.

• Argentina
• Food and Beverage Services
• 200 - 300 Employee

• Jefe Regional de Recursos Humanos Córdoba y San Luis

  • Aug 2018 - Jan 2021

  Liderando el Departamento de Recursos Humanos para Córdoba y San Luis de la firma Millán SA , fui el responsable de la gestión integral de los procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y desarrollo de más de 500 colaboradores ubicados en las diferentes sucursales y centro de distribución. Me vinculé con instituciones públicas y privadas. Como sindicatos, centros médicos, organismos gurbernamentales , proveedores de servicios de consultoria, tercearización de personal, etceterea; con el objetivo de formar un equipo de desarrollo en procesos y políticas para la zona, buscando sentar las bases para el cambio de imagen de la empresa en al zona. Mateniendo el respeto por su identidad y su cultura de empresa familiar de más de 50 años en el mercado. Implementé el sistema de análisis de clima organizacional, aplicándolo en el Centro de Distribución (Logística) con sus consiguientes planes de acción. Menciono que durante el año 2020 lleve adelante los procesos de digitalización de recursos humanos, principalmente en la definición de la Estructura Organizacional, Talent Acquisition, Administración de Personal, Planes de Capacitación y Evaluaciones de Desempeño. Show less



Afulic

• Argentina
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Vocero Subcomisión de Recursos Humanos

  • Mar 2014 - Dec 2018

  Durante mi paso en la ONG, fui vocero de la subcomisión de recursos humanos y colaboré íntegramente en la gestión integral de los voluntarios de acuerdo a las necesidades de la Comisión Directiva. Estandarizando el proceso de definición de la estructura funcional de la ONG y formalizando el ingreso de voluntarios como practicantes de la Universidad Siglo 21. Durante mi paso en la ONG, fui vocero de la subcomisión de recursos humanos y colaboré íntegramente en la gestión integral de los voluntarios de acuerdo a las necesidades de la Comisión Directiva. Estandarizando el proceso de definición de la estructura funcional de la ONG y formalizando el ingreso de voluntarios como practicantes de la Universidad Siglo 21.



Alem Sur. S.A.

• Responsable de Recursos Humanos

  • Jan 2018 - Aug 2018

  Durante el lapso que acompañe a la empresa, me enfoque en la formación de los diferentes equipos de colaboradores de los departamentos comercial (Venta Directa y Plan de Ahorro), repuestos-servicios y atención a clientes. Incorporando el personal necesario y bajo los lineamientos de la Toyota Argentina. Lleve adelante las auditorias comerciales y de reafirmación de la concesión en las las sucursales de Río Cuarto y Villa María colaborando con el equipo de Estilo Comercial Toyota. Principalmente , haciendo hincapié en el seguimiento de los indicadores de Calidad de Servicio, Atención a Clientes y Satisfacción con la marca. Finalmente, tuve plena participación en procesos legales, por ejemplo: Poder Disciplinario y Desvinculaciones de Personal. Show less



Prodeman S. A.

• Argentina
• Food and Beverage Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Responsable de Control de Gestión en Recursos Humanos

  • Mar 2016 - Nov 2017

  Inicialmente, tomé una posición de Analista en Administración de Personal y Compensaciones para ser el responsable de la liquidación de sueldos y cargas sociales de la plantilla de personal permanente de la planta ubicada en General Cabrera, como del sector de Producción Primaria que abarca los campos del sur de Córdoba. La segunda mitad de mi paso por la empresa, la complemente desarrollando el tablero de comando del área de recursos humanos. Analizando los indicadores con los miembros de la Dirección, y remitiendo los informes pertinentes. L Finalmente, formé parte del equipo de Control de Gestión de la empresa; en un proyecto global de cambio que pretendía introducir procesos de Bussines Intelligence en la toma de decisiones por parte del Directorio. Show less



COMPAÑÍA - División Agro Molino Cañuelas

• Argentina
• Food and Beverage Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Responsable de Recursos Humanos

  • May 2008 - Apr 2015

  Mis primeras experiencias en recursos humanos las adopté de Compañía Argentina de Granos, empresa del Grupo Cañuelas y recientemente absorbida por la misma. Ingresé como Analista de Liquidación de Sueldos y Administración de Personal, teniendo bajo mi responsabilidad los procesos de Liquidación y Pago de Haberes, Administraciones de Aportes Sindicales, Obras Sociales, Cuentas Bancarias, Documentación Laboral, Administración de los sistemas de Afip y otros organismos. Llevé adelante el proceso de Control Presupuestario de Sueldos. El análisis de los desvíos en el mismo, la implementación de medidas correctivas y los planes de mejora. Al cabo de los dos primeros años, logre consolidarme en el plan de carrera de la firma obteniendo el cargo de Responsable de Administración de Personal y Compensaciones/Beneficios. Desarrollé e implementé nuevos procesos que la empresa no había puesto en marcha anteriormente. Como por ejemplo, El Compendio de Políticas de RRHH, Comunicación Interna, Programa Jóvenes Profesionales y Pasantías, Régimen Disciplinario, Incentivos y Gratificaciones, Préstamos y Eventos al Personal. Recalco que mi mayor aprendizaje fue adquirir los conocimientos en el sistema de gestión integral de procesos de la empresa, conocido como EDAM. Convirtiéndote en facilitador del mismo, y colaborando en diferentes áreas de la empresa en la diagramación de procesos para lograr acercarnos a la mejora continua. Show less



Estudio contable y jurídico Saleme & Saleme

• Analista Laboral e impositivo Junior

  • Aug 2005 - Apr 2008

  Mi primera experiencia laboral comenzó en el estudio contable mencionado, ingresando como pasante y llevando a cabo procesos de Elaboración de Documentos Laborales e Impositivos, Conciliaciones Bancarias, Libros Diarios y Auxiliar en la Elaboración de Balances. Posteriormente, me formé como Analista de Sueldos y Jornales e Impuestos, realizando liquidaciones de gravámenes Nacionales, Provinciales y Municipales, como así también liquidación de haberes para los clientes del estudio. Mi primera experiencia laboral comenzó en el estudio contable mencionado, ingresando como pasante y llevando a cabo procesos de Elaboración de Documentos Laborales e Impositivos, Conciliaciones Bancarias, Libros Diarios y Auxiliar en la Elaboración de Balances. Posteriormente, me formé como Analista de Sueldos y Jornales e Impuestos, realizando liquidaciones de gravámenes Nacionales, Provinciales y Municipales, como así también liquidación de haberes para los clientes del estudio.