Experience

Recrutement Performance - Performance Recruitment

• Australia
• Events Services

• Spécialiste en Acquisition de Talents/ Chasseur de têtes

  • Jul 2021 - Present

  Construction-Ingénierie-Métiers spécialisés-Direction-Immobilier Développer et maintenir une clientèle de qualité; Faire des suivis rapprochés avec nos clients sur les besoins de main d'œuvre. Identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché. Développer les meilleures pratiques permettant l'attraction des meilleurs talents. Participer au processus complet de recrutement/chasse de tête, sollicitations et sourcing. Faire les entrevues, monter les dossiers complets des candidatures à présenter et effectuer le dépôt d'offre d'embauche. Création et mise à jour des affichages de postes vacants. Assurer l'application des normes de diverses conventions collectives en lien avec le processus de dotation. Organisation du travail en priorisant les tâches dans le but de répondre aux attentes et de respecter les délais. Collaboration d'équipe. Gestion des tâches administratives. Assister à différents événements de réseautage et agir à titre d'ambassadeur. Show less



Bédard Ressources

• Canada
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Conseiller RH et acquisition de talents aux métiers spécialisés-Équipe dédiée

  • Oct 2020 - Jul 2021

  Spécialiste du recrutement des métiers spécialisés. Conseiller RH pour les gestionnaires Équipe dédiée Spécialiste du recrutement des métiers spécialisés. Conseiller RH pour les gestionnaires Équipe dédiée



Starbucks

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• Directeur de magasin

  • Oct 2018 - Aug 2020

  Mission Créer un environnement qui permet aux membres de l'équipe du magasin de travailler ensemble pour assurer l'excellence opérationnelle. Effectifs et Horaires Créer un plan uniforme visant à attirer et à recruter des employés qui démontrent une passion pour le service. Effectuer le processus d'intégration des nouveaux employés de manière harmonieuse. Gestion des plannings de travail et des opérations. Élaborer des plans de formation personnalisés. Encadrement du rendement et du perfectionnement des employés. Donner l'exemple en matière de croissance personnelle par l'entremise de la conscience de soi et de la réflexion. Analyse des rapports et des indicateurs de performance. Management des équipes, 35 personnes. Veille à la qualité de vie au travail du personnel. Gestion financière de l'entreprise. Enseignement et Formation Élaborer des plans de formation personnalisés. Encadrement du rendement et du perfectionnement des employés. Donner l'exemple en matière de croissance personnelle par l'entremise de la conscience de soi et de la réflexion Show less



Les Chocolats Favoris Inc.

• Canada
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Directreur de magasin

  • May 2016 - Sep 2018

  Gestion d'une ouverture d'un nouveau magasin à Montréal. Gestion des opérations Gestion de 25 employés/ formation et amélioration continue Gestion d'une ouverture d'un nouveau magasin à Montréal. Gestion des opérations Gestion de 25 employés/ formation et amélioration continue



Le SuperClub Vidéotron

• Canada
• Entertainment
• 1 - 100 Employee

• Directeur de succursale pour le Superclub Videotron

  • Jun 2015 - May 2016

  Mandat de restructuration, d'amélioration des opérations et de formation pour la section des ventes en télécommunication Supervision des performances des employés, résolution de problèmes et amélioration de l'efficacité afin de maintenir les objectifs de productivité. Analyse des rapports et des indicateurs de performance. Gestion des plannings de travail et des opérations. Accompagnement de l'équipe de ventes pour appliquer des techniques de vente efficaces et offrir un service client de qualité. Ouverture d'une nouvelle section de jeux vidéos Microplay. Du plan de construction à l'ouverture Formation des différents membres de l'équipe. Gestion du recrutement et de l'intégration des employés. Gestion des dépenses et d'autres aspects financiers de l'entreprise. Définition des orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion du merchandising des produits et de l'aménagement du point de vente. Management des équipes, 52 employés. Renforcement des stratégies promotionnelles afin de susciter l'engagement des clients et de stimuler les ventes. • Gestion du démarrage et de l'ouverture d'un nouveau magasin Show less



Vidéotron

• Denmark
• Media Production
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en acquisition de talents ( poste de remplacement sous contrat de 6 mois)

  • Jan 2015 - Jun 2015

  Responsable du recrutement de haut volume pour différents postes à combler.Assurer l’application des normes de diverses conventions collectives en lien avec les processus de dotation.Appliquer les processus de sélection interne et externe avec minutie.Réaliser les objectifs d’affaires.Faire des suivis quotidiens avec les partenaires d’affaires.Coordonner et planifier avec les gestionnaires responsables, les évaluations et les entrevues de présélection.Conseiller les gestionnaires lors des entrevues.Effectuer plusieurs entrevues téléphoniques avec les candidats potentiels.Faire des suivis avec les candidats sur l’acheminement de leurs candidatures sur le système TALEO Show less

• Conseiller ventes

  • Dec 2009 - Jan 2015