Experience

Kinderdagverblijf Speel-Mere

• Netherlands
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Coördinator Activiteiten

  • Dec 2019 - Present

  • Verantwoordelijk voor het coördineren van alle (sport) gerelateerde activiteiten op zowel de BSO als KDV van de locatie. • Aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van activiteiten en sport & spel. • Verantwoordelijk voor het aanzicht en aankleding van de locatie. • Activiteiten ontwikkelen die aansluiten bij de beleefwereld van de kinderen op leeftijdsniveau en mogelijkheden. • Zorgdragen voor een jaarplan binnen de locatie over de geplande activiteiten. • In samenwerking met directie en collega’s werkplannen ontwikkelen ten behoeve van de pedagogische domeinen. • Samenstellen van werkgroepen voor diverse thema activiteiten. Voorbeelden hiervan zijn o.a.; Kampweek, Modderdag, Halloween, Sinterklaas, Kerst. • Regelen en inkopen van alle benodigdheden ten behoeve van de activiteiten, voor -en in samenspraak met de collega’s. • Verzorgen van een planning en draaiboeken gedurende de schoolvakanties. Dag, taak -en personeelsindeling, uitleg activiteiten en benodigde materialen leveren. • Samen met collega’s activiteiten bedenken en regelen buiten Speel-Mere. Voorbeelden hiervan zijn; verzorgen van workshops op locatie, bezoek aan een recreatief, dan wel sport -en spel gerelateerd uitstapje, zoals een bezoek aan een natuurpark, of een ander recreatief park. • Communicatie verzorgen en informatie verstrekken over de geplande activiteiten en eerste aanspreekpunt voor vragen van ouders en verzorgers. • Opstellen van tevredenheidsonderzoeken over de activiteiten binnen de locatie. Wat vinden de kinderen en ouders/verzorgers van de activiteiten? Waar is behoefte aan? Show less



Small Society kinderdagverblijven

• Netherlands
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Sport professional

  • Apr 2019 - Dec 2019

  Small Society staat voor professionele en kindgerichte kinderopvang in een huiselijke omgeving. Vanuit onze vestigingen verzorgen wij kinderdagopvang (0-4 jaar), buitenschoolse opvang (4-12 jaar) en ontwikkelingsgerichte peuterspeelzaal activiteiten (VVE). Onze organisatie beschikt over het kwaliteitskeurmerk HKZ/ISO 9001 en heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen de kinderopvang. Small Society staat voor professionele en kindgerichte kinderopvang in een huiselijke omgeving. Vanuit onze vestigingen verzorgen wij kinderdagopvang (0-4 jaar), buitenschoolse opvang (4-12 jaar) en ontwikkelingsgerichte peuterspeelzaal activiteiten (VVE). Onze organisatie beschikt over het kwaliteitskeurmerk HKZ/ISO 9001 en heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen de kinderopvang.



Sportvisserij Nederland

• Netherlands
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Projectmedewerker Visdocumenten, regelgeving & controle

  • May 2016 - May 2018

  • Medeverantwoordelijk voor het uitgeven van VISdocumenten; • Ondersteuning geven aan circa 180 hengelsportverenigingen bij de ledenadministratie; • Voorlichting geven over de service ledenadministratie en het organiseren van cursussen aangaande het werken met het administratieve programma HSV Leden 2015; • Bijdragen aan de optimalisatie van digitale en administratieve processen; • Telefoon- en mailverkeer beantwoorden van zowel sportvissers als verenigingen; • Betalingsbestanden verwerken in de ledenadministratie; Show less



Custom Connect

• Netherlands
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 1 - 100 Employee

• Back Office Employee / Projectondersteuner

  • Apr 2013 - May 2016

  • Verantwoordelijk voor dagelijkse rapportages, agendabeheer van accountmanagers voor opdrachtgevers in het zakelijke segment.• Verzorgen van de wekelijkse planning.• Registreren en rapporteren van relevante informatie om de kwaliteit van het project te waarborgen.• Constateren van opvallende zaken aangaande het project en deze waar nodig op te lossen.• Proactief ontwikkelen en implementeren van proces/analyses -en werkbeschrijvingen.• Administreren van urenverantwoording en facturaties.• Beantwoorden van klachten en vragen, zowel telefonisch als per mail.• Ondersteunen van de Supervisor operations en de commercieel medewerkers.• Verzorgen van trainingen en presentaties. Show less

• Supervisor Operations / Teamleider

  • Sep 2010 - May 2013

  • Verzorgen van de communicatie richting de Service Delivery Manager op het gebied van resultaten, kwaliteitsscore, ziekteverzuim, re-integratie, rooster, etc.• Vraagbaak voor commercieel medewerkers m.b.t. de voortgang van lopende projecten en processen. ervoor zorg dragen dat de commercieel medewerkers over relevante informatie beschikken.• Verantwoordelijk voor het groepstarget van het betreffende project; Wanneer resultaten achterblijven actief en gestructureerd zoeken naar de mogelijke oorzaken en los je deze met weloverwogen acties op.• Uitvoering geven aan kwaliteitsmonitoring en aansluitend coachen van je commercieel medewerkers op de verbeterpunten.• Houden van individuele functionering, beoordeling -en exitgesprekken met de senior -en commercieel medewerkers. Show less

• Senior Agent

  • Sep 2009 - Aug 2010

  • Aansturen, coachen en motiveren van de commercieel medewerkers samen met de Supervisor Operations en het realiseren van het gestelde target.• Terugkoppeling geven aan de Supervisor Operations over de behaalde resultaten.• Verzorgen van individuele -en groepstrainingen



Special Jobs

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Intercedent

  • May 2008 - Aug 2009

  Werven en selecteren van mensen, intake gesprekken voeren, mailingen opstellen (o.a. payroll), acquisitie, plaatsen van vacatures, contracten aanmaken, verlonen, administratieve taken en relatiebeheer. Werven en selecteren van mensen, intake gesprekken voeren, mailingen opstellen (o.a. payroll), acquisitie, plaatsen van vacatures, contracten aanmaken, verlonen, administratieve taken en relatiebeheer.



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Intercedent

  • Apr 2007 - Apr 2008

  Werven en selecteren van mensen, intake gesprekken voeren, mailingen opstellen (o.a. payroll), acquisitie, plaatsen van vacatures, contracten aanmaken, verlonen, administratieve taken en relatiebeheer. Werven en selecteren van mensen, intake gesprekken voeren, mailingen opstellen (o.a. payroll), acquisitie, plaatsen van vacatures, contracten aanmaken, verlonen, administratieve taken en relatiebeheer.



Gold Automotive

• Almere-Stad en omgeving, Nederland

• Interim Logistic Manager

  • Oct 2005 - Mar 2007

  Verantwoordelijk voor het binnenhalen van een certificaat aangaande conform ISO-norm. Zaken die hierbij in kaart gebracht dienden te worden waren o.a. Magazijn voorraden beheren, locatie bepalen van de voorraden in het nieuwe magazijn, richtlijnen inkopen van de magazijnvoorraden en voor het verzenden van goederen naar binnen –en buitenland. Verantwoordelijk voor het binnenhalen van een certificaat aangaande conform ISO-norm. Zaken die hierbij in kaart gebracht dienden te worden waren o.a. Magazijn voorraden beheren, locatie bepalen van de voorraden in het nieuwe magazijn, richtlijnen inkopen van de magazijnvoorraden en voor het verzenden van goederen naar binnen –en buitenland.



Sportvisserij Nederland

• Netherlands
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Beleidsmedewerker wedstrijdzaken

  • Sep 2003 - Sep 2005

  Werkzaam bij de NVVS -Nederlandse Vereniging Van Sportvissers-, waarvan één jaar als stagiair. Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een Nationale Topcompetitie ter vervanging van het toenmalige selectiebeleid. Opstellen van kaderrichtlijnen en wedstrijdreglementen, sponsoren benaderen, regelen van accommodaties, vergunningen aanvragen, regelen van vrijwilligers en contacten onderhouden met de deelnemers en betrokkenen. Verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van het evenement. Auteur voor diverse vakbladen en schrijven van beleidsnota's. Show less