Experience

Javier Cámara Industrias Ganaderas S.L.

• Spain
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Jefe de producción

  • Mar 2017 - Present

  Dirección de la producción de una planta del sector metalúrgico dedicada a la fabricación de material ganadero, formando parte del Comité de Dirección de la empresa, con un equipo de 30 personas a cargo asumiendo las siguientes funciones: - Planificación de la producción. - Cumplimiento del plan de producción. - Asunción de las funciones de Recursos Humanos. - Mantenimiento. - Creación del departamento de Calidad y PRL. - Implantación de un sistema informatizado de gestión de la producción. - Planificación y ejecución de la Logística. - Atención al cliente. Show less



Grupo Antolin RYA S.A.

• Valladolid y alrededores, España

• Líder de UET

  • Mar 2016 - Mar 2017

  Coordinación de un equipo de 90 personas en el departamento productivo de una planta del sector automoción en un entorno Lean Manufacturing, asumiendo las siguientes responsabilidades: - Garantizar el cumplimento del plan de producción, optimizando los recursos humanos y materiales bajo mi responsabilidad - Asegurar la calidad final del producto terminado - Velar por la seguridad y salud de los trabajadores a mi cargo - Formar a las nuevas incorporaciones en la empresa - Vigilar el cumplimiento de los estados de referencia 5S en los diferentes puestos de trabajo - Realizar propuestas de Mejora Continua Show less



cerveza tesela sl

• Jefe de producción

  • Jul 2013 - Sep 2015

  Proyección y desarrollo de una fabrica de cerveza artesana, especialmente en lo relativo a: - Producción: planificación, optimización y ejecución. - Mantenimiento y gestión de proveedores de servicios. - Calidad: appcc, trazabilidad,... - Aprovisionamiento y expediciones - Exportacion - Gestion comercial en cercania - RRHH Proyección y desarrollo de una fabrica de cerveza artesana, especialmente en lo relativo a: - Producción: planificación, optimización y ejecución. - Mantenimiento y gestión de proveedores de servicios. - Calidad: appcc, trazabilidad,... - Aprovisionamiento y expediciones - Exportacion - Gestion comercial en cercania - RRHH



Grupo El Arbol Distribucion y Supermercados, S.A.

• Burgos - Cantabria

• Gestor de RRHH

  • Nov 2011 - Jun 2013

  Coordinación de los RRHH de 30 supermercados de las provincias de Burgos y Palencia, gestionando más de 500 trabajadores: - Planificación de plantillas - Coordinación de los planes de formación - Planes de carrera - Selección - Relaciones con Comite de Empresa Coordinación de los RRHH de 30 supermercados de las provincias de Burgos y Palencia, gestionando más de 500 trabajadores: - Planificación de plantillas - Coordinación de los planes de formación - Planes de carrera - Selección - Relaciones con Comite de Empresa



Grupo Siro

• Spain
• Food and Beverage Services
• 200 - 300 Employee

• Técnico - Responsable de rrhh

  • Jan 2008 - Aug 2011

  Gestión de los RRHH de una planta de 220 trabajadores dedicada a la fabricación de Galletas: - Gestión Administrativa (Contratación, Nóminas, Control Horario, Cuadro de Mando,…) - Selección y determinación de vacantes y ascensos. - Planificación y control presupuestario. - Gestión de las relaciones con el Comité de Empresa y negociación del nuevo convenio colectivo de empresa. - Desarrollo y seguimiento del plan de mejora del clima laboral. - Implantación del sistema de Evaluación del Desempeño. - Seguimiento del plan de formación y de la Comunicación Interna. - Migración del programa de gestión administrativa a SAP. - Apoyo al despliegue del Plan de PRL. - Liderazgo en la implantación del Manual de Excelencia (proyecto de cambio cultural) - Gestión de incidencias con Inspección de Trabajo. Show less



Hervas Gestión S.L.

• Asesor Laboral

  • Aug 2007 - Jan 2008

  Actividades propias de una Gestoría Laboral: - Contratación, nominas, seguros sociales,… - Asesoramiento laboral. - Gestión de prestaciones. - Extranjería. - Regímenes Especiales: autónomos, agrario. - Declaraciones de IRPF. Actividades propias de una Gestoría Laboral: - Contratación, nominas, seguros sociales,… - Asesoramiento laboral. - Gestión de prestaciones. - Extranjería. - Regímenes Especiales: autónomos, agrario. - Declaraciones de IRPF.



Ingemédica S.L.

• Técnico-Comercial en Prevención de Riesgos Laborales

  • Sep 2006 - Aug 2007

  Actividades propias de un Servicio de Prevención Ajeno: - Captación de nueva cartera de clientes para el Servicio de PRL. - Asesoramiento en prevención de riesgos laborales de las Asesorías colaboradoras. - Labores técnicas: formación de trabajadores en PRL, mediciones, evaluaciones de riesgos,… - Gestión comercial de la nueva división de Protección Contra Incendios. Actividades propias de un Servicio de Prevención Ajeno: - Captación de nueva cartera de clientes para el Servicio de PRL. - Asesoramiento en prevención de riesgos laborales de las Asesorías colaboradoras. - Labores técnicas: formación de trabajadores en PRL, mediciones, evaluaciones de riesgos,… - Gestión comercial de la nueva división de Protección Contra Incendios.



Alta Gestión S.A. ETT

• Responsable de Delegación

  • Jun 2006 - Jul 2006

  Gestión y coordinación de todas las actividades propias de una empresa de trabajo temporal: - Gestión y fidelización de cartera de clientes. - Captación de nuevos clientes. - Motivación de los trabajadores y resolución de conflictos. - Selección - Administración: Altas, Bajas, Contratación, Seguros Sociales, Incapacidades, Convenios Colectivos,… Gestión y coordinación de todas las actividades propias de una empresa de trabajo temporal: - Gestión y fidelización de cartera de clientes. - Captación de nuevos clientes. - Motivación de los trabajadores y resolución de conflictos. - Selección - Administración: Altas, Bajas, Contratación, Seguros Sociales, Incapacidades, Convenios Colectivos,…



Gesdem ETT S.L.

• Responsable de Delegación

  • Aug 2005 - Jun 2006

  Gestión de todas las actividades propias de una empresa de trabajo temporal: - Selección - Administración: Altas, Bajas, Contratación, Seguros Sociales, Incapacidades, Convenios Colectivos,… - Gestión y fidelización de cartera de clientes. - Captación de nuevos clientes. - Motivación de los trabajadores y resolución de conflictos. Gestión de todas las actividades propias de una empresa de trabajo temporal: - Selección - Administración: Altas, Bajas, Contratación, Seguros Sociales, Incapacidades, Convenios Colectivos,… - Gestión y fidelización de cartera de clientes. - Captación de nuevos clientes. - Motivación de los trabajadores y resolución de conflictos.