Jonathan Navarro
Gerente de Alto Forno e Fornos Elétricos at Saint-Gobain Canalização - Brasil- Claim this Profile
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Bio
David Grossi
Profissional competente , com ótimo espirito de equipe , focado e determinado em novos desafios .
David Grossi
Profissional competente , com ótimo espirito de equipe , focado e determinado em novos desafios .
David Grossi
Profissional competente , com ótimo espirito de equipe , focado e determinado em novos desafios .
David Grossi
Profissional competente , com ótimo espirito de equipe , focado e determinado em novos desafios .
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Experience
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Saint-Gobain Canalização - Brasil
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Building Materials
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300 - 400 Employee
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Gerente de Alto Forno e Fornos Elétricos
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Oct 2021 - Present
Responsável pelo desenvolvimento de uma cultura de Segurança baseado na curva de Bradley Gestão da equipe operacional do Alto Forno e 6 Fornos Elétricos com foco na criação de uma cultura de alta performance Desenvolvimento de novos fornecedores como parte da estratégia de Sourcing da companhia Responsável pelo desenvolvimento de uma cultura de Segurança baseado na curva de Bradley Gestão da equipe operacional do Alto Forno e 6 Fornos Elétricos com foco na criação de uma cultura de alta performance Desenvolvimento de novos fornecedores como parte da estratégia de Sourcing da companhia
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Companhia Siderúrgica Nacional
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700 & Above Employee
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Gerente de Lingotamento Contínuo
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Dec 2019 - Jun 2021
Redução de 50% de reclamação de clientes externosAlcance de mais de 950 dias sem acidentes com e sem afastamentoAtingimento do melhor rendimento metálico dos últimos 5 anosGestão da equipe operacional das 3 Máquinas de Lingotamento Contínuo de aços Planos (5 Mt/ano)
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Gerente de Suporte Operacional
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Aug 2019 - Dec 2019
Responsável pela Gestão de contratos e Garantia de performance dos refratários dos Conversores, Panelas e Distribuidores. Assim como pela empresa responsável pelo transporte e processamento de escória da usinaResponsável pela Gestão de Metálicos da usina, desde o recebimento, manuseio, consumo e inventário.
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ArcelorMittal Brasil
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Brazil
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Mining
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700 & Above Employee
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Gerente de Aciaria Elétrica e Lingotamento Contínuo
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Apr 2018 - Aug 2019
Responsável pelo processo de integração e transformação da cultura organizacional da empresa através da transparência e comunicação assertiva em todos os níveis da organização. Participação na elaboração e implantação do plano de transição, assim como no alcance de resultados de curto prazo. Responsável pelo processo de integração e transformação da cultura organizacional da empresa através da transparência e comunicação assertiva em todos os níveis da organização. Participação na elaboração e implantação do plano de transição, assim como no alcance de resultados de curto prazo.
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Votorantim Siderurgia S.A.
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Brazil
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Mining
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Gerente de Aciaria Elétrica e Lingotamento Contínuo
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Nov 2014 - Mar 2018
Implantação de um Projeto Vital (P80) alinhado com a estratégia da empresa, para atingir a capacidade máxima da Aciaria Elétrica, passando de uma utilização abaixo de 60% para valores acima de 80%.Redução em mais de 50% da taxa de frequência de acidentes. Resgate do orgulho da equipe da Aciaria através de resultados e ações de clima.
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Gerente de Aciaria Elétrica e Lingotamento Contínuo
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Nov 2013 - Nov 2014
Assegurar o atingimento e superação das metas através do engajamento das pessoas baseado nos valores e crenças do Grupo Votorantim. Gerenciar através do método e da disciplina operacional com foco na Segurança, Qualidade, Manutenção e Custo. Gestão de aprox. 300 funcionários diretos e indiretos.
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Coordenador de Produção da Aciaria e Lingotamento Contínuo
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Nov 2011 - Nov 2013
Responsável pela coordenação das equipes de operação e manutenção da Aciaria Elétrica.Implantação da cultura de redução de perdas do processo industrial através do conceito do OEE (Overall Equipment Efficiency).Desenvolvimento dos supervisores de Produção baseado nos conceitos do Pipeline de Liderança
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Engenheiro de Processos Senior de Aciaria
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Jul 2009 - Oct 2011
Mapeamento de Processos e Padronização das atividades da Aciaria junto a consultoria da INDGParticipação junto a consultoria HayGroup no desenvolvimento do plano de cargos e salários dos funcionáriosDesenvolvimento de um Programa de Capacitação de 60 estagiários (nível Técnico) para startup e operação da Aciaria
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Engenheiro Trainee
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Dec 2007 - Jul 2009
Participação no Projeto, Construção e Montagem da Aciaria da Usina de Aços Longos da Votorantim Siderurgia em Resende-RJ. Capacitação Internacional (Itália) na empresa DANIELI com com foco na tecnologia dos principais equipamentos para posterior transferência de Know how. Startup e estabilização do Processo da Aciaria como Engenheiro de Processos e Produto.
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Estagiário de Engenharia de Produto de Fundição e Válvulas
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Jan 2006 - Dec 2007
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Education
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Universidade Federal Fluminense
Mestrado em Engenharia, Engenharia Metalúrgica -
Escola Politécnica da UFRJ
Master of Business Administration (MBA), Engenharia de Manutenção -
Universidade Federal Fluminense
Engenheiro Metalúrgico, Engenharia Metalúrgica