Jonathan Alexander Perez Polanco

Analista de Recursos Humanos at Dirección General de Cine (DGCINE)
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Dominican Republic, DO

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Bio

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Credentials

  • Certificación Green Belt en Lean Seis Sigma
    Qualia
    Feb, 2020
    - Nov, 2024
  • Change Management Practitioner (CMP)
    CHANGE AMERICAS
    Mar, 2018
    - Nov, 2024
  • Diplomado en Gestión del Capital Humano
    INAP Instituto Nacional de Administración Pública, República Dominicana
    Jan, 2017
    - Nov, 2024
  • ISO 9001:2008: Planificación de un Sistema de Gestión de la Calidad
    SENA
    Aug, 2012
    - Nov, 2024

Experience

  • Dirección General de Cine (DGCINE)
    • Dominican Republic
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Apr 2022 - Present

  • Ministerio de Administración Pública (MAP)
    • Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, República Dominicana
    • Analista de Gestión de Cambio
      • Aug 2017 - Dec 2021

      Guiar a las instituciones del Estado e impartir charlas sobre el proceso de aplicación de Encuestas de Clima Organizacional, orientación en la elaboración de su plan de acción, impartir charla de Gestión de Cambio, orientar como gestionar sus procesos de cambios institucionales. Guiar a las instituciones del Estado e impartir charlas sobre el proceso de aplicación de Encuestas de Clima Organizacional, orientación en la elaboración de su plan de acción, impartir charla de Gestión de Cambio, orientar como gestionar sus procesos de cambios institucionales.

  • Ministerio de obras publicas y comunicaciones
    • Dominican Republic
    • Civil Engineering
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Oct 2004 - Aug 2017

      * Manejo de personal de las diferentes estaciones de peajes. * Reclutamiento y Selección de Personal. * Aplicación y análisis de pruebas psicométricas. * Entrevistas presencial y telefónica. * Redacción de informes. * Ofrecer propuesta laboral. * Manejo de personal de las diferentes estaciones de peajes. * Reclutamiento y Selección de Personal. * Aplicación y análisis de pruebas psicométricas. * Entrevistas presencial y telefónica. * Redacción de informes. * Ofrecer propuesta laboral.

Education

  • Escuela de Organización Industrial
    Máster en Gestión de Calidad y Reingeniería de Procesos para la Administración Pública
    2019 - 2020
  • Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD
    Licenciatura en Psicología Industrial, Gestión de Recursos Humanos
    2006 - 2011

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